博后招募 | 香港理工大学Boris NG教授招募自然语言处理/信息系统方向博士后

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香港理工大学

香港理工大学 (The Hong Kong Polytechnic University) 是一所位于中国香港的公立综合性研究型大学, 坐落于香港九龙红磡湾。香港理工大学是香港地区的顶尖高校之一, 并长期入选“QS世界百强大学”及“泰晤士高等教育世界百强大学”。在2023-24年度，香港理工大学位居英国QS世界大学排名第65位，美国U.S.News世界大学排名第100位，英国泰晤士高等教育(THE)世界大学排名第79位。香港理工大学管理及市场学系（MM）名师荟萃，在最新的世界大学商学院排名中（UTD）名列世界Top 100商学院，在软科管理学专业排名中，香港理工大学管理学专业排名全球第一。

导师简介

Dr. Boris Ka Chung Ng is an Assistant Professor and Presidential Young Scholar in the Department of Management and Marketing at the Hong Kong Polytechnic University’s Faculty of Business. His academic journey led him to earn his Ph.D. in Information Systems from the Hong Kong University of Science and Technology.

Dr. Ng’s research stands at the intersection of multidisciplinary fields and sophisticated machine learning techniques, aiming to tackle pressing societal challenges and derive valuable insights for the business world. His investigations contribute substantially to the sustainable development of AI in business and FinTech sectors. More specifically, his studies delve into strategic manipulation in machine learning, computerized textual analysis of fake news, and the behavioral dimensions of cybersecurity. These explorations hold both theoretical and practical significance for academia, institutions, and policymakers, playing a key role in bolstering the social and corporate governance aspects of ESG.

His scholarly contributions have made their way into top-tier business journals, such as Production and Operations Management and Journal of Management Information Systems, and have been presented at leading Information Systems conferences.

个人主页：

https://polyu-mm-boris-ng.github.io/

招聘信息

香港理工大学管理与市场学系Dr.Boris NG因研究需求，需要招聘2位信息系统/信息管理/计算机/其他商科相关专业的博士后。合同为期两年。

我们能提供的：

1. 世界一流的商学院training机会，有机会发表商科顶刊，目标是将你place到一流商学院里担任教职；

2. 与世界顶尖商学院的connection，和教授的强力推荐信（如果成果比较优秀）；

3. 足够的研究资金和足够的科研指导。（商学院学生很少，每个人都可以得到足够的机会和资源）。

招聘要求：

1. 博士毕业于985或者比较好的211大学，或者毕业于排名>300名的海外大学，专业为信息系统/计算机/其他商科相关等。毕业不超过5年；

2. 有丰富的实证研究经验或者自然语言处理的研究经验。发表过business顶刊和顶会，或者自然语言处理以及人工智能顶会/顶刊论文的候选人优先；

3. 自我驱动力强，打算进入学术界做教职，勤奋刻苦，善于沟通，守时负责。