各位小伙伴们应该都对前段时间加航CEO法语事件印象深刻。
由于这位老总Michael Rousseau在出席一个活动时，公开表示自己这么多年来在蒙特利尔只说英语也照样能生活得不错，整个加航遭到魁省各方严厉炮轰，不仅仅是省长部长点名批评，甚至引发法语人士堵门抗议，要求Rousseau下台！
这起风波发生后，加航也很快在舆论压力下认怂，Michael Rousseau以及公司多位高层相继表态称，目前他已经找到了法语私教，正在恶补法语能力，整个公司也将加大法语教育力度，提高工作场所的法语使用率。

而就在近日，媒体在加航官方发布的招聘信息中发现了有意思的内容：

目前加航正在砸钱招聘法语老师，寻找“专门教授成人法语第二语言”的候选人！
根据岗位描述，被选中的候选人将在位于蒙特利尔的加航总部工作，不过他们必须要前往加拿大各地提供培训。
“尽管这些法语课程目前都计划以远程方式进行，但是被选中的法语老师仍然需要做好准备前往温哥华等其他加航分部出差。”

据知情者透露，近几个月来加航一直在招聘法语老师，这个岗位最终录取人数可能不止一个。

目前加航暂时没有提供有关这个法语老师招聘的更多细节，仅表示他们已经发布了各项优惠福利吸引人才。

加航这波做法背后的原因也是有迹可循，自从Michael Rousseau事件发生后，这家大型企业的法语问题就被密切盯上，一些弊端也暴露出来。
今年春季，加航曾经向官方语言委员会吹嘘称，自2015年以来他们提供了130,000小时的第二语言课程。

然而随后就有人指出，对于加航有需要进行双语培训的10000名员工来说，相当于每年培训时间只有1个多小时。
“我对这个结果大吃一惊！你在加航想要学法语，简直像是在买彩票！”

加航前高管John Gradek表示，面对如今的舆情以及魁省96号法案即将落地的环境，加航不得不做更多的事情来度过危机。
“他们想要证明自己正在严肃处理这个事情，但是现在做的还不够。”
“加航这么多年来一直在培训法语，但我们仍然能看到很多人使用英语。员工在办公室使用英语和法语的时间百分比如何？这是需要进行统计的数据。”
所以各位教育专业和法语专业的小伙伴们注意啦，赶紧看看加航这个工作机会适不适合你，感兴趣的话申申看吧！
（也是万万没想到，现在想进加航工作，还多出了这么一条路子。。。
）
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