燃！USC男神学长：投行太卷了，所以我跳去了私募…

会计专业，没有投行实习，却在毕业就被Top精品投行破格录取，成为当年被录取的为数不多的几个中国人之一。

不到两年，又从精品投行成功跳到Top买方（某全球知名的资产管理公司）。

这经历有丶意思，引发了主页君一系列好奇：

会计专业，导师为何想要求职投行？
连投行实习经历都没有，却能闯进比九大投行还难进的Top精品投行？
短短时间又跳进头部买方公司，好似不费吹灰之力，怎么做到的？
……

带着以上的问题，我们进入Jason导师的频道，了解一下他的求职故事。*以下内容均为Jason导师自述

本来想老老实实当会计的我，叛变了…

大家好呀，我是USC学长兼DBC职梦导师Jason（哈哈哈哈名气不大，title挺多）。

我的求职经历概括起来，其实就一句话：前脚“叛变”四大进投行，后脚“叛变”投行进买方。

本来，修着商务管理和会计双学位的我，也是想老老实实当一名账房（会计）的，但是想混金融圈的心蠢蠢欲动，一场闲谈就把我推进了投行🤣：

在社团里和学长学姐Networking的过程中，我了解到了投行的工作内容，相比于四大来说可以接触到的东西是更全面、完善的，也更符合我的求职期待。

在四大，假设你做一个公司的库存，那么你工作一整年，可能也只能接触到这家公司库存方面的东西…

图/在投行加班的时候，办公室空无一人

但是在投行就不一样，你不仅可以知道这家公司完整的财务信息，你还会深入了解它的发展路径、战略方向、管理策略。

在交易过程中，你还能接触到做财务尽调的四大，做法务尽调的律师事务所，写咨询报告的咨询师…了解到不同的人对这个交易的看法，进行不同思维的碰撞，这个在四大是很难的。

没有投行实习，却被Top精品投行破格录取

关键的是，一番盘算过后，我发现自己好好准备一下是可以进投行的，那肯定直接开冲！

我有两段在PwC和Deloitte做税务、审计的实习，还有一段在私募基金做实习分析师的经历。

但是略显尴尬的是，三段实习经历都和投行没啥关系😥。

不过还好，我决定进投行是在大二下学期，准备时间上还算来得及。没有相关实习经历，那我就另辟蹊径。

扎稳根基：恶补金融理论知识

金融理论知识是求职金融圈最基础、最必不可少的东西。

然鹅，我的专业是商务管理和会计，和金融/经济是不沾边的，想要混金融圈，金融知识这块得狠狠补课。

图/给大家欣赏一下我画的PPT

我花了大量的时间去上金融学的课程、看金融基础知识、学习金融学各种刚需技能…

自学过程是漫长磨人的，但时间一点一点花出去，也是有成果的。无论是和人Networking还是面试问到这块的问题，张口就来几乎没问题。

实践出真章：面试、面试、我不停面试

前期准备充分之后，我就用面试检验自己的成果。

——不去面试，很难知道自己的准备是不是到位了，因为标准在面试官那里。

与其自己瞎琢磨，不如直接在面试现场面对面去感受面试官的标准是什么。

所以在申请季之前，我一直没有停下面试的脚步，摸清标准的同时也在不断搭建我自己的面试准备系统。

到了申请季准备面试的时候，我会根据之前的经验，分两大类准备，每一大类下有几个小类，再延伸出更多细节，就像这样

这只是框架，根据这个框架我会去细致地准备每一个问题，写一份稿件（一般不知不觉可以写到上万字），接着根据稿件对着镜子一次又一次练习，练到满意为止。

等到了面试场上，我淡定自若，就算问到我不会回答的问题，我也不慌，因为我心里已经有了Plan B，甚至针对不同风格的面试官有Plan C，Plan D…

图/纽约风景

在申请季我一共投递3、40家投行，最后拿到接近20+面试邀请，后来收到了很多投行的offer，最后选择这家精品投行，成为为数不多的几位中国人之一，这样的含金量，我无法拒绝。

如果你对我的详细经历感兴趣

或者想和我详细聊聊的话

我会在这个地方等你！

两次”叛变“，换来三个行业的求职经验

叛变四大去投行只是我第一次叛变，第二次我选择离开投行冲进买方。

而这一次跨越，是我步步为营，一步一步规划的成果。

跳到买方，我"步步为营"

