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2位不受欢迎的外国人：
1位叫嚣“中国人出去”；1位咬伤护士；
1位备受煎熬的外国人：
（本号独家消息）投资界大佬（美籍华人）被困硅谷，回上海复工遥遥无期。
思考：我们需要怎样的外国人管理政策？
“中国人出去”？
4月1日国内发生两起有关外籍人士的新闻事件，引发广泛关注。一起发生在山东省青岛市。4月1日，在崂山区疾控中心，人们排队等待检测核酸，三名外籍人士强行插队。遭到正常排队市民质疑后，一名外籍人士将居民手中单据扔在地上，并叫嚣：“中国人出去”。
而让人大跌眼镜的是，在其他排队者对插队提出抗议时，工作人员给出的回答竟然是：“给个面子，让他们先测。”
小编快评：
青岛工作人员的这种态度实在是让人费解！

为什么给外国人享受特权？

你们是要把他们继续惯坏吗？

难怪乎前阵子司法部关于《外国人永久居留管理条例》征求意见时，许多网友纷纷反对！很多人对国内有些地方对待外国人时提供的“超国民待遇”忿忿不平。
比如前几天南京市媒体很骄傲地报道该市为684个老外提供的疫情期间的暖心服务。本来，让外国人不成为“外人”，体现一个城市的包容，是无可厚非的。但是，为外国人提供超过本国国民标准的服务，就犯了老毛病了。
让外国人暖心，却让自己人寒心。

而且，不仅寒心，还会担心这样的超国民待遇会持续下去，会扩大到更多的领域，比如医疗、教育等本来就稀缺的资源。
而这次青岛事件，再次暴露出了这一点：网友的担心不是多余的！
中国人民站起来了！
中国人民站起来了？

中国人民站起来了。。。
是，中国在世界上的地位在提高，GDP都排名全球第二了。

许多人喊：厉害了，我的国！

可是，遇到外国人的时候，为什么膝盖软了？
这是礼遇吗？
看看这些外国人那种“理所应当”的表情！
心理学有个现象叫“习惯成自然”，专业术语叫“思维定势”。
A，B,C 三个人是同学，每天午餐时A因为胃口小而把一部分饭分给C，过了一阵子，大家都习惯了。有一天，C不在，A自己的胃口慢慢大了，就自己吃光了。第二天，C又来了，A不再分饭给C。这个时候，C不高兴了。
大家在日常生活里都会有这种思维定势。
比如老公每天帮老婆洗脚，一开始老婆很开心，夸老公暖心。
慢慢就形成了思维定势。
有一天老公忙着工作，没空帮老婆洗脚，老婆就不高兴了。

当我国有些人对外国人百般殷勤的时候，第一次可能会收到感激，慢慢地，他们就习惯成自然了。
哪一天，你不对他们殷勤，他们会怪你！
所以，不能给予特殊优待，因为会惯坏他们！
本号曾发三篇系列文章讨论外国人永居管理条例：
中国为什么要给外国人发绿卡？
中国版绿卡的门槛应该设多高？
为何关于外国人永居的争论进一步白热化？
与这三篇文章的观点一样，小编认为：
1、我国确实需要根据国家战略，引进我国急需的科技等领域相关人才。
2、但是，无论是持签证还是永居，外国人在我国都不应享有“超国民待遇”，而最多只能根据国际惯例给予同等对待的“国民待遇”，且有些我国国民的待遇是不能给外国人享受的，比如新冠肺炎治疗的全额补贴。
3、具体的国民待遇要区分永居、持签证者。有些是国民独享，有些是永居和国民可以享有，有些是持签证者也可以享有。

外国人咬伤护士？这是狗吗？
另一起，广州市第八人民医院隔离病区女护士汪某请一尼日利亚籍新冠肺炎确诊患者抽血检查，该患者不予理睬，并把护士推倒在地殴打并咬伤脸部。
该外籍确诊患者3月20日自境外入境广州，接受新冠病毒核酸检测呈阳性，23日被送第八人民医院进行隔离治疗。目前其核酸检测仍为阳性。
据说广州打人者已被警方刑事立案。等咬人的男子治疗结束，警方就会立即采取强制措施。
小编快评：
无论是谁，违法犯罪的，必须一视同仁！法律面前人人平等。
我国欢迎各国人民在遵守各项法律和服从外国人管理制度的前提下，来华求学、经商、就业，尤其是对于我国国家创新驱动发展战略所需要的人才，我国正在大力引进。

