当美国人爹-赴美生子篇 
赴美生子是国内广为人知的一件事，许多人都希望能够让孩子在将来有到美国发展的机会。美国政府对于此举在过去也采开放策略，甚至针对生育旅游提出不少相关政策，非移民更可直接以生产作为入境理由, 我们称之为“诚实签”。
然而，川普在2020年初却宣布修改B类非移民签证规范，取消赴美生子诚实签，非移民不可再以赴美生子为由申请旅游签证。虽然拜登上台后，美国政府并未针对相关议题有任何声明或行动，但如今美国政府并未限制非移民不可在美生子。
因此我们认为，赴美生子仍是可行的，只是无法再以“诚实签”方式入境。那么接下来就给大家带来一些赴美生子的优势及劣势，以及赴美生子签证申请建议。
赴美生子可申签证？
基本上，所有非移民签证都能够作为赴美生子入境的签证使用，包括F／M类的学生签证、H／L类的工作签证、B类的旅游商务签证等。
然而，由于目前B类诚实签已不可行，加上疫情期间美国于国内领事馆仅开放紧急访客签证申请，必须有紧急、合理事由才有机会取得B签证。
一般而言，赴美生子总时长最少需要4~6个月，然而目前仍值疫情期间，无论是班机、医院、公家机构等，服务时间都不稳定，加上签证限制等因素，所以要做好全盘的规划和最佳的行程安排。
 赚美国人钱 - 来美工作篇 
近几年来，越来越多的人想要来美国生活。美国经济发达，就业机会也多，所以更加坚定了许多国人想要来美国挣钱的决心。但由于不同的要求，需要满足不同的申请调解，若要前往美国工作，其限制条件也让许多有意向的人摸不着头脑。那么接下来就让我们具体分析一下，哪些签证类型可以在美国合法工作。
赴美工作方式
  • 永久居民卡 (绿卡)
  • 就业授权文件 (工卡)
  • 与工作有关的签证，具体是指为特定的雇主工作
F-1：学生签证
首先，当我们了解了F-1之后，才知道这个学生签证，对于工作来说
限制重重
。所谓的勤工俭学，刷盘子洗碗，基本是
非法打工，拿着现金工资。要知道在美国是绝对不允许非法打工的，如果被抓到那就会面临被遣返回国的风险
。

那么，持有学生签证的学生如何才能合法打工呢？主要有以下两种途径：
  • 在入学一年以后可以申请CPT
CPT允许我们兼职找一些跟所学专业相关的工作，一周只允许工作20个小时。
  • 毕业后，学生可以申请OPT
大部分的专业会给学生一年的临时工作许可。而理工科STEM专业的可以有接近3年的OPT身份。
OPT有效期内，学生必须找到雇主，帮我们申请下一步的工作签证，也就是接下来要讲的H1B。H1B工作签证每年都是有名额限制的，因此产生了一个抽签机制，能否拿到工作签证全凭运气。

但是要注意：H1B签证是无法帮我们移民的。如果6年期间雇主没有帮我们申请EB2或者EB3，或者通过其它方式申请移民，那6年之后还是要回国的。
美国永久居民 (绿卡)
申请绿卡，基本分为亲属移民和职业移民两大类型，亲属移民就是依据亲属关心申请的家庭团聚，职业移民的常见移民签证类型大概有：

