医护人员：我跟媒体透露实情，被炒了……

美国的医院警告称，如果医护人员公开谈论他们在冠状病毒疫情期间的工作条件，可能会被解雇。现在已经有人因此丢了饭碗。

华盛顿州急诊室医师林明（音译）说，3月27日他被告知下岗，因为他接受了一份报纸的采访，谈论他在Facebook上有关医疗防护和检测设备不足的一篇帖子。在芝加哥，一名护士被解雇，因为她发电子邮件给同事说她想在值班时佩戴防护效果更好的口罩。在纽约，纽约大学朗格尼医学中心系统警告员工，如果他们未经授权接受媒体采访，可能会被解雇。

“医院正在禁言护士和其他医护人员，以维护自己的形象，”华盛顿州护士协会发言人Ruth Schubert表示。“这太离谱了。”

传统上，医院有严格的媒体指南来保护患者隐私，要求员工仅通过官方的公共关系办公室与记者交谈。但Schubert认为，疫情要求新事新办。

她说，医护人员“必须有权告诉公众Covid-19治疗机构内部的真实情况。”

理由之一，是让其他护士和医生为病例激增做好准备，并鼓励捐赠急需的设备，特别是个人防护设备——以保护医护人员免受感染、继而防止感染其他患者和他们的家人。

“对于医护人员来说，能够表达自己的担忧和忧虑是有益且有理的，尤其是当这些表达能够让他们得到更好保护的情况下，”哈佛法学院生物伦理学中心学术主任Glenn Cohen说。医院可能试图限制声誉损失，因为“当医护人员说他们没有受到保护时，公众会对医院系统感到不安。”

医生是非常独立的专业工作，什么对患者最有利，医生的个人医学判断要胜过行政命令。在Covid-19爆发期间，这一点表现抢眼，许多医护人员在社交媒体表达了对防护装备和患者护理设备（如呼吸机）等物资缺乏的深切担忧。一些帖子广为传播，被转发数十万次，通常带有#GetMePPE 标签。隐私法禁止透露特定患者信息，但不禁止讨论一般的工作条件。