嗨大家好,我是Mary,15岁留美成都妹子一枚🙎
MBA毕业于USC,目前就职于EY-Parthenon战略咨询部门,同时也是EYP Recruiting Team的一员。
EY-Parthenon:四大会计事务所EY专注于战略服务的管理咨询公司,在2023 Vault咨询排名中,仅次于MBB(McKinsey, Bain, BCG) ,排名第4。
图/2023 Vault Consulting
今天想和大家分享的,不仅是我的求职故事,还有一些非常有用的咨询行业求职干货
01
从投行到咨询,是冒险也是安心
曾经我也迷茫过一段时间,不太确定自己想做什么。最开始实习的时候也不是在咨询公司,而是在美国当地的一家精品投行做Equity Research。
在实习期间,我发现投行的Hour和Lifestyle都不适合自己,工作和生活的极度不平衡让我决定放弃Banking,重新Recruit Consulting。
在DBC职梦的帮助下,从头开始Networking,每周练习3个Case。最后拿到EY-Parthenon Internship Offer,并在结束实习后成功转正
图/Case Study工作日常
加入EYP也有2年多的时间了,也帮公司面试过不少候选人。随着经验的积累,想给大家分享一些在求职咨询公司时必须要知道的事。
做有效的Networking
在美国求职,Networking必不可少
。但对于比较内敛的留学生来说,甚至不清楚应该找谁去做Networking。

这是因为很多同学不知道,咨询公司对于自己的目标校,会有校友组成专属的Recruiting Team进行招聘。目标公司的校,就是你做Networking时最好的对象。
图/USC Alumni*校友信息可在学校官网或LinkedIn上找到
那么,如何通过一次简单的Coffee Chat给对方留下印象?一个小技巧:找有相同背景的人Networking
比如,你和对方都是亚裔女性,相同的背景会让你们在交流时的Connection更加自然,可以让Recruiter提前记住你。
最新消息,EYP面试流程有变
以往McKinsey, Bain, EYP等咨询公司校招流程,都是校内面试+公司面试,总共2轮。
作为面试官,现在有一个内部消息可以告诉大家:今年EYP的流程精简到了只有一轮面试,一面即终面
并且在面试之前,加入了一个全新的Written Case环节
1
Written Case(面试前3天发布)
考察逻辑写作能力,一般面试前3天发布,写好后在48小时内提交。
需要研究一个商业案例,根据一些现有的人员或者财务信息,写出一个500字左右的Executive Summary。
2
公司面试 - Superday(4h)
Superday的面试会复杂很多,总共有3轮
  • Round 1:以Behavior Questions为主,包括你的背景、为什么想做咨询等问题,考察你和公司的文化是否Match。
  • Round 2+3:分别考察2个不同类型的Case。比如现在有一家全球500强公司,想去欧洲收购一家初创企业,你来分析这个Decision是否可行。
关于Case准备、面试技巧等,其实还有很多想和大家分享的。
不过篇幅有限,感兴趣的同学可以参加我给DBC职梦学员准备的美国高薪名企招聘现场专题分享,你想了解的所有招聘细节都讲得非常清楚~
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02
咨询公司这么多,哪家才是你的Soulmate?
曾经有同学问过我一个很好的问题:MBBVS 四大等其他咨询公司,应该怎么选?
其实答案很简单,每家公司擅长的咨询领域都不同,就看你对哪家公司提供的咨询服务更感兴趣。
大家在选择目标公司时,可以把Consulting想象成是一个坐标轴
  • 横坐标:代表Different Function,包括供应链、金融、人力资源
  • 纵坐标
    :代表D
    ifferent Industry,包括重工业、医疗、生物科技

当你找到横纵坐标的交叉点,把自己的背景经验感兴趣的领域
一结合,就能找到心仪的目标公司👇

✔对战略咨询感兴趣,什么行业都想尝试,MBB就是你的目标;
✔理工科背景,对IT咨询感兴趣,Accenture一定更适合你。
图/部分咨询公司类别区分
这就需要大家在投递之前,提前Research好各大咨询公司的业务类型,找到最适合自己的。
对于初接触Consulting的同学来说,去搜寻这些内部信息并不是一件容易的事。如果你对求职咨询行业有所困惑,非常欢迎大家直接来找我聊聊。
OK,以上就是我给大家分享的全部内容啦~在这个有些困难的招聘季,希望大家都能早日上岸,顺利留美!
以上为Mary的分享
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*封面图来自网络,侵删
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