  • EB-1：在科学，艺术，教育，商业或体育等领域拥有杰出才能的人士
  •  EB-2：高学位专业人才特殊技能人才 
  •  EB-3：不具有高等学历，但熟练技术，专业/非技术工人 
  •  EB-4：特殊人才，包括宗教组织工作人员等 
  •  EB-5：投资移民 
工作授权许可 (工卡)
EAD是工作许可Employment Authorization Card的缩写，简称：工卡。工卡就是一种工作授权许可的证明。持有工卡就意味着你可以在美国合法的工作。工卡的具体种类可以细分很多，比如：(C09)是婚姻绿卡申请审理过程中获得的工卡，(C26)为H-4在其H1B配偶获得I-140批准以后获得的工卡，(A18)为跨国公司内部调职员(L-1)的配偶／子女，(C03B)为常规F1OPT，(C03C)为STEMF-1学生OPT，等待审理中的政治庇护者为(C08) 等等。
与工作有关的签证 (工签)
1.H-1B（专业人士）
H-1B 专业人士工作签证是最常见的工作签证种类，也是留学生毕业后申请留在美国工作的主要途径。H-1B签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位(或同等学历)，且必须由雇主申请，并通过劳动市场测试，证明并无美国人愿意做这份工作而有外籍劳工的需求，薪资也须符合现行薪资的门槛规定。
2.J-1签证
J-1签证持有者可以以Academic Training的名义在签证有效期内工作或实习，签证期满后要想在美国长期定居工作，则必须获得职业移民身份。另外，J1签证通常带有签证期满须回本国工作一段时间的附加条款(一般两年)，但也有豁免方式。
3.H-2A（短期农业工作者）
H-2A签证仅开放给特定国家地区申请人来美国当临时性或季节性的农业雇员，并且必须由雇主申请。准备雇佣申请人的美国雇主(或美国农业生产合作社/共同雇主)必须以申请人的名义提交I-129表，申请批件。和 H-1B签证 一样，H-2A申请也需要先通过劳动市场测试，证明无美国人愿意做这份工作而有外籍劳工的需求，同时也有薪资门槛的规定。要注意的是，H-2A开放申请国家地区的名单每年都会变动，中港澳一般都不在名单之内。
4.H-2B（短期非农业工作者）
如需赴美从事临时性/季节性非农业工作，但美国缺乏相应本地工作者时，应申请H-2B签证。H-2B签证仅开放给特定国家地区申请人来美国当临时的非农业劳工技术型雇员，特别强调临时性就业的条件，比如这份工作只是季节性的、间歇性的、一次性的、或是为了因应高峰需求的，而非经常性的工作。H-2B一样得先通过劳动市场测试，证明无美国人愿意做这份工作而有外籍劳工的需求，也有薪资门槛的规定。要注意的是，H-2B开放申请国家地区的名单中，中港澳一般也都不在名单之内。
5.H-3（受训人员）
如需赴美接受本国没有或是很难获得的特定领域培训，包括但不限于农林、商业、通信、财金、政府、交通等（医学领域不适用），且培训完有助受益人在美国境外的职涯发展，则应申请H-3签证。H-3须由培训公司或机构提出申请，如果是以儿童特教培训名义前来，则必须由儿童特教专门训练机构申请，但是以此名义的名额每年限50名。H-3 持有人不能从事生产性工作，只能从事与受训相关、或受训需求的工作，有点像半工半读。
6.L-1（公司内部调职者）
如果您是跨国公司的雇员，被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作，则需申请L-1签证。此处所述跨国公司不限于美国/外国企业。要获得L-1签证，申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识，并且被公司派往美国担任此类职位，但赴美前后的职位头衔不必完全相同。此外，在申请赴美工作的前三年中，申请人须在该跨国公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得移民局申请批件后，才能申请L-1签证。
7.O类签证
O类签证主要面向科学、艺术、教育、商业、体育界或电影电视制作行业的杰出人士及其必要的助理/陪同人员。
8.P(艺术家、演艺人员)
P类签证主要面向准备赴美表演的体育界/演艺界人士、艺术家及其必要的助理/陪同人员。
9.Q类签证
如果您计划赴美参加以提供实践培训、就职机会以及分享本国历史、文化、传统为宗旨的国际文化交流项目，则应申请Q类签证。要申请此类签证，项目主办方必须以申请人的名义向移民局提交申请批件并获得批准。
在这里，必须提醒大家注意的是：旅游身份即B1/B2签证进来美国的是不允许工作的，可以买房、投资、开公司，但是不可以有工作的行为和内容，也不可以接收任何报酬和薪资！
不论您是想要赴美生子，或者是赴美工作，您都需要充分的了解并且明白需要承担的任何风险和结果；我们新锦达律师楼的专业律师团队会根据您的自身情况为您提供最适合您的方案，为您在赴美计划中助一份力。

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