美帝CS求职2018指南 | 回国敲码压力真的不小，硅谷程序员需求依然旺盛

CS，EE，CE

大数据，AI，全栈开发

数万的中国留学生

都希望进入计算机领域

当一个勤勤恳恳的码农

眼看着马上又到了开始准备H1B，递交材料的日子

作为求职求身份大军中的一份子

你真的了解这个行业的

职业发展机会和留学生群体的就业现状吗？

硅谷IT黄埔军校 —— 来Offer广泛调研，悉心的整理集合出了近两年的大数据，用数字告诉你留学生“码农”们的职业发展现状和美国科技界招聘趋势。

肯定有一个数字让你感叹——原来对就业这件事，你的误会这么深...

2017关键词

留学生人数持续增长

STEM专业备受欢迎

自2010年，中国每年赴海外留学的人数持续上升，而美国始终是留学党的首选目的地国。

至2016年，在美中国留学生人数已达到近33万人，占全美外国留学生总数的1/4，远超其他生源国。

2013-2016 中国赴美留学人数

数据来源：2017中国留学生白皮书 by 前途留学

在32.8万中国学生中，STEM专业学生始终占相当大的比例。就读于工程学的占中国留学生的18.6%，数学与计算机科学占14.1%。

中国在美留学生就读学科

数据来源：2017中国留学生白皮书 by 前途留学

在所有留学美国的理工科学生当中，近9成是来自亚洲的留学生。

理工科类的专业里，最热门的仍是工程类专业，有19万留学生就读，其中有中国学生5万人。

计算机和信息科学紧随其后，有12万留学生，其中有中国学生超过2万人。

2016年STEM专业亚洲留学生

及中国学生人数

数据来源：美国国土安全部

2017关键词

留学生就业压力大，

回国人数增加，但就业满意度堪忧

2016调查显示，70%的中国赴美留学生想在美国获得工作经验，20%的学生想长期留美，仅10%的学生准备毕业后马上回国。

中国在美留学生毕业回国意向

数据来源：2017中国留学生白皮书 by 前途留学

另一方面，超8成海归觉得回国后无用武之地，工作满意度整体偏低；85后海归薪酬水平同样不容乐观，月薪集中在5千-1万人民币。

2017关键词

求职者扎堆美国东西岸

计算机领域高收入工作机会最多

金融危机后，美国逐渐进入经济复苏时期，劳工部预测从今年到2020年，失业率将稳定在4.8%-5.0%这一较低水平。

美国失业率数据

数据来源：美国劳工部年报

与此同时，美国收入水平的区域差异仍非常明显，东西岸的加州、华盛顿州及纽约州，以其发达的经济和较高的薪资水平，吸引着周边乃至全美的年轻求职者。

下图中颜色越深代表家庭年收入中位数越高，其中加州、华盛顿州和纽约州均达到$60K及以上。

2015美国各州家庭收入中位数

数据来源：Business Insider

而在GDP排名全球第6、堪称富可敌国的加利佛尼亚州，最受留学生关注的无疑是宇宙中心——硅谷。

数据显示，未来3-5年内，对程序员的需求仍呈上升趋势，其中以主攻移动应用领域的Software Developers需求量最大。

程序员岗位新增预测（单位:千人）

数据来源：美国劳工局

SA=Computer Systems Analysits, Programers=Computer Programmers, AD=Software Developers, applications SD=Software Developers, systems CS=Computer Support Specialists

尽管美国经济复苏、IT业岗位需求丰富，但收入水平悬殊导致湾区、纽约等地求职者扎堆，留学生仍面对巨大的求职压力。

2017关键词

H1b申请人数出现下降

但身份问题仍是中国学生留美工作的最大阻碍

2017年，美国工作签证H1b的申请人数近年来首次出现大幅回落。不过，由于签证数（Cap）并未增长，仍有大量申请人未能抽中。

FY14-17美国H1b申请数与Cap数

数据来源：美国移民局

残酷的现实是，留学生人数远远不及中国的印度学生和本地人员，占用了

6-7成

申请比例。

依靠ICC、一人递交多份申请等手段，印度人在H1b申请的战役中获得了压倒性的胜利...