但是，无论是什么样的大专家，遵纪守法是底线。违反者，必当严肃追究！
如果小编建议广州警方，把这种咬人的狗，直接关进动物园，和老虎关一起。读者朋友觉得是不是一个好主意呢？
被困硅谷的VC大咖：何时能回中国复工？
本号独家消息。
据可靠线人的消息，担任中国大陆知名创业投资机构负责人的美籍华人P. C.先生，于2月10日从上海去硅谷出差，顺便续工作签证。
他本来于3月17日向旧金山领馆提交了所需的全部材料，且均合格，包括国内某沿海城市已经签发的专家证、居留许可。

按正常情况应该很快拿到工作签证。
但是领馆给的回执上没有写取签证日期，而是写着waiting（等待）。
这一等，等来了3月26日外交部公告，自2020年3月28日0时起，暂时停止外国人持目前有效来华签证和居留许可入境。
至此，P.C. 先生被困硅谷，无法入境，更无法回到位于上海徐汇区的办公室复工。
同事们焦急地等待着老大回来带领队伍推进正在商议的拟投资创业项目，而P.C.先生的太太（中国公民）和两个孩子（一个上小学，一个还没到两岁）已经与他分别快两个月了，也在上海的家中盼他回来团聚。
目前看来，遥遥无期。
领馆说：要外交部才能批，虽然，P.C.先生的签证申请材料是在外交部公告前已经完整递交的。
据了解，P.C.先生曾在硅谷知名大公司工作多年，后来回中国大陆创业，成功地把创业项目卖给某互联网巨头后退出，后来也另一家互联网巨头担任高管。
在国家大众创业万众创新的号召下，P.C.先生和老同事一起发起了创业投资基金，投资了不少人工智能等计算机科技项目，成绩斐然。
小编快评：
真正有档次的人，反而很和善。
小编大概了解过一些知名国际人士的故事，例如基辛格博士、比尔盖茨，待人都是彬彬有礼。
本文开头讲的那两个外国人，显然层次不高。
而据接近P.C.先生的人（也是本消息的线人）透露，P.C.先生虽然事业有成，却是极其平易近人，说话不急不慢，和蔼可亲，让人非常愿意接近。
也恰恰是这样的素养，让他在创业者圈子里拥有很好的人缘。
有些创业项目虽然没能获得他们基金的投资，创业者们也愿意与P.C.先生交朋友，推荐别的项目给基金。

本号曾发文，建议疫情当前局势下限制外国人入境。见：中国怎么还不限制外国人入境？
果然，
在本号文章发表不久，外交部终于公告，内容与本号文章建议几乎如出一辙。
公告中有一条：
外国人如来华从事必要的经贸、科技等活动，以及出于紧急人道主义需要，可向中国驻外使领馆申办签证。

小编认为，像P.C.先生这样的高层次人才，正是复工复产所需要的“经贸+科技”人才，而且是知名创业投资公司的负责人，为什么不给他续签证呢？
使领馆如果能配合中央的复工复产精神，尽快办理签证，就能让他赶紧回到岗位上，把等着他拍板的创业项目抓紧推进。
熟悉本号的朋友知道，跨境天使是做创新创业服务的。
我们深知，创新创业多么不容易，而疫情冲击下的创业项目要融资有多么难。

此时，在创业团队背后支持项目成长的投资人，却被困境外，这
很可能导致一些项目的投资决策没法推进，而导致项目最终无法支撑下去。
我国的外国人管理政策，真的需要统一思想。小编的建议大致如下：
1、一方面，普通的外国人，欢迎留学、工作，但是，只能给短期居留；
2、另一方面，对于符合我国国家战略的杰出人才，应该努力吸引他们留下来，给予永居；
3、在特殊情况（比如疫情），对杰出人才的入境，如果是对复工和促进经济恢复有重要意义的人才，还是要努力接回、及时复工。

4、无论什么情况，不能因为是外国人就给予“超国民待遇”。
听说不少创业者，都在盼着P.C.先生从硅谷归来。
对这些创业者来说，那，代表着：希望。
据了解，P.C.先生和家人，除了盼着尽快团聚，也在盼着他尽快拿到中国永居。毕竟，他已经在中国长期生活和工作，美国那边已没有房子和住处。
他看好中国市场。
从回国创业开始，他就希望长期在中国做投资。
好吧。只能透露这么多啦。
挖料不易。小编继续努力！
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