校友资源重要吗？

进入世界顶尖名校，下一站的人生起点就比别人高了很多：除了强悍的师资，优良的学习风气，以及各种大大小小的软硬条件，顶尖名校的“终身服务”，才是让学生持续受益的秘密。

（俯瞰剑桥大学）

最近几年，一大批英国公学和顶尖大学就打算为校友设立终身投资基金，让大家在前进的路上稳稳当当。

泰晤士报：牛校毕业生一辈子都有人投资

据《泰晤士报》消息，包括伊顿公学，马尔堡公学（凯特王妃的母校），牛津大学，剑桥大学在内的多家顶尖学府，正在着手为毕业生们设计天使投资人脉网，承包了学生的未来。

（剑桥大学唐宁学院2018年毕业照）

这样的天投平台，主要供想要自己创业，需要招商引资的人使用。上面也有不少工作和内部引荐的机会。

比如伊顿公学的校友创业平台EtonPreneur，就是这样一个存在。这个平台目前有1000多个会员，提供的服务包括求职，投资，社交活动等等。

输入邮箱以后，你会收到这个平台发来的邮件，点开链接可以完成注册。

赞助这个平台的公司可能没有那么如雷贯耳，但是都是钱给的多活儿也有挑战性的那种，比如年收入24亿英镑的金融公司Investec，在线音乐直播平台Boiler Room等。

伊顿公学还有一个校友关系网平台，叫做Old Etonians In Touch（现在好像改成了Old Etonian Association），上面很多注册会员都活跃在金融界。据一位不愿意透露姓名，现在在金融界工作的伊顿老生这样说：“现在拿金融行业优质的offer，肯定要相关的实习经验。但是我大学期间为了旅行，干了各种奇奇怪怪的工作，就没有什么可以写的，所以网申的时候就被拒了。”

“于是，我就去伊顿校友平台问了一下，大家都愿意帮我。”

不出一个月，这位没有相关实习经历的伊顿老生就拿到了满意的offer。果然，肥水不流外人田。

用心培植“自己人”的，有包括伊顿，马尔堡，拉格比等在内的30所公学。在求职过程中，曾经毕业于顶尖私校的孩子，有公立学校孩子没有的学长学姐应援团。

拉格比公学的校友会，叫做Rugbeian Society，主席Gareth Lloyd-Jones回忆往事的时候说：“23年前，为了让自己的公司上市，我见了金融城100多个潜在投资人，嘴皮都磨破了也没结果。但是在我们一场校友会上，一个年轻人走过来说要给我钱。”

“‘你橄榄球打得好，’这位素未谋面的校友对我说，‘有你这种身体素质的人，我愿意花钱赌一把’。”

如今，这个校友会已经壮大到800多人，还有自己的app。这个校友会在19个公司为校友们提供14个暑期实习项目，当然，这都是自己人提供的机会。

校友会活动照片

考虑到不少校友要创业，马尔堡公学在去年设立的The Old Marlburian Angel Investment Network（马尔堡校友天使投资关系网），目前已经为一部分创业校友募到了启动资金。

在这个平台上，拉生意免介绍费，不过平台会希望受益者做出一定程度的捐赠，使其能够继续运营。

而牛津大学和剑桥大学，则在去年设立的相应的机构，叫做Oxbridge Founders & Angels（牛剑创投），目前有200多位活跃用户。

至于为什么在中学时期的校友关系如此可靠，一位拉格比公学的老生这样说：“念中学的时候，大家相处久了，天天见面，彼此知根知底，感情基础也深厚。大学是个松散的地方，人与人之间的羁绊没那么深。”

