备战2018 H-1B系列之五：备战H-1B不能输在起跑线上！你知道这些所有H-1B申请人需要了解的小知识吗？（下）

本文旨在对H-1B的一些基础概念，基本常识进行科普，为申请人与雇主进行协商，和律师进行讨论做好理论上的准备。

怎样才能获得雇主的支持？

H-1B的申请与广大H-1B工作者的利益息息相关，但实际上H-1B申请人是雇主，员工是受益人。我们经常收到客人的咨询，说自己的雇主以前从来没有为员工申请过H-1B，他应该如何说服雇主来支持他申请H-1B。

我们需要做的是打消雇主的顾虑，改变他们关于申请H-1B对雇主来说很麻烦很复杂的误解。事实上，在递交H-1B申请时，雇主的支持最直观地体现为雇主在律师准备好的H-1B申请的表格和申请信上签字。有些雇主以为申请H-1B，公司一开始就要提交很多的内部资料，特别是公司财务报表和报税表。但事实上，一般情况下，H-1B申请，雇主基本上什么材料都不用递交给移民局，虽然律师准备申请表格和申请信时，需要雇主公司的一些信息，但这只是关于公司基本情况和基本业务的信息，对有自己网站的雇主，律师可以直接从它的网站上找到相关内容。当然，针对一些案件，移民官可能要求补充提交雇主的财务资料。这个要求一般是移民官对雇主是否有能力支付最低工资以及是否有足够工作量提供给H-1B受益人有质疑时提出的。即使雇主实在不愿意提供财务资料，经验丰富的律师也知道如何通过其他证据来消除移民官的疑虑。

雇主不愿支付最低工资怎么办？

有的雇主会因为目前不愿意支付劳工部对该职位要求的最低工资，而拒绝为员工申请

H-1B。但事实上，因为

雇主需要支付最低工资的义务是在H-1B签证生效之后才产生

，而H-1B签证生效最早发生在2018年10月1日，并且如果移民局审批缓慢，H-1B有可能在2018年10月1日之后才获得批准（从2017年的情况来看，有些H-1B到了第二年的1月或者2月才获得批准），那么，雇主需要支付最低工资的义务在第二年才产生。因此只要雇主承诺在H-1B签证生效之后支付的工资达到劳工部的最低工资要求，

即使您的现有工资低于最低工资标准

，您也可以在4月1 日递交您的H-1B申请。从实践来看，因为从准备H-1B到H-1B生效还有至少半年的时间，您可能从一个实习生成长为一个可以独立胜任工作的员工，大多数雇主还是愿意在半年后把工资涨到至少满足最低工资标准的水平。

我还没拿到学位证，能申请吗？

很多客人认为他不能在4月1日之前拿到学位证，因此不能申请今年的H-1B。但事实上，如果您已经修满了该学位要求的全部学分，满足了获取学位的各项要求，仅仅只是学位证还没有发下来，您仍然可以以这个学位来申请H-1B，您可以提供您的成绩单或者学生注册处(Registrar)出具的证明来替代学位证。

另外，即使您因为没修完学分而拿不到学位证，如果您之前获得过其他的学位，包括从其他国家获取的学位，只要是与您要申请的H-1B职位相关的专业，您可以通过这些学位来申请H-1B。

雇主刚成立不久，能为我申请吗？

H-1B申请对公司规模和历史长短没有要求。虽然与成熟公司相比，小公司，新公司申请H-1B确实要困难一些（一个明确的体现是收到补件要求的机率很高），但这并不是因为公司的小规模和历史短，而是这样的公司需要证明其有足够的能力来支付H-1B受益人最低工资以及有足够的业务量来支持H-1B受益人的工作。我们事务所曾经帮助很多新兴企业成功申请H-1B，包括为刚成立1个多月的公司成功申请H-1B。请戳我们的成功案例分析：没钱没人没业务“三无”新公司H-1B在遭遇SpecialtyOccupation, Level 1 wage等7项补件要求后获批

我该什么时候开始准备H-1B？

面临H-1B名额的激烈竞争，为确保能够参与H-1B的抽签机会，H-1B申请需要在从4月的前5个工作日内递交到移民局。因此，从理论上讲甚至在3月下旬开始准备H-1B都来得及。但我们建议您尽早开始准备，一是可以留给您自己，雇主和律师充分的准备时间，特别是律师能够准备高质量的申请文件；二是如果等到最后一刻才开始准备的话，万一哪一个环节出现问题，都有可能导致您不能及时递件，在实践中，导致不能及时递件的原因通常是律师争分夺秒准备好申请表格和申请信之后，雇主因为内部程序拖延不能及时签字；三是如果等到最后一刻才开始准备的话，您不一定能够找到一个好律师。因为经验丰富并且有责任心的律师由于口碑好，往往很早就收到很多客人委托的案件，本着负责的态度，他可能因为需要专注于已接收的案件，而且他不愿意降低他的工作标准来仓促准备您的案件，而不愿意接收您的案子。如果您有条件可以尽早委托律师，我们建议您尽早开始H-1B申请的准备工作。

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*陈夏律师简介*

陈夏律师是Chen Law Group (纽约美通律师事务所）的合伙人律师，纽约州执业律师，美国移民律师协会成员，有多年的从业经验，热心公益，经常参与法律援助活动，尤其擅长各类工作签证，职业类移民以及商业法律。