来源:北京市第二中级人民法院
关于首届全国检察机关重罪检察实务论坛征文获奖论文和优秀组织奖单位的通报
全国法院第三十三届学术讨论会论文评选结果公示
岁末年初,总有很多“大事”牵动着每一名法院人的心,而全国法院系统层次最高、参与人员最广泛,影响力最大的学术研究活动——全国法院学术论文讨论会结果更是备受关注。
有这样一家法院,在今年全国法院第三十三届学术讨论会上,该院有19名作者撰写的16篇学术论文获奖,实现各级等次的“大满贯”,其中,一等奖1篇、二等奖4篇、三等奖5篇、优秀奖6篇,获奖数量、奖项层次均位居全国前列。面对这份来之不易的“成绩单”,他们在欣喜之余更多的是从容和淡然,这也来自该院在学术研讨中的多年的磨练和积淀。
自该院2014年实现一等奖“零的突破”以来
8年间先后共有81篇论文、93人次在全国获奖,其中一等奖13篇,二等奖21篇,三等奖23篇,优秀奖24篇;
研究领域覆盖法院工作全方面各环节,综合司改方向论文占比45.7%,民商事方向论文占比34.6%,刑事方向论文占比12.3%,行政方向论文占比7.4%。

这就是曾荣获“全国法院学术讨论会三十年组织工作突出贡献金奖”的北京市第二中级人民法院
一年一轮回,全国法院学术讨论会已经举办了33届。在这场马拉松式长跑中,既需要热情更需要坚韧儿,既需要领跑者更需要陪练者。冲刺夺冠时鲜花和掌声就像烟花绚丽而短暂,更多的是看不见的焚膏继晷和孜孜不倦。
8年来,二中院先后有重点作者500余人次、其他作者近千人次投入到学术论文写作中,近百人成为这支学术铁军的中坚力量。
在这个集体中
——有像李俊晔一样的“灯塔型”作者,曾六年耕耘颗粒无收,现一朝悟道成为领军,先后获得全国一等奖5次、二等奖2次、三等奖1次、优秀奖1次。
——有像孙盈一样“标杆型”作者,入院17年,坚持笔耕不辍,学术研讨俨然已经成为习惯,先后获得全国二等奖3次、三等奖1次、优秀奖1次。
——有像石婕、杨光一样的“全面型”作者,来院8年精耕细作,厚积薄发将全国学术论文研讨、全国优秀案例分析一等奖均收入囊中。
——有像朱彬彬、姜源一样的“新生代”作者,在自己钟爱的领域刻苦钻研,第一年参加学术研讨就斩获全国一等奖。
——更有像马巍、龙立、周珍一样的“耐力型”作者,在一场场长跑中收获了属于自己的荣誉。
在这个集体中,还有很多从未获过任何奖项的作者,但他们不急不躁、坚守初心,将对司法实践的思考融入到学术研究中。
也正是有了这些作者不问得失、不计结果、钟情翰墨,才有了一批又一批的学术研究成果、有了一批又一批的调研骨干。
△看!5次全国一等奖获得者李俊晔分享他的心得

全国法院学术讨论会既是个人“舞台”,也是“竞技场”,角逐和比拼的是一个单位整体学术研究能力、组织能力和动员能力。该院党组书记、院长鲁桂华一直强调,“学术论文研讨是更高层次的审判”。
△院党组书记、院长鲁桂华为参加学术讨论会干警加油鼓劲
长期以来,二中院坚持将“抓业务学习、抓能力提升、抓人才培养”作为一项长期战略任务,将学术研讨作为人才高地建设的重要平台,把学术论文研讨作为人才高地建设的动力源。
经过多年实践,逐渐形成“以主管院长为领导、以研究室为中枢、以中层领导为支点、以重点作者为龙头、以积极分子为补充”的大调研学术集群。
学术研究可以是“阳春白雪”,但绝不能是“空中楼阁”。
二中院始终秉持“实战、实用、实效”原则和“选题源自实践、素材来源一线、结论经得起检验”理念,把学术论文工作作为提升工作质效的助推器。
通过“选题论证、专题辅导、跟踪指导、院内答辩、院外指导、集中修改、择优报送”等7道工序严把质量,保障了论文的前沿性、理论性、实用性。
△听!马巍分享她的感受

文化是一支看不见的巨手,在集体和个体的更深层次上影响人、塑造人。法院文化作为蕴涵法治精神和司法核心价值的载体,是提升人民法院工作层次和水平的内生动力。
“建一流队伍、创一流业绩”是北京二中院党组确定的工作目标,在这个目标的指引下,全院干警追求卓越、善做善成的品质成为学术论文研讨的动力源泉。
“铸魂、凝心、励志、修为、育人、成事”二中院人的文化内核,在教育、引导、规范、激励等多重作用力下,二中院人的职业尊荣感更强,奋勇拼搏精神更强,耐力韧劲恒心更强。
“集体荣誉高于一切”“不以个人成败论英雄”学术研讨之风是二中院文化输出的最好诠释。通过文化引领形成文化认同,不论是“种子选手”“陪练队员”还是“后备力量”,在看似“寂寞”“冷清”的学术研究道路上志同道合的人走在了一起,让学术讨论、司法研究在全院蔚然成风。
凡是过往,皆为序章。
曾经,在这条学术道路上,我们有“云横秦岭家何在、雪拥蓝关马不前”的踌躇,也有“夜静海涛三万里、月明飞锡下天风”的沉静,今后我们更将以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的豪迈在学术研讨道路上勇毅前行。
THE END
作者  研究室
编辑  丁洁
郑州市中级人民法院声明
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