随着疫情管制的完全放开，人们的生活似乎回归到了正常的状态。但三年的动荡依旧让人心有余悸，不少人选择换一个新的生活环境，更有人选择
偷渡这种铤而走险的方式另谋生路
。

这也造成了赴美的无证华人数量大大增加。据美国海关及边境保护局公布的数据，今年前3个月在南部边境被拦截的华人数量有4293人，是去年一整年的两倍。
而这些无证华人赴美生活，因为语言障碍，躲避查税等顾虑，大多选择在现金充足的华人餐馆中从事一些简单的工作。大量的劳动力的涌入使得一些劳工自愿降薪来谋求一个工作岗位。
餐饮老板对此情况当然表示欢迎，毕竟没有人会跟钱过不去。殊不知，一阵名为
「降薪圈套」
的骗局也正借助Tiktok等网络社交平台悄然兴起，目的正是
讹诈餐老板钱财和快速获取绿卡
。

一位不愿透露姓名的知情者说，近期在纽约法拉盛和洛杉矶等大量华人聚集的城市出现了大批无证华人，他们会前去中餐馆找工作，并主动要求降薪，原来平均一天工钱可能120至130美元，现在一天降至80美元，甚至50美元。
这一举动正中一些华人餐老板下怀，为了省钱餐馆就雇佣了这些人，但没想到的是这竟能惹祸上身。
据知情者称，先前一位网红甚至在短视频Tiktok上教别人主动降薪找工作，等拿到远低于最低标准的工资后，无证华人就转头向美国劳工局举报他的华人老板。一旦劳工局受理劳资纠纷案，无证华人劳工就有可能以受害者的身份快速获得绿卡。
这吸引了一些嫌刷碗累、搬砖苦，急于求成又想不劳而获的人的效仿。短短干个一两天甚至几个小时，拿了钱就去举报，既能讹诈钱财，又有可能获得移民身份，何乐而不为呢？一些餐老板为了避免节外生枝，只好选择忍气吞声，破财免灾。
久而久之华人老板不再愿意雇佣新来的华人移民，这也等于把其他愿意努力工作的新华人移民的生路都堵死了。

针对这种情况，华人律师吴圣洋指出：“只有遭到刑事迫害的人才可能以受害者的身份获得U签证合法留美，但劳工纠纷案不符合U签证的要求，也不会加速移民审理过程。”
对于餐饮老板们来说，如果不违反《劳工法》、不以低于最低工资的标准雇佣员工，自然也就不会招惹这些麻烦。
该律师还提醒无证华人，“降薪圈套”未必可行，在起诉老板之前最好咨询一下专业法律人士，以免得不偿失。
不论是华人老板还是新来移民，都要遵守当地的法律规定，同胞之间应该互帮互助，而不是互相伤害。
对此有网友表示：“没有了门槛，各路牛鬼蛇神也就都进来了！华人圈的乱象才刚刚开始！”
“50-80美元一天的工人，华人老板还敢雇被举报也不冤啊！找工作是为了生存，50一天让人家如何生存？”
“餐馆老板也挺难，雇点儿便宜的黑工降低成本，不然就得涨价又没有竞争力了。现在又被举报，这样搞下去两败俱伤。”
以上图文来自网络
由「在美做餐饮」整编
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