成功案例 | H-1B transfer雇主财务薄弱照样无补件获批

本所这周又成功协助一位客户L同学成功地转换了H-1B 雇主，而且是一次性无补件顺利获批！这在现今RFE补件率居高不下的情况下非常难得，小律就和大家分享本所的资深移民律师是如何再次成功协助客户取得新的H-1B！

案例档案

申请人：L同学

类别：H-1B

行业：餐厅管理顾问公司

专业：计算机科学硕士

加急申请，8个工作日获批

L同学的H-1B批准信

L同学拥有知名大学的计算机科学硕士学位，今年三月抽中H-1B后申请也获批，并于10/1生效，开始任职于一家全球知名公司担任工程师。因职业生涯的发展规划变化，L同学不久后就希望转任到另一家餐厅管理顾问公司担任软件研发人员。

L同学的H-1B transfer申请可谓难点重重。首先，他的H-1B才刚生效，且尚未拿到第一份Paycheck 就要转换雇主；第二，职位内容太过广泛，看似与专业不太匹配；第三，新雇主是顾问公司，承接其他公司的外包业务，自身规模较小，雇员数量少，财务与大公司相比薄弱很多。为了解决上述难点，本所律师做足了法律研究，清楚阐述了法规论述，并且花了许多时间充分了解L同学所修习的课程以及授课内容，找出各个Job duties所需具备的专业技能，并与L同学的学位和公司业务做多重连结。

除了上述重点外，本所律师也花了大量时间，对行业、公司、具体工作内容做了研究，将所有的信息与内容都进行连贯，并且把RFE补件通知的各种可能性都预先做了应对和铺垫。最后终于成功说服审件官，让 L同学顺利转换雇主并且无补件一次通过。

H-1B 工作签证的申请除了最典型的春季抽中后的第一次递交申请外，其实还包括了延期、换雇主、职位变动、新增雇主等多种类型，锐明文泽律所本着专业认真的态度，服务了众多各种类型的H-1B客户，即使在特朗普政府严苛的审理标准下，都保持了高通过率，帮助客户顺利留美，帮助雇主留下心仪的雇员。以下是我们今年H-1B的成功案例，代表了不同的申请难点，也证明了我们团队的专业度和实力：

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Sandy K. Hom, Esq.

移民部主管

前美国联邦法院移民法官

Hom律师是美东地区第一位华裔联邦移民法官，有超过40年的移民法官、政府工作和律所执业经历，并在纽约联邦移民法庭任职逾25年。Hom律师还在纽约移民法院设立了法学院实习生课程，是新移民法官培训计划的常驻讲师，经他培训监督的法官和律师遍布全美。Hom律师精通美国移民法的各个方面，被称为“行走的移民法典”，并于2020年入选《Law360》全美移民顾问委员会（共9位）。Hom律师现担任锐明文泽律所移民部主管，带领团队紧跟移民局最新政策和审案标准，为客户提供最前沿的美国移民法律服务。Hom律师代理各类绿卡申请和上诉（杰出人才、雇主担保、亲属移民、工作签证、协约国投资签证）、以及各类复杂的移民诉讼案件（递解令、豁免、十年绿卡、出庭和联邦上诉）

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