扎克伯格：你的使命感决定了一切

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使命感是什么？是我们想要找到一份自己喜欢的工作的决心，是这个世界上比金钱、名誉、成功更重要的东西，但说到底，使命感，或者说目的，到底是什么呢？

Facebook CEO扎克伯格在2017年哈佛大学的毕业典礼上做过一个关于使命感的演讲，他说，他感谢哈佛（虽然他没能在那里完成全部的学业），但在哈佛，他开始了Facebook的前身、他交到了后来成为他合伙人的朋友、他遇到了自己的爱妻……但更重要的是，他直到后来把Facebook做大了之后才意识到，自己当年在哈佛的举动原来让那么多的人相互联系在了一起，而原来让世界各地的人相互联系、相互连接，就是他找到的“使命感”。

对于使命感，他说：

Purpose is that sense that we are part of something bigger than ourselves, that we are needed, that we have something better ahead to work for. Purpose is what creates true happiness…But it’s not enough to have purpose yourself. You have to create a sense of purpose for others.

使命感，是当我们意识到自己属于一个远远大于我们个人的集体中，而我们被需要，我们有更好更重要的事情需要去为之奋斗。使命感是能带来真正的快乐的东西。但只有你个人的使命感是不够的，你需要为他人去着想。

在工作中寻找到意义需要的远不只是为你自己考虑，而是需要你去发现、去挖掘，有什么事情是能真正推动社会的发展？造福于更大的群体？

这样说，并不代表寻找到工作的目的、人生的意义需要你变成一个超级英雄，事实上，各行各业，各种你可能忽略掉的岗位上，都有人在做着意义巨大的事，在为了推动社会的进步做着微小却至关重要的努力。譬如卖出一个能让人们生活更方便的产品、参与一个设计新能源车的项目、帮助客户去管理他们的财富……

扎克伯格说，我们常常奖励和鼓励那些获得个人成功的人，却很少去奖励那些帮助别人成功的人。这种机制，导致了很多人太过于专注自己的个人成功，而不去思考更大更广泛的层次上的“使命感”。

其实在听完他的演讲，写下这篇文章的时候，我一直在思考怎么去翻译这个“purpose”。目的吗？还是企图心？后来我用了“使命感”。我觉得一个人有了这样责任感，有了肩上背负了某种东西的使命感，才能真正找到自己想做的事情，才能真正在自己喜欢的领域创造出价值。

而最神奇的，也是扎克伯格提到的，关于找到使命感的秘密，就是往往你最开始并不知道它是个什么，直到你真正放手去做了，去尝试了，你才会慢慢意识到，哦，这就是我背负的使命。扎克伯格鼓励现在的年轻人勇敢去尝试，不要害怕失败，遇到挫折不要气馁，坚信自己最终会找到一个使命，并且出色的完成它。