上月，SpaceX所建造的重型运载火箭“星舰”进行第二次试验发射，但发射3分后出现故障发生爆炸，以失败告终。
面对失败，马斯克却祝贺团队成员进行了“令人兴奋的测试发射”，并表示他们“为几个月后的下一次测试发射学到了很多东西”。
这让我想到了几年前记者采访马斯克，当被问到为何要将自己的1亿美元投入到一开始自己都不相信能够成功的事业上，马斯克回答：When something is important enough, you do it even if the odds are not in your favor（如果一件事情足够重要,即使全世界都反对你,你依然要把它完成）。
国内亦有一些人从社会的角度投身到自己的信仰中，做出了了不起的事业。
今天文章的主角是一位叫李一诺的女性，翻看她的经历是人人都羡慕的学霸史：
18岁，以年级第一的成绩保送清华大学，获全额奖学金赴美留学。
27岁，从美国加州大学洛杉矶分校博士毕业，入职麦肯锡。
33岁，成为麦肯锡在中国的第一个全球合伙人。
37岁，加入盖茨基金会，成为北京代表处首席代表，期间北京代表处的核心预算涨了四倍,支持中国扶贫、中国药监局改革,中国农业经验支持非洲发展等项目。
43岁，回国投身教育事业，创建一土教育学校。
同时，她还是三个孩子的妈妈。
今天，我们就来了解下这位女性的传奇故事。
姥辈的率先垂范
李一诺的姥姥小时候家道中落，村里举办识字班，因为当时女子不能进学堂，姥姥只能偷偷跑去听课，后通过努力考入鲁中公学，毕业后在华野军医院当了护士。
后来在战争结束缺少食物的年代，姥姥为了5个孩子和丈夫，把仅有的粮食留在了家里，自己在外面搭锅煮树皮吃，导致肚子浮肿。
最终幸运活下来的姥姥心存感恩，60多岁才退休。退休后又学起了国画。姥姥认为读书改变了她的命运，她也要竭尽全力将这份精气神传给她的后辈。
李一诺的姥爷十几岁参加革命，经历了战争年代的枪林弹雨。姥爷给小一诺讲述最多的是他年轻时候的事，告诉一诺要在个人层面追求进步，多关注国家和社会的大问题，在大的社会背景下看自己人生的意义。
可以说从姥辈的身上，李一诺汲取了精神力量，懂得个人要努力，还要有社会担当的意义。
妈妈的坚毅努力
李一诺的母亲李莲娜生于1951年，16岁时响应国家号召上山下乡成为知青。下乡回来她成为济南化工厂一名普通工人，因为她读书认字，也会被厂子抽调去当老师。
虽然在当时工人是一份稳定的工作，但李莲娜不满足于此。1972年国家首批工农兵大学生招生，李莲娜被山东大学的化学系录取了。凭借大学期间的专业知识，李莲娜毕业回到工厂成为核心技术人员。
工作努力的李莲娜很少有时间照顾孩子，所以李一诺三岁就被送去了全托幼儿园，周一送，周六接回家。幼儿园很多孩子一哭，他们家长就接回去，李一诺从来没因为哭被接过。李莲娜认为，“别人家孩子能受得了的，我的孩子也能受。”
1984年，李莲娜被工厂安排去德国进修一年，因为不会德语所以李莲娜就每天早上5点起床自学，7岁的小一诺每天都能看到妈妈早起背单词的身影，最终李莲娜用八个月的时间在德国的口语考试中获得第一名。从德国学成归来后，李莲娜从主任一步步努力当上副厂长、总工程师。
有一次，化工厂发生了大爆炸，厂里的人都拼命往外跑，只有李莲娜冲了进去。李一诺不解，问妈妈不怕危险吗？李莲娜对女儿说：“我是厂里的领导，出了这么大事故，我不去看谁去看？”
虽然李莲娜工作成绩突出，但却和丈夫长期关系不佳，经常目睹两人吵架的李一诺有一天对妈妈说：“妈妈，如果你和爸爸在一起不开心，你就离婚吧，我跟你走。”就这样，12岁的李一诺跟着妈妈开始了单亲生活。
当时因为厂子的风气不好，李莲娜从单位辞职，没了工资，房子，职称，用“颠沛流离”形容那时候的生活一点也不过分。
但李莲娜没有被生活击垮，当过酒店培训学校校长，在民营企业做过管理，换工作的同时还要照顾年幼的一诺，在学习上李莲娜对女儿说成绩并不是最关键的，一个人的能力和态度才是最重要的。
