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不，你还有机会！

EY官网放出2020校招扩招岗位

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（截图来源于EY官网）
PwC 英国官网开启大量补录岗位
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（截图来源于 Pwc 官网）

PwC 美国地区2021暑期实习项目已开启

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（截图来源于 Pwc 官网）
……

我们还能再搏一把
但是，四大该怎么选呢？
四大之间，到底谁最抠门儿
谁实力最强，在哪家工作晋升最快呢？

今天，小 i 就来带大家扒一扒
四大PK，你看好谁？
Round 1
四大薪酬PK，最抠门的竟然是……
KPMG：毕马威
KPMG 今年的工资信数据显示：
  • A2 今年的平均薪资是1万整，相比去年增加了400块，但其他三家工资信出来之后，估计 KPMG 的 A2 们已经泪流成河了，KPMG A2 薪资成功垫底四大；
  • S3 也没好到哪里去，虽然相较于其它几家还有一定的优势，但也是倒挂最严重的，比2018年少了3000块。
（图片来源于 INTERNATIONAL IDEAL）
PwC：普华永道
  • A2 今年的平均薪资是10,100，相比去年增加了300，也成功赶超其它几家；
  • S1 相比去年涨了500，S2 涨了200，虽然涨幅不大，但均处于领先地位；
  • S3 竟然出现了倒挂现象，有点衰，但也成功领先哦。
（图片来源于 INTERNATIONAL IDEAL）
Deloitte：德勤
  • Deloitte 今年 A2 的平均薪资是10,500，位居四大之首，相比去年直接上涨500；
  • 不过 S1 平均薪资仅上涨200，S2更是仅上涨100。嗯，100块也是钱呐，隔壁的 EY S2 可是连100块都没有~
（图片来源于 INTERNATIONAL IDEAL）
EY：安永
  • EY 今年 A2 的薪资终于不用再垫底了，平均薪资为10,100；
  • S1 薪资教去年涨薪 500；
  • 不过，Rating Average 在 S2 的心就凉了一大截了，冻薪不说，这么一来，还比其他三家同级别薪资低了一大段；
  • S3 虽然涨了200，但也成功垫底四大，且跟其他三家差距较大，1开头和2开头的薪资差距，简直气哭了……
（图片由INTERNATIONAL IDEAL制作）
四大薪资鄙视链总结
  • 第一年：Deloitte=PwC=EY=KPMG
  • A2：Deloitte＞PwC=EY＞KPMG
  • S1：Deloitte=PwC＞EY=KPMG
  • S2：Deloitte=PwC＞KPMG＞EY
  • S3: PwC=KPMG＞Deloitte＞EY
Round 2
四大晋升速度PK，最有前途的是……
四大的 Career Path 大体相同，以 PwC为例，Career Path 基本如下：
Associate（1st-2nd year）→ Senior Associate（3rd-7th year）→ Manager（8th-12th year）→ Senior Manager（12th-14th year）→ Partner（14th year +）
（图片来源于 PwC 官网）
从晋升速度来看，四大有相对固定的晋升机制，基本是“一年一小升，两到三年一大升。”四大之间晋升速度大体相当，主要还是看个人能力。平均来说 14 年左右可以升到合伙人位置。
Round 3
业务能力 PK，最稳当的是……
四大2019年报尚未完全公布，从2018年数据来看：
  • 老大宝座 Deloitte 坐的稳稳的！2018年，Deloitte 最终以432亿美元的营收占据第一的宝座；
  • PwC 以 413亿美元的成绩紧随 Deloitte 之后，大有赶超之势；
  • KPMG 在大中华区的业务有所
(图片由INTERNATIONAL IDEAL制作)
总体而言，四家各有优势：
  • PwC 综合能力最强；
  • Deloitte 的强势在于 Consulting 的业务，Consulting 基本 Carry 了其他领域；
  • 而 EY 一直以它的企业文化和氛围良好而著称。
（截图来源于 Deloitte）
挑四大？对不起，我怕你不够格
想进四大，你有几成把握？我们用2个问题来简单自我测试一下：
Question 1
你想去四大哪个部门?
想进四大，但是你想去四大的哪个部门呢？你对这些部门又有多少了解呢？四大的部门和分支非常多，比如：Audit/Assurance, Tax, Advisory, Consulting，Risk Advisory 等。
(图片来源于 Deloitte 官网)
而每一个 Service Line 下面另有分支，在申请之前，你必须清楚地了解自己要去的部门以及选择它的原因。
Audit 审计业务
主要包括：
  • 年度报表审计；
  • IPO 审计，企业上市前财务合规性审计；
  • 专项审计；
  • 验资，四大基本不做的，因为没有技术含量，但也是事务所基本业务之一；
  • Due Diligence（尽职调查），各种审计，程序神马的也和审计类似；
  • 清算审计，各种变现，各种清算。
Tax 税务业务
主要包括：
  • Business Tax：就是专门为公司解决税务方面的问题，关于报税、compliance、风险管理等；
  • International Tax：专门为跨国公司服务，利用国家间的税收协定制定公司报税规划；
  • Transfer Pricing：转让定价是全球筹划税的一种最重要的手段，包括基准分析，和预约定价安排，各种分析和各种谈判。就是当税务局怀疑你商品定价不合理而找你麻烦的时候，拿出证据说服当局的一种手段。
Consulting VS. Advisory 咨询业务
因为中文都是咨询，所以 Advisory 和 Consulting 经常被人混淆。实际上还是有一定的区别，以 Deloitte 为例：：
