渡十娘｜小孙走了，小董还能行多远？

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文字｜Sunny

编辑｜渡十娘

昨晚在飞机上写了一路，因为发布限制，没法立刻更新。今天一早醒来，事情急转直下，东方甄选还真的把小孙给开了。不能说大快人心吧，至少粉丝们满意了。

本来昨天的题目是《俞敏洪之于董宇辉千万不要像董明珠之于孟羽童》，显然，我想多了。俞老师毕竟是俞老师，最后挥泪不挥泪我不知道，但斩是真斩了。

只是这就能解决问题么？说实话，未必。小孙虽然已经不是东方的小孙，宇辉也不再是曾经的宇辉了。

也不知道哪年哪月哪一天开始的，大概就是李佳琦薇娅们一夜能干掉几条王府井一年的活时，大佬们坐不住了。

董小姐曾经信誓旦旦说实体如何如何坚如磐石，格力如何如何不跟风互联网，说的时候满头满脸都是鄙夷。不曾想，就是那份傲慢，让她不屑于跟上时代的步伐，而当时代的潮流推着她汹涌而来的时候，她又手忙脚乱慌不择路。也不知道哪根筋搭牢了，找了个几近00后的小姑娘搭台唱戏，小姑娘卖空调？你脑子也是制冷剂太多了吧？（嘿嘿，我不厚道地臆测，那个不看工资条的迟早背刺你比羽童妹妹还要狠。）

50后和00后的代沟，比CA关系还要难以互相理解、调和。几乎就是彼此各有一套准则，但一开口就是鸡同鸭讲。除了表达不满和“强烈抗议”之外，几乎没有任何实质性的东西来促成彼此的了解沟通以至于达成一致：一个画饼诉情怀，一个顺杆往上爬。虽然知道那只是手电筒光柱而已（我这年龄的都听过这相声吧），一旦下面把开关一按，你就得掉下去。所以羽童妹妹不过是趁光柱还在，啪地跳去了另一束光柱而已。聪明如00后们，知道“我命由我不由天”的道理。所以赚够了钱就想再去换跑道，准备考雅思出国了。

从这篇小作文来看，羽童美眉还是脑袋很清晰的

考雅思这样的事情，对董宇辉来说那就更是手到擒来了。我倒是非常主张他走这一条路的。换做我，既然已经被摆过一道，表面上可以客客气气，但暗渡陈仓则是必须的。因为过一过二不过三。这次没有掰倒你，底线却已经被摸的清清楚楚，下次出其不意再来一下也未可知。所以除非背后有巨大的牵扯，董宇辉对于东方甄选来说，不成毒药也是鸡肋。因为大多数粉丝早就在心里替宇辉做了选择：这样的CEO尿他个啥？甚至还有怀疑老俞是真正的幕后推手的。既然你明确要“去董宇辉化”那不如还是我自寻出路吧。只是以“有文化”见长的老俞，别像董小姐那么无知。否则你曾经捧她/他有多高，这会儿对你的反弹就有多大。职场上讲究好聚好散，因为山不转水转，多一个朋友自然多条路，更何况失去的还不是一个朋友那么简单。为难人家小姑娘就等于宣告自己不值得投奔/合作；要是为难一个在你濒临倒闭时力挽狂澜的有功之臣，那么无论你此时此刻把他描摹得有多可恶，你都已经把自己干趴下了。

很多人由董宇辉事件联想到当今职场，甚至情不自主地代入，而这几乎已经是一个死结了。职场上的这种争斗，别说只有中国有，美国这里前有乔布斯后有奥特曼。只是有意思的是，他们两位结果都被请回去重新担纲了。尤其乔帮主，不计前嫌，把亲生的已经被折磨得遍体鳞伤的娃接过来三下五除二，搞成了他都死了十几年股票还是龙头老大的大苹果。

一个字，牛！

但董宇辉既不是乔帮主也不是奥特曼，他既有可替代性又有不可替代性，这才是今天中国职场之怪现场：我曾经在纳斯达克上市企业里做PRD，责任之一就是包装CEO成为企业的ICON。假如那时候流行网红，我大体也会把CEO推到前台。虽然我很讨厌那对母子，但我不得不说，在麻六记网上出圈这件事上，应该可以称为成功案例的。品牌和创始人（或者企业灵魂）的紧密结合是底线思维——也就是，作为一个PRD，是不可以允许企业任何一个员工来超越核心人物的曝光率的。

格力是谁给董小姐出这样的馊主意的？好端端的女强人人设非要搞那种娱乐化？孟羽童又不是奶茶妹妹，都是自家的东西，再怎么代言都不为过。她一小助理，你捧那么高干嘛？人跑了你还非说人家是因为不会写文案被开除了？老老实实承认自己过于自信不懂互联网被一小丫头片子利用了有那么难么？假如真这样，格力反而赢得了声誉。再加上奶奶级的董小姐宽宏大量，祝福人家小朋友找对自己的方向难道不好么？日后你们也不会在互联网上隔岸互掐，难看的不得了。

