到美国留美、毕业、找份好工作，是不少怀揣美国梦的留学生们努力的方向。一年一度的美国工作签证H1B抽签即将开始，申请H1B的同学们，你们准备好了么？未来想留美工作的同学们，关于H1B你们了解么？华加邀专业律师、雇主、毕业生和你聊聊H1B那些事儿。
H1B是美国移民局（USCIS）颁给本科及以上高学历人才来美工作的签证，不少美国公司通过H1B签证网罗了大把技术人才。比如全球网红必备应用Instagram的创立者之一巴西人Mike Krieger最初就是用H1B签证在美国工作。
本科以上学历、专业对口即可申请H1B，似乎要求不高
不过近几年，毕业生们反应拿H1B越来越难了！
申请H1B，第一难就是名额限制。对私企来说，全美每年只有85,000个新H1B名额。近几年，私企雇主为员工新申请H1B签证数量则常年维持在20万件左右，可谓僧多粥少。对于政府和非盈利研究性机构、大学等雇主，H1B签证申请没有名额限制。
2016年雇佣H1B员工最多的15家美国公司，咨询公司（黄色）和科技企业（绿色）是H1B员工的主要雇主
每年4月第一周，一大波私营企业的H1B申请就会涌向移民局，移民局则通过电脑抽签决定受理哪8.5万件的申请，其中2万名额仅对研究生学历受益人开放，因此研究生们的中签概率高于本科生，而整体中签概率则在40%左右。如果没有中签，雇主的申请和申请费会被一并退回，这时受益人就需要自己解决身份问题了。如果老板愿意，即使在美国境外，受益人也是可以继续在下一年申请的。
运气旺了，谁也挡不住！
对于中签的申请，雇主和受益人就要经历第二难：审理流程。审理期间移民要考察每个申请的合理性，比如：工作是否足够专业？雇主和受益人是否真的是雇佣关系？受益人的学历符合工作标准么？开始H1B申请时受益人的身份合法么？如果一旦发现问题，移民局就要要求雇主提供更多证据来证明申请的合理性（即补材料）如果H1B签证被批，则会于同年10月1日生效。当然，“杯具”也不是没有可能的。
近10年H1B签证所有类别申请量和批准率
整个一套流程下来，不仅考察申请的合理性和逻辑严密程度，对雇主、雇员的幸（ren）运（pin）度（zhi）、忍耐力、心理承受能力、信心都是不小考验。因此不少雇主索性放弃雇佣需要H1B签证的员工。
首战H1B没成功？别灰心，继续申！
相比往年，2017年4月开始，H1B审理变得尤其困难。特朗普上台以来数次指称H1B雇员冲击了美国人的就业机会，并称要打击H1B滥用，移民局开始对H1B进行格外严格的审查，不仅发出补材料通知的数量大幅增加，大量案件的审理周期也延长了，还对一些申请出乎意料的出难题。到目前为止，据非官方数据，仍有上万份申请在等候结果。
H1B申请被批准后的网络通知

如今2018年申请即将开始，今年的申请要注意什么？特朗普真要对H1B动刀？H1B成功怎么办？没成功怎么办？快看专业律师、毕业生、雇主、拿过H1B的过来人们都怎么说！

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