天同律师事务所将毕业生起薪调整至每月3万元
近日，有网友爆料天同律师事务所于近期宣布涨薪，成为国内第四家迈入3万元俱乐部的律所。在本轮薪资调整中，天同律师事务所将北京、上海和深圳三家办公室的应届毕业生薪资标准提高到每月3万元，其他办公室的应届毕业生薪资标准也相应提高。
在此之前，方达律师事务所起薪正式调整为32k。在达辉和汉坤相继将起薪调整为30k之后，方达再一次调薪，领跑中资所薪酬榜。
天同简介
北京市天同律师事务所成立于2002年，致力于在高端商事争议解决领域，成为最可信赖、最受尊重的伟大律师事务所。建所至今，天同一直坚持“不求最大，但求最精、最专”的理念，遵循”在最擅长的领域做到最好”的发展战略，专注于高端商事争议解决，为客户提供“诉讼+仲裁+执行+破产”四位一体的全流程服务，最大限度保障客户的合法权益。
天同北京坐落于紫禁城边古韵风雅的传统四合院内，在上海、深圳、沈阳、南京、郑州、重庆、西安、三亚等地设有办公室，秉承专注、极致、创新、开放的价值观，以一体化的人才培养、标准化的业务流程和统一的信息化系统，为客户提供品质如一的法律服务。
天同拥有专业、高效的律师团队，基于案例大数据、诉讼可视化、模拟法庭等现代诉讼技术和手段，在各级人民法院（尤其是高级人民法院及以上）及主要仲裁机构有着令人称羡的出色成绩。天同代理的案件中逾40件收录于《最高人民法院公报》《商事审判指导》《民事审判指导与参考》《立案工作指导与参考》《审判监督指导》等民商事审判核心刊物，部分案件更是被最高人民法院确立为指导案例，在民商事审判领域发挥指引作用。
天同以参与打造更加公平、正义的法律生态圈为使命，于2014年创设国内最有影响力之一的法律专业自媒体——微信公众号“天同诉讼圈”，持续分享原创专业文章，传播诉讼正能量，已拥有逾50万订阅用户。天同用近十年时间，借鉴英美判例法国家的钥匙码编码方式，收集、梳理、提炼司法判例的裁判规则，形成4200万字的“天同码”系列丛书，开创中国独特的案例编码体系。
天同广受业界及客户认可，多次荣获司法部全国优秀律师事务所、钱伯斯争议解决领先律所、亚洲法律杂志（ALB）年度诉讼律师事务所、LEGALBAND 争议解决领先律师事务所、Asialaw Profiles争议解决高度推荐律师事务所、The Legal 500 争议解决领先律师事务所、《商法》（CBLJ）年度争议解决卓越律所等殊荣。
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