离了个大谱!搞法律的律所,在知法犯法
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大家都知道
律芽君是搞法律行业招聘资讯的
最近在兢兢业业给大家找靠谱的岗位时
居然发现!
搞法律的律所在知法犯法!
纳尼??咋回事儿
01
律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务。(百度百科解释)
提供法律服务的工作机构,却在法律的雷区里“疯狂蹦迪”。律芽君最近在某律所的招聘要求上看到,白纸黑字写着:男生优先
。
*图源网络
虽然说,男女的生理构造有所不同,在某些特殊的行业,确实男性比女性更适合。
但是,抛开特殊的行业和领域,在普适性较高的岗位上,比如图上的律所招聘实习生,还写着“男生优先”,这就让人难以接受了。
不知道是不是人事部不懂法,招聘JD没让律所律师过目,直接把用人部门的“暗示”的招聘要求明晃晃地写上了
来来来,又到了法学童鞋们的普法时间了
2021年9月9日,国务院新闻办公室发布了《国际人权行动计划(2021-2025年)》。
其中,在保障妇女权益的条例中指出:用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障检查工作当中。
*图源网络
所以说,这些律所明目张胆地写着“男士优先”,简直就是置法律于不顾。不知道应聘者看到了作何感想?
02
律所们的“骚操作”
掀开“遮羞布”,其实律所不合法的行为又何止性别歧视呢!
前后工资不一致
,谈的一万二,结果每个月6000。
拖欠实习生工资,很多律所的实习生
没有工资,甚至有的律所还要
交管理费!
*图源网络
没有工资就算了,还以各种方式拖欠和克扣各种款项,水费、电费、抽纸费,能省就省,能拖就拖。
不交社保,实习2000,入职时说的一个月转正,结果无任何理由延长实习期。
❌ 试用期突然被辞退
❌ 不签劳务合同
❌ 团队业务靠在派出所蹲守
❌ 实习律师拿到执业证就跑
❌ ......
律所的无良做法简直令人发指!不会让法学生们入坑的律所到底怎么找呢?律芽君给你们列举这4个方面参考:
🤔 兴趣:兴趣是最好的老师,律师这个职业很特殊,你一旦进入这个领域,就必须不断地学习,所以保持兴趣非常重要;
💼 行业领域:不同律所的业务重点不同,有的偏重资本市场、公司并购,有的侧重知识产权,有的专注互联网领域,不同的领域岗位要求不同,未来的发展也不尽相同;
🧐 职业前景:律所的规模和发展前景将影响到个人的职业发展,并不是所有的律师都能做到合伙人,因此选择一个发展前景好的律所有利于提高职业竞争力;
💰 薪资水平:岗位的薪资水平是否和工作强度相匹配,是否购买五险一金,律所福利是否完善。
当然,除了这些因素,还要看福利待遇、团队氛围
等等等等......
律芽君为了大家能够擦亮双眼找到适合自己的律所,总结了一份📃各大律所全方位解析,让大家在求职前能做好了解,还包含优质律所招聘岗位,不要错过哦
福利1
各大律所全方位解析.XLSX
🔎 福利预览
🎁 01 各大律所全方位解析表.pdf
✔️律所组织架构及业务解析
✔️ 律所薪酬、福利待遇、是否落户盘点
✔️ 包含红圈所、精品所
等国内外一线大所
✔️ 职业发展路径、工作强度、平台优势详细分析
✔️ 各大律所用人画像:学校、成绩、实习经历、英语要求等
*因篇幅有限,仅展示部分内容
🎁 02 优质律所招聘岗位表.pdf
✨ 含短期实习、长期实习、可留用实习等岗位
✨ 涵盖投资并购、境外上市、国际争议解决等多方向业务
✨北京、上海、广州、深圳等多地可选
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