（图片来源于 Deloitte 官网）
Consulting
  • 主要业务：解决公司管理层面上的任何问题，从战略咨询到运营咨询都有涵盖
  • 竞争对手：MBB 以及其他咨询公司
（来源于 Deloitte 官网）
近年来，四大 Consuting 地位日益上升，已逐渐成为其主要收入来源。例如，Deloitte 18财年， Consulting 收入为165亿美元，远超其他部门。
Advisory
  • 主要业务：专注于 Risk、Financial （IPO、M&A （更偏财务一点））、IT 
  • 竞争对手：投行、一些专注于交易咨询服务的精品咨询公司
Consulting 和 Risk Advisory 是当下及未来一段时间四大最热门的两个领域，也将是四大接下来重点招聘的领域。
（截图来源于 efinancialcareers）
Quetion 2
四大究竟喜欢什么样的应届生
Step 1：什么样的简历才能吸引到四大 HR
四大招人主要从这几个方面维度考察：教育背景、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥。
教育背景
如果是四大的 Target School，那就会加分。在简历上写上绩点排名（不拔尖的就不要写了），还有与岗位相关的主修课程，在校期间获得的奖项。
工作经验
如果学校不是很好，那么就需要牛逼的工作经历来提升背景。在实习方面，这几种实习的含金量最高：
  • 四大的实习
  • 金融行业实习
  • 其它会计事务所的实习
描述实习经历时参考 STAR 法则，即 Stuation+Task+Action+Result，最好有数据和结果支持。
专业证书
记住，证书只是锦上添花。如果实习经历不足，宁愿花时间去实习，而不是一味花时间去考证。
Step 2 如何过 OT
Online Test 是很多公司会用的筛选求职者的方式 ，也是不少想进四大的同学们的拦路虎，一般传统笔试包括以下三种题型:
  • Numerical（数字推理测试）：评估你在财务、会计、财务分析等领域的知识和能力。只有不到一分钟的时间来回答问题，所以也是考察你如何在压力下快速掌握有效信息并得出正确答案。
  • Verbal（语言推理测试）：给出一段约100-200字的文章，根据文章的意思判断题干信息是否正确，一般会有三个选项
  • Logic（逻辑推理测试）：会给你一些图形和排列，需要你找到其中的逻辑关系然后选出正规的答案选项，说白了就是找规律。
然而现在的 OT 花样真的是越来越多，比如今年 PwC 的 OT 题就发生了巨大的变化——它用游戏测评取代了传统题库！！在线测评会在网申后立即触发，并要求在48小时内完成！！
（截图来源于 PwC）
相对于传统笔试，游戏测试更有展现你在压力下的思维过程和处理逻辑问题的方法。游戏会从你决定处理每项任务的方式中收集3000多个数据点，PwC 实用这些数据点来评估你的能力和是否适合你所申请的职位。
（截图来源于 Arctic Shores ）
Step 3 N轮面试
好不容易过了笔试熬到面试，竟然还要经历竞争激烈的群面、Manager 面、Par 面...
群面
群面也叫无领导小组讨论，在四大、咨询、互联网等行业招聘中很常见。你和你的竞争对手们在同一组，大约5-10个人，就一个 Cace 展开讨论，有时会相互争执，所以很多人称群面为“群殴”。
Manager 面
一般由四大的经理来担任， Manager 面还是有一定难度的，尤其在 Case 上，如果自己不熟悉 Case 面试或者在面对自己不了解的领域可能会比较无措，要做好百分百的准备。
Partner 面
面试官一般由四大的合伙人来担任，到了这一轮，说穿了就是 Partner 喜欢你，你就可以进，不喜欢你就 Out。所以 没有必要去伪装，只要做好你自己，表现出你的真诚和你可爱的一面。
Par 面的淘汰率在70%左右，没有规定的概率，要看 Partner 的个人喜欢的。
除了四大，还有哪些优秀会计所
别把自己圈死在四大！2020 Vault Accounting Ranking 向我们展示了最优秀的会计事务所，其中 Top 10 如下：
（图片来源于 Vault.com）
1
近几年评价最好
Grant Thornton
致同会计师事务所
最近几年的排名中，Grant Thornton 可以说是除四大外表现最出色的会计师事务所了，大有比肩四大的趋势。今年，Grant Thornton 排名仅次于 KPMG 位列第4。
除了综合评分稳定以外，Grant Thornton 在企业文化、员工满意度、与上级的关系、商业前景、工作时间、福利、休假政策和内部流动性等多项评分中均名列前茅。
BDO USA LLP
立信会计师事务所
除了 Garant Thornton 之外，BDO 发挥也一如既往，非常稳定，位列第5名。
其实，在2014年以前，BDO 排名始终在24名之后，但是2014年 Vault 排名中，BDO 一下子跃升了24位，位列第5，并从此始终保持第5/6名的宝座。
Plante Moran
莫兰特会计师事务所
Plante Moran 今年排名第6，相比去年上升了1位。
Plante Moran 创立于1924年，不仅是美国知名的执业会计和商业咨询公司，还连续18年被《财富杂志》评为“全美百佳雇主”。公司沒有上市，所以公开资料不多，但福利待遇很不错。
2
今年上升最快
CBIZ MHM,LLC
中汇会计师事务所
今年，CBIZ 排名第16，相比去年的31名，一下子上升了15名。
CBIZ 成立于1996年，目前已有员工3000多人，在美国大部分城市都设有办事处，旗下有两个核心部门——CBIZ MHM, LLC 和 CBIZ benefits & insurance services，分别提供金融、福利和保险服务。
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游戏测评取代了传统题库
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一看视频就全都懂啦

福利三：四大历年网申笔试真题一网打尽
四大OT的平均淘汰率这么高
提早熟悉题型 尽早训练很有必要
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