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分算奖+战略定位——数字阿米巴
结合中国文化、企业特点，将阿米巴内核向外作恰当的扩展，以“战略与组织、人才与激励、目标与核算”为核心，促使企业员工从“被动管理”到“主动参与经营”，运用全体员工的智慧化解经营压力，让“人人成为经营者”，使得阿米巴经营模式在中国企业产生更大的效用。
3月25日—3月28日，上海开课
不分区域，不分行业，不分规模
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在做人做事上，阳明先生的很多观点往往一语道破玄机，那些困扰我们多年的难题，在他的字里行间都能得到答案。
比如，在阳明先生看来，一个人若是止步不前，大都是卡在了这三个问题上不得解脱，以至于无法前行，终日郁郁寡欢。
01 思想的问题
不问过去，活在当下
阳明先生说：“过去未来事，思至何益？徒放心耳。”过去和未来的事，想了又有什么用，只是徒增烦恼罢了。
过去和未来其实都是不真实的，过去的事已成定局，我们思考再多也无济于事，未来的事还没有到来，对于未来的幻想，无非是自己的臆想罢了。
所以，最重要的、也最真实的是当下这一刻。但我们总是错误的在当下怀念过去、憧憬未来。偶尔这样也无可厚非，因为回忆和憧憬都是人的正常情绪。但如果执念于过去，或者过多地寄希望于未来，都是在浪费自己的生命。
你的过去，是过去之前的那些当下造成的；你的未来，也是由当下的你做的事决定的。所以，在过去、未来和当下之间，我们唯一可以把握的只有当下。
以前的工作再好也回不来了，也不要去等待更好工作的到来，当下的工作才是你的正事。人，曾经的故人，不管有多少委屈和美好，都已不真实。珍惜眼前人才是该做的事，否则眼前人也会成为你的故人。
珍惜当下，是句多么朴实的话，很多人却一点都不珍惜。
02 事的问题
但求无愧于心，不求事事如意
阳明先生说：“人须在事上磨炼，做功夫乃有益。”
你一定有这样的经历，还没有开始工作，就担心能不能做好，做不好怎么办？做得好，结果会怎样？我会得到什么？在做事的时候，甚至会犹豫，这件事值不值得做，做了没结果不是等于白做了吗？做得好，是否有鲜花掌声等等。
而真正去做事的心思却用得很少，甚至草草了事、结束任务。其实静下来想想，这些担忧都是没有意义的，对你要做的事没有任何帮助，反而会消耗我们的精力，进而带来更多的怨言和烦恼。
一件事，担忧得多，无法执行；希望得多，最后可能失望也会越大。所以，不管做什么，过程永远是最重要的。《增广贤文》的“但行好事，莫问前程”大致就是这个意思。
就像去旅游，真正看风景的感受其实也就那样，但是在去景区的路上，才是最开心的。而我们要享受的恰恰就是“看风景”的过程，而不是“景区”这个终点。
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配图 | 清可QINCO
03  人的问题
知命者不怨天，知己者不怨人
阳明先生说：“知命者不怨天，知己者不怨人。”
人在遭遇不公、不顺、挫折时，最容易抱怨这和抱怨那：为什么我这么倒霉？为什么我的运气这么差？
其实你想要的一切，财富、爱情、健康、家庭等等，不管是什么，都需要等价的交换，而你可以拿出来交换的又是什么？
财富需要自我价值交换，爱情需要付出真心交换，健康需要锻炼和饮食规律来交换，家庭需要陪伴来交换。
大致的原因，我们只会看一个结果，但不会看我们为这个结果能够付出什么。当你知道自己做得还不够的时候，自然不会怪别人。
自己是一切的原因，所有的不如意，都是自己没做好，这才是寻找到了问题的根源。从自己入手，才能化解问题。

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