《经济学人》今年发布的“玻璃天花板指数”发现,各国女性继续面对职场平等方面的障碍。北欧国家整体表现最好,而东亚女性则仍面对着仿佛
防弹玻璃制成
的天花板。欢迎登录《经济学人·商论》App,免费阅读三月刊《玻璃天花板指数》。


《经济学人·商论》三月刊免费图表
《玻璃天花板指数》
(The glass-ceiling index)

年轻女性,往北去吧

玻璃天花板指数

女性继续面对职场平等方面的障碍

为庆祝3月8日国际妇女节,我们更新了玻璃天花板指数。这一指数对29个国家的女性职场平等度做了排名,基于以下10项指标:受教育程度、劳动力参与度、薪资、育儿成本、产妇权利和陪产权利、商学院申请,以及女性在高管层、公司董事会和议会中的比例。东亚女性面对的天花板似乎是防弹玻璃制成的。在韩国,女性薪资平均比男性低35%,在管理人员中仅占七分之一席,公司董事中仅占三十分之一。在今年排名第一的冰岛,女性在高管和董事中的占比接近一半。和以往一样,北欧国家整体表现最好。美国在整整一百年前给予了女性选举权,但它如今仍在挫伤女性劳动者的梦想。它在本刊排名中仅列第22位,刚刚高过英国,低于经合组织各工业化国家的平均水平。
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