这是“好姑娘在德国”的第619篇原创
经常有人私信问我，没有德国留学背景，不会德语，有可能到德国找工作吗？细细一想我认识不少从国内润到德国来工作的小伙伴，比较常见的有以下三种途径：
✅ 直接远程申请
德国有些行业比较缺人，所以有些职位不要求德语，英语就行(想来欧洲的小伙伴一定要学好英语呀)。
提供英语职位比较多的大公司有: zalando，拜耳，SAP，还有各种在德国的美企，柏林很多startup也都有不少英语职位。直接去官网申请就好。
我有认识的小伙伴在国内被裁员后，投了很多欧洲这边公司的简历，最后在国内拿到了Zalando的offer。之前他也分享过自己从国内润德国的经历（文章回顾请戳着：在国内远程申请德国工作，试用期被裁，聊聊我在赴德路上踩得那些坑）
而且据我所知很多印度人就是这么润来德国的。
✅ 公司内部转岗
我身边有不少从中国转过来的同事，比如德国几家出名的车企，罗氏，SAP等。在公司内网垮国申请比直接从外面申请要容易。
我还认识小伙伴通过内部转岗从美国转到了德国（文章回顾请戳这：为什么她从美国跳槽来到了德国），而且谈了个不错的薪资，没有美国薪资那么高但是又远高于德国IT行业平均薪资，在德国生活的很爽。
✅ 找工作签
德国为引进人才提供了一种针对非欧盟公民的找工作签证JSV工作签（Job Seeker Visa / Visum zur Arbeitsplatzsuche ），签证有效期是六个月，持有签证期间不能做兼职，找到工作后换成工作签才可以正式工作。
之前有认识一位小姐姐就是通过JSV签证来到德国，在德国不断投简历面试，最后成功拿到offer（文章回顾请戳这：
国内毕业不会德语，来德国找工作靠谱吗？
）

除了德国的找工作签外，也可以申请荷兰的找工作签，之前有小伙伴通过申请荷兰找工作签去到了荷兰，然后在荷兰投了德国的岗位，后来还到德国面试并拿到offer（文章回顾请戳这：无德国学历+德语零基础的他如何“曲线救国”拿到德国工作offer？
）
如果朋友想润德国工作，你是否会推荐ta来呢？
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