《荆楚法学》2021年第2期要目
行政机关运行保障法的PDCA循环机制 / 杨建顺
内
容
摘
要
深入学习和贯彻习近平法治思想最重要的理论任务是全面系统地阐述习近平法治思想的理论内涵,为科学构建习近平法治思想的理论体系提供可资参考的学术方案。分类法是建构习近平法治思想的理论体系最直观的方法,正确的分类法应充分考虑中央全面依法治国工作会议对习近平法治思想的理论特征的描述,科学界定中国特色社会主义法治理论与习近平法治思想之间的逻辑关系。从法治理论的体系化一般特征来看,习近平法治思想应当由指导思想、基本原则、核心要义和理论视野四个层次的理论要素构成。“十一个坚持”是习近平法治思想的理论体系中的“基本原则”,中国特色社会主义法治理论是习近平法治思想的“核心要义”。学习和宣传习近平法治思想,要把习近平法治思想的理论体系与法学理论的“三大体系”建设有机结合起来,把习近平法治思想渗透到法学课程“10+X”中,通过习近平法治思想的理论体系建设,牢牢掌握法学理论研究和法学教育的主导权和话语权。
行政机关运行保障法的PDCA循环机制行
“行政机关运行保障”形成于对以往机关后勤等概念的确认与承继。推进行政机关运行保障法治化是新时代提出的新要求、新任务,而确认、承继和发展,则是完善运行保障制度的正确方法论。要确保行政机关依法行使职权、全面履行职责,就必须确保其在保障计划的制定、实施中占据主导地位。行政机关运行保障应建立健全意见表达机制,以科学评价机制支撑运行保障计划,确立并活用动态调整机制。应坚持合法性原则、服务原则、成本与绩效相均衡原则、集中统一和分类管理原则及公开原则。还应坚持监督原则并完善制约机制,将督查结果运用于完善行政运行保障制度及法规范体系。确认和运用PDCA方法论,或将有助于推进新时代行政法和行政法学领域的新课题研究。
根据条约解释的习惯国际法,对涉案条约的必要解释,以澄清相关条约义务,是国际裁判机构解决条约适用引起争端的关键。此类条约解释包含的国际法原理、原则及其阐释的“判理稳定性”,体现了条约适用和解释的可预期性。条约解释的“判理稳定性”不仅是理论问题,而且更是和平解决国际争端实践中的重大敏感问题。本文基于已有研究,旨在跟踪研究分析国际法院和世界贸易组织争端解决机构晚近案例中的条约解释“判理稳定性”,首先阐明有关概念和研究意义,然后重点分析这两个全球最有影响的国际裁判机构的相关实践,由此得到加深理解该问题和有助于我们应对国际争端解决的一些启示。
《尚书》内容,具有世界最古的刑法,尤其是《舜典》。本文举《舜典》以及《大禹谟》为例,说明其法理、法规范,成为中华法系基础法理的祖型,直至十九、二十世纪初,犹见其影响力。《尚书》有今古文之争,在处理具有时代性问题,需谨慎拿捏;惟不影响其法理传承的历史意义。《尚书》的基本法理,是以刑法天,也就是刑罚应遵循自然法则。其《舜典》《大禹谟》除规范原心定罪、五刑、过误、疑罪等刑法原则以外,更强调礼教(五常之教)及慎刑,《舜典》因而被誉为“万世论刑之祖”;《大禹谟》则强调以刑辅教,达到刑期无刑,皆成为后代立法制刑的基本法理。《尚书》的刑法学是中国法史,乃至中华法系的源头,不能等闲视之。
点击阅读原文,优惠京东购物!
阅读原文 最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。