根据上海警方的通报，前天（7月5日）下午，上海杨浦区一家公司发生持刀伤人案件，一名34岁员工因工作积怨伤害同事，38岁的被害人送医抢救无效死亡。
距离上次6月6日的复旦血案还不到一个月，再次出现因工作矛盾的杀人案件.....
想了很久要不要再聊一次这个话题。上次复旦案件之后，我们曾经写了一篇文章，引发了留言区非常激烈的争论。但想了想，面对连续出现的类似案件，我们需要更多的思考和讨论。
在复旦谋杀案之后，网络上有很多给杀人者“同理心”的评论，因为自己在生活、工作上遭遇过一些不公平待遇，所以认为杀人者的行为可以理解。所以在上次的文章中，我们提出的观点是：谋杀是对社会道德底线的挑战，无论是谁，
都不应给予同理心，只有谴责。
（
点击阅读：复旦血案之后：不要给杀人者“同理心”
）

一些留言认为这属于“站着说话不腰疼”，因为没经历过工作上的压力挫折，所以不能体会杀人者的“压力和心酸”等等。

嗯，首先，不太懂不想给杀人者同理心，和自己是否受过压力挫折有什么关系；其次，我可以保证的是，无论工作上有再多的压力挫折，哪怕多到自我了断，都不可能有谋杀他人的“同理心”。

当然今天并不是想争论这些。而是在看到短短一个月，距离不远的场所居然连续发生两起类似的杀人事件。这让我们希望提醒大家一件事情，也是我们之前发上一篇文章的原因之一：杀人案并不是一次次孤立的事件，从某种意义上来说，它可以看做一种“社会的传染病”。
如果从这个视角出发去思考，将有助于我们分析凶杀案连续出现的原因，也可以帮我们努力减少未来再出现的风险。
一些社会学的研究人员，已经在用公共卫生学上，分析传染病的方法，来研究凶杀案的发生。
2012年《Justice Quarterly/司法季刊》中，刊登了美国密西根州立大学研究人员的一篇论文。论文的题目是《作为传染病的凶杀：用公共卫生方法来调查凶杀案的扩散性》
研究人员调查的对象是新泽西州纽瓦克（Newark），Newark机场是纽约的重要国际机场之一，飞纽约的话有可能会去这里。这个城市不大，只有28万人，但却是美国最危险的城市之一。
调查人员统计分析了 1982 年 至 2008 年的26年间，Newark发生的2366起凶杀案的时空运动模型，用公共卫生研究的方式入手，发现谋杀案具有传染病的一些特征模式 —— 比如当一个地区的开始出现凶杀案之后，可能会引发后续的类似事件，就像流感等病毒的传播一样。
这种思路，其实是提醒了我们一件事：凶杀案并不是一次次割裂事件，很可能出现连锁反应。反之，我们也可以尝试像阻断传染病传播一样，减少凶杀案件的发生。当类似事件连续出现的时候，我们需要去认真的思考，如何“防疫”，如何减少这种可怕传染病的传播。
公共卫生防疫的方法，这两年我们都逐渐熟悉了：比如减少适宜病毒传播的环境；比如切断病毒的传播链。
那回到最近连续出现的类似工作矛盾导致的暴力杀人事件，也一样可以从这两方面去发现问题和进行改善。
连续因工作矛盾而出现杀人事件，是否意味着一些公司、机构的工作环境、工作模式存在问题？员工压力和心理问题是否得到关注和及时的疏解？是否提供给员工公平的工作环境和机会？这些都是我们应该思考的。

而一次凶杀案的出现，很有可能引发更多。一方面可能是出现效仿者，另一方面则是因为增加了社会的整体压力和焦虑。所以媒体也好、网民也好，也需要考虑到自己的言行可能引发的后续影响，减少刻意操作或者仅仅想吸引眼球而增加的社会风险。
在前天这次凶杀案发生之后，网络上就出现好几种完全虚假的错误信息，后来被辟谣。但类似这种信息在相关社会学研究中也提到过，会引发紧张焦虑，也可能是促进凶杀案传染传播的因素之一。
也许我们人轻言微，这些提醒很难起到什么作用。但我们依旧希望和我们的读者一起，呼吁整个社会提高警惕，作出响应。

在新冠疫情的防疫中，一两个确诊案例的连续出现，就意味着我们必须全力开始封堵，避免病毒扩散造成重大伤害。而一个月内的连续两个血案的出现，同样也是一个提醒我们的信号，告诉我们，应该提高警惕了。
最后，我们想说的还是：

生活在这个时代，绝大多数人都要面对很强的生活、工作压力，也会遇到令我们反感、不爽甚至痛恨的人。但解决这些的方法，应该是学会如何面对和消除压力及负面情绪，无论是将压力转化为进步的动力，还是离开让自己过于负面的环境，都不要让自己陷入到极端的情绪之中。

因为我们是为了那些我们热爱的人和事物而生活着，并不是为了那些我们讨厌的。

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