有一次，李一诺的数学成绩考了80多分，李莲娜拒绝在卷子上签字：“如果你只有考80分的能力，妈妈不会多说什么，可你是因为粗心大意才考了这些，你这种粗心的毛病，将来长大后到社会上会犯很多错误，会伤害很多人。我不能给你签字。”
从普通工人到副厂长，辞职后闯荡了多个行业，高高低低，但无论到哪里李莲娜都可以重新开始，这是一种怎样的豁达和勇气。
有这样两位优秀女性的榜样力量，李一诺在学业成绩自然也十分优异，高中毕业以全年级第一名的成绩被保送进了清华大学生物学系。
清华校园结识优秀的闺蜜
刚踏入清华校门的李一诺发现身边的同学非常优秀，自己又没有适应大学生活，在大一一次考试中，李一诺只考了76分。
这时候，李莲娜来北京看女儿，听到女儿的苦恼后说，咱们一起去骑车欣赏风景吧！一向省吃俭用的妈妈还在校门口买了10块钱一斤的猕猴桃，母女三两口吃完后就骑车去了天坛。
那个周末，十块钱一斤的猕猴桃、遥远的天坛、小个子的妈妈骑着有点够不到脚蹬的自行车的一幕，将考试失利的阴霾一扫而光。
李一诺在大学时期还收获了一位挚友，由于第一学期微积分考试不理想，大一的暑假她留在学校补习，遇到了同样补习微积分的颜宁。
虽然两人性格截然不同，李一诺德智体美劳全面发展，而颜宁喜欢八卦听流行音乐，但就在那个夏天她两成为了无话不谈的好朋友，开启了一段持续20年的友谊。
在颜宁写的《我和一诺》文章中，回忆了自己是如何一路跟着李一诺，考托福和GRE、进实验室、做实习，直到也有了一份和李一诺一样漂亮的简历，而李一诺也被颜宁影响喜欢上了金庸的小说。
大四时，带她们实习的陈克勤教授预测：“李一诺会成为钻研技术的科学家，颜宁则会成为一个出色的社会活动家。”没想到多年后，颜宁埋头科研，李一诺则扎身商界。
正是两个人的长期相处，让对方的性格逐渐渗透给自己。两条本平行的直线，忽然在某个点相交后，就一直向着对方的轨迹发展下去。
闯荡美国商界
2004年，正值互联网技术蓬勃发展，这年的李一诺从加州大学洛杉矶分校取得博士学位后，没有选择继续在学业上深造，而是选择了麦肯锡公司。
没有商业背景，没有工作经验，李一诺在相当长的一段时间里承担着巨大的职场压力，每天都担心自己会成为被开除的职员，甚至上班之前都要为自己做一番心理建设，才有勇气开始一天的工作。
这些压力让李一诺更加努力的学习，付出百分之二百的努力，争取把每一件小事做好，干得多，睡得少。而很快她受到了公司领导的肯定。
有一次李一诺负责一个很复杂的数据模型，她紧张的汇报了自己所做的数据方案，起身去上厕所的路上，被项目上以高标准挑剔闻名的德国领导叫住，没想到这位领导说：“一诺，我就想告诉你，你的工作非常出色。”
这突如其来的表扬让李一诺有些吃惊，李一诺回忆这一刻：“突然感到了力量。这听起来也许很肤浅，但是刚刚进入职场，力量是从别人的认可带来的自信而来。”
而从这份赞许中得到的力量也让李一诺成为管理者后，从来不吝惜对员工的赞许和鼓励。
成为项目经理后，李一诺又面对着一个大的问题，要不要“往上爬”。当时李一诺对这个想法是抵触甚至厌恶的，因为看不惯公司的领导不公平的对待同事，对公司产生了怀疑，暗下决心要离职。
将自己心中的想法与曾经的领导康妮沟通后，康妮问李一诺：“是不是觉得自己的坚持的是正确的？”一诺回答说：“是的。”康妮点醒了她：“唯一能让你自己坚持的东西成为现实的办法，就是你自己当领导。如果离开了，你的这些坚持有什么意义呢？”
于是李一诺有了新的力量：想要什么样的环境，就自己动手去创造它。麦肯锡的全球合伙人的评价机制是，公司会委派一位与申请人无任何接触的资深合伙人做甄选者，TA会寻找申请人过去三年里共事过的同事听取反馈，最后形成一个综合意见。
对于自己主动去拉票，李一诺有点“抹不开面子”。然而，当她跨出第一步，她意识到，这种“想要就要”才是真实的自己。聊天的过程中“承认自己不够好，这就是我，真实地去跟别人讲我现在的想法，我擅长什么，我享受什么。”
最终，李一诺成功了，用六年从员工成长为合伙人。那一年，北美有600个合伙人，其中中国大陆本科背景的人只有两个，34岁的李一诺便是其中之一。此时她年薪已达百万美金。