相对来说，董宇辉的情况又复杂了一点。老俞是被重重围剿之下丢掉了主业来开东方甄选的。他们或者一开始就是抱着死马当作活马医来干这件事的。所以当董宇辉火起来的时候他们已经被胜利冲昏了头脑。其实，那时候才是应该“去董宇辉化”的。董宇辉真的不可替代么？当然不是。无论是资本还是平台，其最大的价值就是流量的集中和变现。当年如果不是马云就不会有薇娅和李佳琦，当所有的资源都倾向于头部主播时，就等于在时代广场上24小时不间断做广告。不仅让周边路过的人看到，还被更多人拍进了手机传播。换句话说，假如不是俞敏洪悲壮的“结束”，已经营造了一个聚集人气的氛围，董宇辉有再大的能力恐怕也没有制造流量的途径。更何况，之后俞敏洪几乎请来了他能请到的所有的名流嘉宾，每个自带光环的KOL都必将带来一波新的流量。

至此，东方甄选还是有机会不以倚重董宇辉作为出路的。可惜，大家太急功近利了。放着钱每天都数到手软的“盛世”，跟当年老师们唾沫横飞一晚上就赚那点课时费哪里可同日而语啊。但隐患恰恰就在于此。当一个员工带来的流量超过老板的时候也就意味着这个品牌已经跟这个员工紧密结合在一起了。这个时候企业只有两条出路，要么招安，要么赶紧找好下家。千万别说宇辉的人品怎样怎样，跳槽面前人人平等。宇辉也是人，干，有他的情怀，不干，也有他的道理。除非你把竞业条款订的死死的。让他离开你后永远不能再做这一行。

但估计对这盛世丝毫没有准备的俞总也好孙总也罢，都不会想到那么远。

让我们猜猜接下来老俞会怎么做——嗯，开掉小孙只是序曲吧？我相信作为一个优秀的企业家，他应该会继续“去董宇辉化”。但绝对不是要跟宇辉闹个鱼死网破。俞敏洪不是董明珠，董宇辉也不是孟羽童。退一万步讲，就算他要离开，也需要继续他谦恭博学豁达幽默的人设。任何行为背离了这些，董宇辉也就不是董宇辉了。我也不认为董宇辉跳槽去任何一家平台会有比现在更好的结局。至于老罗这两天跳出来说要支持宇辉单干，这真的很令人讨厌。在俞敏洪没有想清楚之前，这种做法都是相煎太急。

其实网红们与企业的关系可以参考已经非常成熟的演员经纪人制度。这种制度后来在电视主持人这一块也执行得大致不错。说白了，每一个网红背后都需要一个专业的团队支持，小作文谁写的不重要，重要的是在那个流量的当口念的正好是你写的东西。像我这样的不仅写小作文，连写书都因为种种原因不署名，难道我还能因此跳出来说，那那那什么是我写的？！那就违背职业精神了。

湖南卫视之所以长盛不衰，你只要看看他们如何对待李宇春对待何炅就知道了。几十年如一日稳定的合作自然有艺人自己的艺德和情商，但更体现了企业对他们的保驾护航。只有心无旁骛，他们才能如鱼得水，说白了，大家一起捆绑赚钱，我何必费心跟你搞三搞四？（陈楚生那么多年后还能回来跟芒果互相成就可见天娱真的是有高人的）。

所以小编跳出来背刺主播这样的事情，在娱乐圈里是鲜见的，每个入行的人都知道自己的位子：周杰伦、金城武、刘若英……一个个巨星曾经都是幕后默默无闻的“小编”。他们倒茶的时候就是倒茶，扫地的时候就是扫地，但一旦有机会就可以走上前台。这才是小编，也就是候补网红的上位捷径。而不是那个一心想取代程蝶衣的小四，最后被历史扫进了垃圾堆。孙总贵为CEO还要明里暗里搞宫斗，只能说，2羊2奶义务了。

老俞之前就提过让宇辉出国留学，在得知董事会决定之前，我还想着给老俞出招让宇辉边深造边建立海外直播市场。说实话，这还是一个空白。你只要看到拼多多在北美有多狠你就知道中国民营（上市）企业的潜力有多大。你们打着毛衣又拆掉，轰轰烈烈乐此不彼。我悄没声的借船出海，TikTok都是现成的，董宇辉的英文也是现成的，更何况还有个叫“东方”的好品牌……接下来，还需要我讲么？老俞终究是一个可以干大事的，right？

现在尘埃落定，老俞一肩扛下了东方甄选的所有要职，之后到底会不会统统交给宇辉重新开始？现在看来，这样的可能几乎是百分百了。与我之前想的既保小孙又立宇辉的出路显然毫不相干。去掉了从中作梗争宠情商又不高的小孙，俞宇配能否展翅高飞？2024，我们再等续幕吧。

2023年就要过去了。没想到年底大瓜竟然是新东方的“小编”掀起的莫名风浪。年轻气盛的孙CEO自编自导搞了这么一出，害人害己最后以不那么光彩的面目暂别了职场。当然，以他的经验人脉和资源不愁自己单打独斗再来一次，只是江湖上留下个污点终究不那么光彩。

这一年我们从网红开始到网红结束。其实这个行业已经是肉眼可见的红海了。有个笑话说今天中国的年轻人一半（女性）在做直播，一半（男性）在送外卖。做直播没空做饭就只好点外卖；送外卖的没有时间娱乐就去直播间找乐子。

三个字：内循环。