一地卫健委问卷：每月补贴1000元，愿意生二孩/三孩吗？

这个春节假期，一项名为

“3岁以下婴幼儿养育成本”调查问卷

正在浙江全省范围内进行。

公开资料显示，为深入了解3岁以下婴幼儿养育成本，为下一步制定相关生育政策提供科学支撑，根据浙江省发改委要求，浙江省卫生健康委妇幼处制作了《浙江省3岁以下婴幼儿养育成本调查问卷》，发放“问卷星链接”开展调查。调查对象是浙江省内3岁以下婴幼儿的父母，截止日期为2月8日。

澎湃新闻记者注意到，这份问卷设置的问题包括“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴1000元（自出生后至3岁），您是否愿意生育二孩/三孩？”“2021年，夫妻双方接受其他来源的经济支持（如来自婴幼儿祖辈的支持）金额”等。

问卷还向被调查者了解2021年平均每月为婴幼儿购买食物、营养补充剂、生活用品、家用设施的花费，并设置了母亲生完孩子坐月子期间的照护选择、婴幼儿父母祖辈等人平均每天照护时间等问题。

海南

记者注意到，近期，海南省卫健委也在进行生育政策调查问卷。

在生育补贴方面，海南设置的问题是“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴500元（自出生后至3岁），您是否愿意生育二孩/三孩？”

四川省攀枝花市

此前的2021年7月，

四川省攀枝花市在全国率先为生二孩、三孩的家庭发放育儿补贴，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。也就是说，从二孩开始，每个孩子可领取共1.8万元的补贴金。

攀枝花此举迅速引发热议。公开报道显示，到2021年底，攀枝花市申报701户家庭，其中650户家庭符合发放标准，拟于2022年一季度发放补贴金。

女教师三孩生育意愿不到4%

还需更积极的支持措施托底

极目新闻评论员徐汉雄

《中华女子学院学报》2022年第1期刊发的一篇论文指出，作者通过问卷收集了1907名女教师在工作、生活、婚姻、生育方面的现状与意愿，发现女教师整体的三孩生育意愿不超过4%，三成未婚女教师不想生育。（据2月4日澎湃新闻）

这篇文章的作者是北京师范大学教育学部2019级硕士研究生贾萌萌和北京师范大学教育学部教授郑新蓉。文章提到，教师群体的收入待遇相对稳定，受教育程度相对较高，具备较好的养育素质与能力。因此有必要了解作为适龄婚育主体，中小学女教师目前的工作、婚育情况如何。

本次调查中，女教师问卷的发放地区涉及13个省（市/自治区），调查的女教师中近八成已婚（78.55%），未婚为16.99%。调查发现，女教师整体愿意生育一孩的比例最高，为38.96%，其次是二孩，为 38.91%，再就是不想生育的，为18.77%，三孩的比例最低，仅为3.36%。

这个调查的样本并不高，也局限于女教师群体，调查结果未必有科学性。就如网友说的，生育意愿与最终是否生育，二者并不能画等号。不过，“恐育”心理确实是绕不开的结。有网友就说，女教师相对是有稳定收入与带薪假期的，尚且不敢生育，其他行业的女性，就更难了。

自从三孩生育政策落地后，“能不能生，敢不敢生”一直是个话题。在2022年1月20日国家卫健委举行的例行新闻发布会上，国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞表示，目前，三孩生育政策实施时间还不长，配套的积极生育支持措施也在陆续出台中，短期内很难显现出明显效果。

在杨金瑞看来，当前，90后、00后作为新的婚育主体，婚育推迟现象十分突出，增加了女性终身不婚的可能性，进一步抑制了生育水平。

原因是年青一代绝大部分成长和工作在城镇，受教育年限更长，面临的就业竞争压力更大，婚育都因此推迟，“在婚育观念发生变化的同时，生育养育教育成本偏高也加重了生育顾虑。”相关配套支持政策衔接不上，让许多年轻人在生育问题上犹豫不决。

此次调查的数据显示，38.18%的女教师赞同“我有能力让自己幸福，与其有家庭让自己不开心，不如一个人活得痛快”。网上也有“不婚保平安”“不婚一时爽，一直不婚一直爽”的说法。

这种观念，与其说是实现个人对自由的向往，实际上，也是担心结婚与生育所带来的负担与麻烦，包括经济成本、人力成本、精神成本。调查显示，对于不想生育的普通女教师来说，改变其生育意愿最主要的因素是收入提高、工作量减少和教育成本降低。超七成的女教师认为“三孩政策”可能使女性在职场上处于更加弱势的地位，会加深用人单位对女性员工的歧视。

可见，影响生育意愿的虽然有多种因素，主要的还是不愿因生育而影响事业发展与生活水平。构建生育友好型社会，也就需要在这方面有针对性地着力，通过各项配套政策，为不敢生的思想包袱减负，尽量减少后顾之忧。

来源：澎湃新闻（记者钟煜豪）、极目新闻（评论员徐汉雄）

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