和比尔·盖茨见面践行社会责任感
时间到了2015年，也是李一诺成为麦肯锡合伙人的第三年，当时在美国，做为一名女性亚裔的合伙人，事业未来可期。但是她却感到无比的迷茫：对于下一个十年，自己没有预期；对于理想，似乎还有，但它已日渐模糊。
2015年李一诺受邀去西雅图与比尔盖茨见面。当时李一诺是带着偷窥首富的心理去的，李一诺问比尔盖茨：你为什么做慈善？而且不仅捐钱，还自己全身投入去做盖茨基金会？
比尔盖茨当时的回答是：当年我认为我们这个世界是各司其职的。我作为微软的CEO，负责把公司管好；全球健康的问题有世界卫生负责，粮食的问题有世界粮农负责，但事实并不是这样的。
世界上影响数亿人的很多重大问题上，存在着巨大的真空。
比如全球范围内每年有几千万人得疟疾，每年死亡人数约为50万，70%都是5岁以下的儿童。全世界对它投入的研究经费仅为5亿美元，而投入男性脱发的研究经费却高达20亿美元。
原因在于疟疾多发生于非洲等欠发达国家和地区，对它的研发无利可图，而针对男性谢顶研发的药物却收益颇丰。
在这种市场机制下，在影响人类生存的问题上，还存在巨大的漏洞。盖茨基金会是致力于减少这种健康和发展领域的不平等。
这次见面唤起了李一诺心中的责任和担当，2015年，她离开了麦肯锡，成为比尔盖茨和梅琳达基金会北京办事处的首席代表。虽然李一诺的年薪从150万降低到了50万，但是她乐在其中，因为她有了更高的人生理想，它源于对自我价值的思考。
创建一土，投身教育
因为工作原因，李一诺把家从美国搬回了国内，在给孩子选择学校时她陷入了一个困境：国际学校在中国把孩子当外国人教养，公立学校有很多深陷应试的泥潭，在痛苦和焦虑中，只为把孩子熬成一个可以上中国或者美国名校的人。
站在教育的终点看教育，李一诺想从根本上改变教育思想：从淘汰到成全、做尊重孩子善待儿童的教育，去培养内心充盈、热情生活的下一代人。
于是她在2016年9月创办了“一土教育”。“一土”意为土壤，又意为接地气的“土学校”。在她的眼里，教育的本意，就是以学校为中心的社区， 从教师到父母，一起学习一起游戏一起成长。
自认为有学历，有本事，有见识，做教育肯定会得到支持和重视的李一诺很快碰了壁：
有很多人支持，但做事仍然困难重重；
有很多想帮的人，但努力后发出无奈的叹息声；
收学费，而且大大低于国际学校，但一直入不敷出。
选址选不到，好不容易选到后又经历了6年9次搬家的波折。
即便困难重重，但李一诺仍然有勇气向前，因为她认为这是自下而上的教育自救，强大的力量源于对真实生命的思考。
2018年，一土入选“教育部首批未来学校实验研究课题校”；
2019年，成为入选哥伦比亚大学SDGGlobal School的中国学校；
2020年11月，获得“2020亚洲教育论坛年会”颁发的“亚洲教育创新奖”。
现在的李一诺仍然奔波于为改变基础教育思想的路上，参与中国教育三十人论坛，在女性力量盛典上发表主题演讲，成为全球青年领袖，更入选2020年中国最具影响力的商界女性（未来榜），对于李一诺更是一份份沉甸甸的责任。
给我的启示
李一诺是幸运的，虽然原生家庭并不美满，但姥姥和妈妈培养出了精神内核强大的她，RoleModel给予了她在职业生涯中无尽的勇气，让她在人生的任何阶段都有足够的能量化解压力；大学校园朋友之间性情的耳濡目染，像光源一样丰富了她的性格。
虽然李一诺的工作经历是精英式的，但不论通过她的演讲还是在社交媒体撰写的文章，流露出的都是一位真实的、自然的、随性的、坦诚的的人。
她可以随性到不化妆就去送孩子上学校，可以坦荡承认自己做慈善和教育常常是灰头土脸，生活也是一地鸡毛。也许正是有因为有了如此的烟火气，才能在拥有了众多光环后依然可以不迷失自我，勇敢面对挑战，始终有勇气选择自己喜欢的人生赛道，无愧本心。
【本篇作者】小文
【校稿】培培班主任
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