阿省率先取消LMIA工签“岗位黑名单”， 全面放开接收“海外劳工”！
加拿大目前正经历着高速经济复苏的时期，在失业率已经降至5.3%，是自1976以来的历史最低。不过，加拿大也经历最缺人的时期，有大量的岗位无人问津。为了救市，加拿大政府和移民部一合计，全面放开接收“海外临时劳工”！
从5月1日起，阿尔伯塔省（以下简称阿省）将取消对雇佣新的临时外国工人的限制。
所有待处理的申请，包括在5月1日之前提交的申请，都将受到这一政策变化的影响。
在这一政策之前，政府有一个"拒绝处理"名单，其中包括了一些岗位，这些岗位的雇主不能雇佣海外临时工人来就职。
加拿大临时海外工人计划和
“拒绝处理”名单是什么？
加拿大政府实施"临时海外工人计划"，允许一些海外工人申请加拿大雇主提供的岗位，然后持LMIA工签来到加拿大工作；并根据阿尔伯塔省政府的建议，取消“拒绝处理”名单上职业的LMIA工签申请。据阿省政府解释，这些职业都是劳动力过剩的职业，所以之前不考虑海外劳工从事这些行业。
“临时海外工人计划”的目的，是让加拿大雇主在找不到加拿大公民、永久居民、或其它长期居民（如持配偶开放式工签、毕业工签，或其它开放类工签的居民）之外，可以雇佣海外工人来填补该岗位空缺，雇主通常需要向加拿大政府提交一份劳动力市场影响评估（LMIA）申请，靠着这份表聘请到的海外工人申请的工签，就被成为LMIA工签。与开放式工签不同，LMIA工签是一个封闭式工签，规定在工签期间，只能为提供该工签的雇主工作。
因为LMIA工签的先决条件，必须是雇主在加拿大境内实在找不到合适的人选，才能聘请海外劳工，所以有一部分过剩的行业，是不被加拿大政府允许办理LMIA许可证的，这些相关岗位自然就暂时上榜“拒绝处理”名单。
阿尔伯塔省放大招，
为了经济复苏拼了！
阿尔伯塔省为放宽LMIA工签的限制提出了合理的理由，因为这将支持该省全面解决在经济复苏中，所遇到的劳动力紧缺和转型问题。
根据加拿大统计局的数据，阿尔伯塔省目前有大约88,000个职位空缺。
阿尔伯塔省政府表示，它将监测这一政策变化之后的改动，并在必要时作出调整，以确保LMIA工作签证继续有利于其经济发展。
在全国范围内，加拿大正经历着劳动力短缺，有超过80万个职位空缺。这导致联邦和省级政府放宽规定，使雇主能够招聘更多的外国人才，来补充加拿大的劳动力市场。4月初，加拿大政府放宽了对LMIA工签的规定，以应对历史上较低的失业率和较高的职位空缺率。
阿尔伯塔省取消“拒绝处理”名单只是第一步，如果劳动力紧缺的问题一直等不到解决，很难说加拿大政府不会进一步放宽海外工人，入境工作的要求。
所以，如果有移民加拿大，或者来加拿大工作打算的话，此时此刻就是付诸行动的最好时机了！千万不要像去年错过各种低分还有新政的人一样，非要等“工签大赦”来的时候人都挤满了，自己再手忙脚乱的赶着上船！
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