五件事做对，Return Offer手到擒来！

越来越强调经验的今天，没有任何实习经验就想找到一份全职工作几乎是不可能的事情了。那些还在找实习的小伙伴们，你们要加油咯，秋招已经开始，不少18年夏天的实习岗位已经开始第一轮筛选简历，赶紧改好简历投起来；已经找到实习的小伙伴们，恭喜你们，已经迈出了找到全职的第一步。据相关数据显示，2016年全美有73%的entry level职位被实习生通过return offer拿下——也就是说，在实习的你，有七成的可能性继续留下做全职哦。是不是很棒？

但是，这世界上没有什么事情是万无一失的，有七成可能拿return offer就意味着有三成的实习生不具备公司看好的资质或者不具备拿return offer的能力。不管怎么说，拿到全职工作的机会仍然是一件相对来说比较困难的事情。大多数公司在招收实习生之后，也会希望通过三到六个月的实习期去观察、考量他/她的工作能力和性格等等，再决定是否双方可以进入一个长期的雇佣关系。

于是，学会在实习期间做聪明的事，就变成了一件至关重要的事。你在学习和感受不同公司文化的同时，也要时刻能展示出你好学、虚心、有激情等等方面的软实力，让你的同事们眼前一亮，并迅速做出留你做长期的决定。以下五个小tips，会帮你进一步了解，实习期间怎么做，才能增大你拿return offer的几率。

①

⏰⏰⏰

比“准时”更早一步

CareerBuilder最近的一项调查显示，在3600个接受调查的人中，有超过四分之一的人承认他们在工作中每个月至少迟到一次。但你要知道，绝大多数雇主都希望员工能够按时到岗。

迟到对于任何人来说都是不好的习惯，尤其是对于实习生来说。这会让你的老板觉得，你并不把这份实习当回事儿，或者，你本身就是这么一个懒散的人。不管哪种情况，都是你绝对不希望发生在你的实习中的。

匆匆忙忙地踩点到岗恐怕也不是什么好选择。至少早到五分钟吧——你只需要早起五分钟，就可以向你老板展示你对工作的负责任程度了。

②

💡💡💡

找事情做

这一点略显tricky。因为通常来讲，实习生并不是一个有明确工作任务的岗位，或者换句话说，实习生的工作内容就是——哪儿需要，你就得去哪儿。往好里想呢，通常公司会安排实习生去一些比较缺人的项目，如果你在那儿抓住了机会，就可以学到很多东西，收获颇丰。

在这种情况下，你如何拿出成绩，如何给老板留下好印象呢？简而言之，就是找事情做。问你周围的同事、你同项目的同事、带你的mentor等等，问每一个人：“你好，请问有什么是我可以搭把手的么？”任何一些可能看似是“杂事”的任务，都能给你带来收获，你千万不要小瞧这一点。

③

💻💻💻

把任何小事做到最好

这听起来简直像一句废话有没有？但是很多时候，道理都是一些我们所认为的“废话”。如前所示，实习期同时也是老板对你的考察期，你做的任何一件事都有可能影响到你老板将来给不给你return offer的决定。所以，从你开始实习的第一天，你要把种子埋在你的工作中，让它生根、发芽，开出一朵美丽的花。把任何一件小事都当成是大事去做，上交任务之前，多检查几遍，不要犯任何低级错误。

④

📱📱📱

别老是玩手机