卑诗省民最多可获3500学费补贴，培训获取工作技能！

卑诗省政府推出全新的《StrongerBC：未来准备行动计划》(StrongerBC: Future Ready Action Plan)，旨在帮助数以千计的省民获取所需的技能，以应对不断变化的经济形势并取得成功，并帮助许多企业缩小正在面对的技术差异。

卑诗省长尹大卫 (David Eby) 说：「卑诗省的经济正在急速增长和创新发展。人们的工作也在发生转变，而我们的劳动力市场出现供过于求的情况。为此，政府正积极采取行动，确保省民能够做好准备把握新机遇，以便他们在本省享受美好的生活，同时也让企业能够招揽到所需人才，协助促进卑诗省的经济向前迈进，并为省民提供所依靠的服务。」

此项行动计划聚焦于五个支柱：

• 为卑诗省民提供更可负担、普及和实用的专上教育
• 帮助求职者重新接受技能培训，从而获得有市场需求的工作，并让更多目前和未来面对人才短缺的雇主，能够找到他们所需的专才
• 消除障碍，使每个人都能找到能够发挥其所长且具有前景的职业
• 解决原住民就业的优先事项
• 确保前来卑诗省的新移民能够继续在他们接受过培训的领域就业

省专上教育及未来技术厅长罗品珍 (Selina Robinson) 说：「《未来准备》(Future Ready) 计划 的每项行动都在应对现今的挑战，为省民创建一个更美好的未来和更强大的经济。通过我们齐心努力，我们正在共同打造卑诗省的未来，让人们在这里可以获取技能，并找到他们发展事业所需的机会，而雇主也能够找到他们维持和扩展业务所需的人才。」

省政府拨款4.8亿元资助的行动计划，其中一个重点是最高3,500元的未来技能补助金。这笔资助将用于支付高需求职业的培训开支。由2023年9月开始，所有省民均可申请这项补助金，并在全省专上院校的400多项符合资格的培训机会中，选择入读任何一门课程，如建筑、科技、住房和洁净能源等高需求的行业。对于雇主来说，这项补助金将会让本省在未来三年内，增加约8,500名新技术人才，以填补职位空缺并解决技术人才不足的差距。

省就业、经济发展及创新厅长贝雅丽 (Brenda Bailey) 说：「大型或小型企业都向我反映，目前所面对的其中一项重大挑战，就是获得技能娴的员工。这正是此项行动计划将要解决的问题。该计划将会确保现在以至未来，本省企业都能获得具备技术的多样化人才。良好的工作对于员工和企业都有好处。通过我们共同的努力，我们必定可以为卑诗省打造一个更美好的未来。」

省府还推出快速应变措施，以此来支援短期培训计划，从而迅速地解决劳动力市场和不断转变的经济的人才需求问题。此外，政府还设立《卑诗技能提升》(TradeUpBC) 计划，这是一个专门针对高需求技术行业的进修教育中心。该中心专门为获的认证或拥有丰富经验的工作者提供宝贵的技能补充培训，但并不取代学徒培训。在未来三年，全省预计有多达6,000人将受益于短期培训和《卑诗技能提升》计划。

除此之外，新推出的行动计划还包括多项措施，旨在打破障碍、帮助省民就业，并增加主要行业技术的学生名额，包括科技与工程、幼儿教育服务、医疗保健专业、兽医专业、教师和建筑工作等。同时，《未来准备》计划还会协助雇主招聘和保留员工，从而推动业务继续发展扩大。

关键行动包括：

• 额外增加3,000个科技就学名额，以满足卑诗省不断转变的经济对于科技人才的需求。在过去六年，政府已创设2,900个新的科技就学名额，使本省自2017年以来累计增加近6,000个新科技就学名额
• 将本省幼儿教育就学名额增加50%，每年为省民提供超过400个新的学习机会，即超过1,300个新培训机会
• 为面对多重就业障碍的省民扩大技能培训。技能培训可以提供工作技能、满足工作或行业要求的证书，或是基本工作场所技能
• 推出《寻找就业之路》(Find Your Path) 计划，通过全新的一站式数码服务，令高需求的职业更易于获得
• 取消《省级学费豁免计划》(Provincial Tuition Waiver Program) 的年龄限制，为所有曾接受托管服务的青少年免除专上教育学费。扩展这项计划将为卑诗省50,000名曾接受托管服务的人士创造机会
• 扩展原住民接受专上教育培训和就业的机会，并促进他们参与卑诗省的经济活动，以处理并确认原住民在就业方面的优先事项
• 帮助卑诗省新移民继续从事他们曾接受培训的行业。加快国际培训专业人员的资历评估流程，以缓解最关键的服务及行业对于受培训人员的需求

省政府还为学生的经济援助提供1.51亿元拨款，将学生免息贷款上限增加一倍，这是自2006年以来首次增加学生每周贷款上限。同时，卑诗省政府推出《医疗人力资源策略》 (Health Human Resources Strategy)，拨款1.5亿元资助医疗保健人员的专业培训。

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