FY12-16中印人士递交H1b申请数量

数据来源： Computerworld.com

在2017财年的H1b申请者中，超过70%在IT行业任职，来自印度的工程师，更有占据硅谷半壁江山之势。

FY2017各行业申请H1b人数

数据来源：myvisajobs.com

但在2017年底，川普政府开始对H1b进行一系列大刀阔斧的改革，因此，2018年的H1b数据，很可能较之前几年，发生很大变动。

2017关键词

最受华人程序员欢迎的硅谷公司

硅谷的公司非常多，这里列举一些华人关注度较高的公司：

Google, Facebook, Linkedin, Microsoft, Apple, Amazon, Yahoo, Uber, Snap(洛杉矶), Airbnb, Pinterest, Dropbox, Quora, Twitter, Ebay, Yelp, Nvidia, Intel, Oracle, Dell EMC, HP, IBM, VMware, Cisco, Salesforce, Arista, PureStorage, NetApp，Stripe.

这些公司都有不错的签证政策，发展稳定。

2017关键词

硅谷一线公司纷纷裁员

硬件相关职位受重创

在经历了21世纪头十年的大幅增长以后，近几年信息技术领域新增职位速率已大大下降并趋于平缓。

2017年上半年，包括Cisco、Microsoft在内的多家公司大量裁员，其中硬件领域岗位受打击最为严重。身处“过渡期”，大公司员工也面临失业的危机。

2017年硅谷巨头裁员数字

2017关键词

一线公司收紧招聘

形势对New Grads尤为不利

与此同时，FLAG四巨头从2016年开始纷纷收紧招聘，大部分职位留给有工作经验的员工。

2017年1月，Facebook内部quota公布2500招人计划，其中1700留给了工作经验3年+的candidates, 800个校招名额引发激烈争夺

2017年2月，Google宣布2016-2017的校招名额已满。

硅谷是工程师的圆梦之地，却也让众多留学生望洋兴叹——在目前如此严峻的形势之下，还有多少机会能留给我们，又有多少人有实力拿下梦寐以求的职位？

2017关键词

求职成功率保持高水平

来Offer学员展现超强战斗力

在美国，找工作实属不易，而对于来Offer学员来说，挑战带来的却是更大的成就感。

自2013年成立以来，来Offer已帮助学员拿到近2000枚offer，其中，一线公司offer1500多枚。来Offer学员求职成功率保持在80%-90%的高水平，仅2017年，据不完全统计，来Offer学员就已斩获千余枚offer。

2016财年参与H1b抽签的学生中，有1/10来自来Offer，这一比例不可小觑！

2017关键词

转专业？零基础？我们没在怕的！

在历年的来Offer学员中，非CS背景同学占到近60%，其中绝大多数对CS一无所知。

2013-2017

来Offer学员学科背景

在硬件行业落寞、软件业职位缺口较大的今天，越来越多EE专业同学转向CS领域。

来Offer历年学员中有近4成为EE背景，在老师们的帮助下，实现了向Software Engineering的华丽转身。

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2018关键词

来自工业界的技术大牛和面试官

带来技术和素质的全面提升

越来越多中国留学生进入美国名校，他们和美国名企、优质职位的距离却没有明显缩短。

来Offer教师阵营由多位来自FLAG等一线公司的技术带头人、资深面试官组成，并通过及时答疑、考试后1对1电话指导等方式，细致入微地服务每位学生。这样不仅可以在短时间内为学员构建完整的CS知识体系，更能带领同学写code、做项目、改简历、做模拟面试，按照一线公司的人才需求培养学员，全面加强综合实力。

课程中，每个月会有期中考试，老师会在线下和每一位学生一对一通电话，一对一code review，了解每位学生的状态、发现问题、确保学生跟上进度。

2017年后半年，来Offer又与京东、小米、网易等国内、北美一线互联网大公司，推出了“实习生培优保送计划”。

合作企业承诺在来Offer的学生中甄选成绩优异、与岗位匹配的学员，进入该企业的中国或美国公司进行实习，实习长度不短于8周。