近日，山东发布2022年度博士后公开招聘简章，打破博士后引进的条条框框限制，创新人才引进方式，面向海内外公开招聘3000余名优秀青年博士开展博士后研究工作，招聘人数同比增长超过20%，全省引才经费达16.6亿元，博士后招聘人数及引才经费创历史新高。

本次公开招聘中，山东提供了许多含金量十足的政策“大礼包”：

一是放宽年龄限制。申请进入博士后科研工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。

二是给予专项资助。进站博士后可申请山东省“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”“博士（后）生活补助”“博士后国际交流计划”等博士后资助项目，其中“山东博新计划”择优遴选应届或新近毕业优秀博士，专项资助从事博士后研究工作，给予每人60万元资助。

三是加大创业扶持。支持博士后创新创业、创业孵化和转化科技成果。在青岛建立全省首家省级博士后创新成果转化基地，为全省博士后创新科研项目产业化提供政策咨询、场地、融资对接等服务，着力打通博士后创新创业“最后一公里”。

四是优化人才服务。开通职称评审“直通车”，省内在站博士后可以直接申报副高级职称，自省内外博士后科研流动站、工作站或省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，可以直接申报正高级职称。

同时，用人单位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作经费支持，最高提供年薪80万元，最高提供科研经费1000万元，同时还享受社会保险、住房津贴、带薪年假、科研成果转化收益、配备科研助手等福利待遇。

山东大学提供特别资助类年薪不低于30万元、重点资助类年薪不低于20万元、项目资助类年薪不低于12万元，山东师范大学提供特别资助类年薪35万元、重点资助类25万元、一般资助类20万元。

从招聘岗位来看，山东大学、中国海洋大学、中国石油大学、中国科学院海洋研究所、中国科学院青岛生物能源与过程研究所等20所高等院校、科研院所的145个博士后科研流动站，提供岗位1500余个，主要分布在材料科学与工程、生物学、临床医学、计算机科学与技术、海洋科学等设站学科领域。409个博士后科研工作站（基地）设站单位，发布岗位需求1500余个，涵盖新一代信息技术产业、高端装备产业、新能源新材料、智慧海洋产业、医养健康产业等九大产业集群。

从招聘人数来看，最多的为山东大学，计划招聘350人；其次是中国海洋大学，计划招聘240人。

山东省人力资源和社会保障厅留学人员和专家服务中心负责人表示，山东将以最燃的热情、最足的诚意、最真的情怀，欢迎博士后人才智汇齐鲁、筑梦远航，在齐鲁大地开启新的人生精彩。

招聘3000余名博士！引才经费16.6亿，放宽年龄限制

2022年已有如下这么多需要法律人了解、学习的法律法规、司法解释、典型案例等：而2021年则为：2021年前11个月发布的重要法律法规、司法解释、指导性案例、典型案例等