除了强大的校友网，顶尖私校还会让学生提前学习高质量的领导力培训。根据《电报》的消息，不少顶尖私校的学生已经开始接受富时一百高管培训课了。

包括伊顿公学，查特豪斯公学和City of London School for Boys，目前已经让16-18岁的学生接受领导力培训课。

除了这些大名鼎鼎的学校，唐屋女校，Canford School，布莱顿学校等优秀私校也在教授这样的课程。

培训课的设计者Elke Edwards，在过去20年里一直为富时一百的公司高管进行领导力培训。现在，她的目标转移到了孩子身上。

学生们在她的课上，学习的是如何理解并展示自己的人格魅力，如何建立有意义的人际关系，如何扩张自己的关系网，如何进行高效率沟通等成为总裁的核心技能。

有名师教导，有氛围熏陶，还有学长学姐罩着，顶尖私校毕业生生的起点，想不高都不行。

所以，英国社会存在一种默认的共识，那就是顶尖的工作都被私校毕业生给夺走了。

另外我们来了解一下中国学生在英国读书的校友情况。

针对和留学生相关的校友资源，就2020年的数据来看，利物浦大学、谢菲尔德大学和伦敦大学学院中国学生人数占比排在前三位，比例分别为19%、16%和15%。中国学生比例高意味着你在未来的校园生活中遇到中国学生的几率更高，更容易在国外陌生的环境中建立华人同学圈，融入校园生活更加容易。

我们从领英上获取了QS2021世界大学排名TOP200的26所英国高校的中国校友数据。数据显示，中国校友人数最多的五个大学分别为曼彻斯特大学、利物浦大学、伦敦大学学院、利兹大学和伯明翰大学，其中前三所学校的中国校友人数都高达4000以上，毕业后在职场中遇到校友的几率还是挺高的。

除此以外，在中国很受欢迎的“网红”学校——利兹大学、伯明翰大学和谢菲尔德大学分列4、5、6位，校友人数也达到了3000+。

从各学校校友的地域分布来看，北京上海的校友人数最多，各学校的京沪校友总人数占中国校友总人数的一半左右。京沪校友数量占比排名最高的是圣安德鲁斯大学和伦敦政治经济学院，比例均为58%。南安普顿大学、牛津大学和伦敦玛丽女王大学紧随其后，比例也高达53%。26所高校中的10所均超过了50%，剩下的16所也都在40%以上，足以可见北京和上海这两座超大型城市是留学生们回国后最大的工作聚集地。

具体来看，北京校友人数最多的三所学校为曼彻斯特大学、伦敦大学学院和伦敦政治经济学院；上海校友人数最多的三所学校为曼彻斯特大学、伦敦大学学院和利物浦大学。由此可见，曼大和UCL都可谓是京沪校友数量的“双料霸主”。

我们继续从数据中观察各大学的中国校友目前的就职公司分布。按人数来看，最受中国校友欢迎的公司，前四名分别为华为、普华永道、安永和字节跳动，中国校友人数分别为271、211、191和175。

校友资源为什么重要

关于校友资源的重要性，我们可以从两个方面展开思考。

第一，在日常生活中，如果中国校友多，在学校认识国人朋友的几率会更大，留学生们在异国他乡求学的孤独感和心理压力会减弱很多。

同是在国外求学的中国留学生，共同话题多，也没有语言和文化的阻碍，很容易熟悉起来，相处起来也会自如的多。

你现在的同学，也就是未来的校友，将会对你的生活和工作带来很大的助力。在步入社会后，家庭的庇护越来越少，曾经关系亲密的同学和基于身份认同的校友，会变得越来越重要，变成个人最大的社交财富之一。

第二，校友资源对日后就业和职场发展有巨大帮助。前面说到，更多的留学生会选择在课业结束之后回国发展，而校友资源可能扮演着职场的敲门砖和入场券的角色。校友的推荐能为你的职业提供更多更好的机会，无论是就业还是之后的升职加薪（甚至迎娶白富美），校友资源都会带来难以想象的潜在优势。

人一生中很多的时间都在工作中度过，工作成为了每个人进入社会、认识社会的方式。高质量的校友圈，可以帮你提升行业认知，找到自我价值的标杆。它是从校园延续而来的，也是基于对学校的归属感和身份认同的。校友圈的能量，源于校友资源的多年积累。校友之间的深度交往和价值挖掘，以及在交流情感的同时分享资源，成为新时代校友交流的亮点。

举个例子，2013年10月，在北大校友创业联合会秘书长杨勇的带领下，校友众筹的1898咖啡馆在北大附近落成，并以此为起点，全国各地都开始筹备1898咖啡馆校友分店，旨在为校友提供一个交流的平台和沟通的渠道。当你找到校友会，就打开了一扇大门，来自各行业比自己大几岁、十几岁甚至几十岁的校友们可以给你提供很多帮助，校友们在这里交流情感，在情感交流的基础上通过合作建立起利益链，形成稳固持久的关系。

教育兴邦，是亘古不变的真理。顶尖名校教给孩子的，除了知识，还有优质的校友资源。

图/文：源自网络

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