3月份BC省提名(BCPNP)最后一次甄选出炉啦!
本次被甄选的是科技类、医护类、儿童早教、还有兽医四大类别职业。
这四个类别的工作,就是
3月10日
BCPNP整改之后的四大「优先邀请类职业」了。

在这四个类别的工作中,科技类职业算是老大哥了。因为科技类职业的单独甄选已经是有一段时间了。其余三类职业的甄选,都是3月10日之后才被敲定的,目前的分数都很低,申请人只要能满足职业NOC和BCPNP申请的基本要求,大概率就能获邀。
四大「优先邀请类职业」的详细NOC和职称如下,大家可以参考一下:

炙手可热的
儿童早期教育工作者
儿童早期教育工作者(简称儿童早教者),在BC省原本就是一个十分稀缺的岗位。在了解这个岗位之前,我们需要先了解下加拿大的儿童早教是什么时期。
BC省政府对该职业给出的解释是,儿童早教者负责教育并照顾从出生到五岁的幼儿们。他们创造和实施教育计划,促进儿童的智力、身体、社会和情感成长。
加拿大从幼儿园到12年级毕业,都是可以就读政府出资的免费公立学校的,这也是加拿大的义务教育;而在就读幼儿园之前,孩子们所接触的都算幼教服务,这包括了日托班和学前班。

想要胜任这份工作也有一定的挑战性,而且薪水不算高,所以导致了该工作岗位常年处于缺人的状态。不过,儿童早教者的社会地位高,受人尊敬,而且为了吸引更多的人就职该岗位,BC省政府每年都在想办法提高该职位的福利和薪资。这不,BCPNP甚至为该岗位专门推出了专属的移民渠道,可见政府对儿童早教者的重视。
除此之外,儿童早教专业的学习周期都比较短,对于就是想快速移民加拿大的留学生,或者是在BC省的陪读家长而言,都是不二的选择。陪读家长在通过该渠道移民后,孩子可以享受免费的公校教育,如果移民得早让孩子跟着一起移民之后,孩子以后读大学还只用交本地学生的学费,这可是可以省一大笔钱呀!
「优先邀请类职业」
也分亲生的和领养的?
四大「优先邀请类职业」虽然同时享用这个称号,但彼此之间也是有区别的。
医护类职业和儿童早教职业在3被划分为「优先邀请类职业」后,每一次BCPNP的甄选,都有它们的身影。3月份BCPNP一共甄选过4次,这两个职业类别被邀请了3次,唯独没被邀请的那次是因为BCPNP还没施行「优先邀请类职业」。合理推测下,4月份的BCPNP甄选,怕是每一次都会邀请这两个职业类别了,每周被邀请一次,亲生的就是这么嚣张。

在医护类职业还有儿童早教职业中,医护类职业大部分都是需要医学院相关文凭才能就职的岗位。如果是要来BC之后再学这些,学习难度是比较高的,就移民性价比来考虑的话,该类职业的前期投入成本会更高,但是未来的薪资待遇会比儿童早教职业来的高。
反观儿童早教职业,像上面提过的,这类专业的学习周期短,而且学习过程中一般伴随着实习课程,所以毕业即就业。单纯考虑移民速度的话,应该是比医护类职也快的,但是上面也提过了,该职位的薪资确实不高,不过政府足够重视,所以还是未来可期的行业。
如果特别喜欢小动物的话,兽医相关的两个职位也是「优先邀请类职业」中的岗位。一个冷知识,在新冠疫情期间,加拿大养宠物的人数激增,对于兽医的需求也与日俱增,所以兽医的薪资待遇都在不断提高,但依旧是没人,在加拿大全境和BC高薪但没人的榜单里持续霸榜中。幻想一下,对于喜爱小动物的人,既可以拿到高薪水,还能拯救可爱的小动物,每天撸猫撸狗,更可以快速移民,一箭三雕,何不乐乎?
最后,强调一点,「优先邀请类职业」并不一定是一成不变的,BC省政府是有可能随时改动的。虽然目前这些岗位依旧是稀缺岗位,但不能保证什么时候会换,因为随着给这些岗位大开绿灯,引进了这些岗位的人才之后,这些岗位终会饱和,到时候再想通过这些岗位移民,可就不是那么容易了!所以现在就是这些岗位的黄金期,一定要趁早!小心手快有,手慢无!
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