进入投行之后的规划无非就这些路径：①选择在投行一路升上去，②跳去买方，③在企业里做战投、策略方面的职位。

我自己是比较确定想要进私募做投资方向，所以我在刚开始进入投行上班的时候就在做准备。

有了之前的经验，我就将准备方法迁移到买方面试中，事无巨细到每一个小点；
面对项目，我会假想如果自己是投资人，我会怎样去看待这样一个生意，这样一个投资机会…不断培养自己的买方思维。

四大、投行、买方，现在我门清儿

大学期间，我的规划不是很清晰，是一个摸石头过河的过程，经历过迷茫、反思的阶段，我慢慢就知道要怎样去明晰未来的方向。

不过在求职上，没有白走的路，每走一步都算数。辗转三个行业的我，现在也有了点门道，分享一些大家感兴趣的一手讯息：

👉工作强度，也就是工作时长：

投行很累很稳定，每周都是80+h左右，不会有太大的变化；
四大具有波动性，就拿审计来说，季报/年报的时候要加班，也就是每年3/6/8/12月比较忙；
买方平均下来60h/周，最忙的时候也就80h/周，最chill的时候40h/周，5点下班轻轻松松…

图/出火警，我和投行同事都抱起电脑冲到外面继续加班==

👉工作内容的话，四大和投行都是在为客户传递信息，但是四大更多针对一个方面，投行会更全面一些，投资的话其实也是全面地了解一个公司，判断、思考信息中的价值，做出投资决定。

但相对来说，在买方压力是最大的，因为投资者扮演的是决策者的角色，而不是信息传递者。

👉薪资方面，我就拿留学生刚毕业可以做到的岗位年薪举例，直接看图

对这三个行业还有更多好奇的学弟学妹们，可以来听我的直播，在直播里会有更加详细的解答，扫码回复【方向+你的学校】即可预约直播席位！

那些你可能忽略的求职规划细节！

现在的我，可以对自己未来2—3年的职业规划有一个清晰的方向及规划。

从摸石头过河到现在心中有丘壑，我还是总结出了一些小tips，分享给大家。

先问问自己，到底想要什么

最开始就问自己职业初期到底想要得到什么，然后去思考一下，自己的专业和哪些行业比较匹配又可以满足自己的期待，找到之后就去尝试。

如果金融、营销是让你犹豫的A、B选项，那就在这两个行业，分别做一个实习，都先试一试，这样有两个好处：

充实饱满你的简历，让你有一些更加实际的工作经历可以讲给面试官听；
这些经历，也会让你对自己的能力、兴趣有更好的评估，逐渐找到你可以做并且自己喜欢做的事，而不是所有人都在做的事…

再问问别人，打开更多思路

想要打开求职路上更多选择，就要多去做Networking，获取更多有价值的信息。

你可以去参加社团、学校举办的Career Fair。

参加Career Fair，你可以通过和HR沟通了解到这个岗位的工作内容，可以帮助你判断这个岗位是不是适合自己，自己对这样的工作是否会感兴趣。

在和HR沟通的时候，其实有一些小技巧，这里可以分享给大家。
①不要占用太久的时间，问一些基础的问题就可以。企业相关/工作内容/招聘流程/面试建议…就足够了。
②在之前还是需要做一些准备对这家企业做一些准备，可以问出一些针对性的问题。
③不要因为做了准备就问太难的问题，HR了解的内容有限，不要为难别人。

校友资源，也是很重要的。USC的商学院会给学生提供一些和拥有10年以上工作经验的资深校友沟通交流的机会，我相信很多学校都会有这样的机会，大家可以抓住。

除此之外，还可以和校友发邮件，寻求指导，这些手段其实都是为了获取更多更全面的信息，让自己的求职规划更清晰明朗。

只是一个人去摸索，单打独斗的话，浪费在寻找求职方向上的时间只多不少。

求职规划就是引导求职路的GPS，是未来整个求职蓝图的底稿。越早找到方向，能做的准备越多，收获也会更好，这一点我是深有体会。

所以，我主动发起了一项分享邀请：

滴滴滴！

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