对于美国的杰出人才移民，许多人都抱着可望不可即的态度，诚然，杰出人才的要求确实很高，对申请人的方方面面都有着很高的门槛。但是，杰出人才又十分包容，各行各业的人都可以脱颖而出，被移民局所认可。本次的客户K就是这么一位艰苦创业，排除万难，最后登上顶峰的餐馆老板，他是怎么成功的？美国律师为您详细解读！
      案件情况
      K在中国是一个知名品牌餐饮的创始人，他的餐饮品牌在中国非常受欢迎，在国家级别的奖项中，时常名列Top10/20，有着极好的声誉。同时K先生本人也有着很多荣誉，例如杰出经理等称号，获得了行业内的认可。他也是餐饮行业相关协会的会员，且职位较高。在行业内专业刊物中，他也被列为模范，并有许多相关的专访。并且他在餐饮行业中获得了巨大收益，其薪资水平远远高于了同行的平均水平。最后，他在整个连锁中担任着领导者的角色，领导着整个商业帝国，在业界享有美誉。最后，在律师的帮助下，经过整理文件、完善资料的流程，K先生的申请三天秒获批，让客户大为惊喜，同时也让律师感到开心。
本案分析     
      美国对于杰出人才移民一直保持着高水准的要求，K先生何以脱颖而出，以下几点尤为重要：
      1. 是否有具有说服力的，国家级或者世界级的奖项？
       在本案中，K的奖项极具说服力，且都为国家级的嘉奖，虽然大部分都是企业获得的奖项，但通过律师的处理和描述，移民认可了这些奖项也是K个人的成就，所以符合了第一点的要求。
  2.是否为相关专业协会内的会员？
K是行业内的会员并且职级较高，也符合了第二点的要求。当然这也需要律师的操刀作业，让移民局认同这些membership是K杰出优秀的表现，对此我们团队做了大量的案头工作和精心的阐述。
3. 是否有专业杂刊或大型媒体的报道或专访？
K在专业杂刊上的表现也十分活跃，为整个流程的顺利进行提供了帮助。我们团队整理编辑了所有的媒体报道，分门别类，逐一展示，最后获得了移民局的认可和肯定，也证明了K的杰出和优秀。
4. 收入是否远远高于同行的平均水平？
K在创业之后积累了大量财富，其收入水平已经远远高于同行，并且还制造了大量的就业岗位，符合了第四点要求。律师在证明这一点时也煞费苦心，包括基本的工资证明和资产证明，还将K的企业的财务报表和收益进行了阐述，通过股权占比和分红收益，间接证明了K的高收入。
  5. 在团队中扮演的角色，是否为领导者？
      K在整个团队和企业中扮演着至关重要的领导者角色，不可或缺，统领着整个商业帝国。在证明Leading Role这一条目的时候，律师主要从两点入手，一个是企业和团队、品牌的reputation，一个是K的角色定位和体现。
     律师建议
     客户K之所以能够三天就获批的原因，不仅仅是他在事业上的成功和高度赞誉，同时也因为他的产业可以在美国继续发扬光大，为美国制造就业岗位，创造大量税收，对美国的经济都会产生极大的利益，这也是客户K可以在这么短时间内获批的原因之一。各位有EB1A需求的小伙伴，请不要犹豫立刻联系律师，让律师为您在申请的道路上保驾护航，在事业的道路上继续发光发热吧！
    最后祝各位小伙伴一切顺利！如果有任何困惑或需求，请随时与我们联系！
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