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法学生的求职之路

过了简历关、笔试关
面试关才是真正的考验
面试界的“第一杀手”是谁？

压力面试！
压力面试简直相当于
蓬头垢面出门的时候

猝不及防碰见了前任
尽管内心波涛汹涌七慌八乱
表面也要波澜不惊优雅沉着冷静
遇到这种情形
千万不能懵13
面试3分靠眼缘
3分靠谈吐和礼仪
4分靠实力和逻辑
应对压力面试的终极奥义
没脾气
不要脸
01
律所压力面，高手过招，招招“致命”‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
压力面试，是面试官常用的套路，通过有意制造紧张，考察你应对压力的应变能力、抗压能力。
面试时要有预先的心理准备，面对这种情况，神态自若，沉着冷静，从容应对，化被动为主动，化不利为有利，面试官就会对你刮目相看。
先来看看“非正经面霸”如何轻松跟压力面试过招
01
如果我和别的团队都看上了你，你会选择谁呢？
点击空白处查看答案

哪家公司第一录取我，我就选择哪一家！
（化被动为主动，看你们谁先下手）
02
你如何看待加班呢？
点击空白处查看答案

我和劳动法的看法一样！
（从容不迫，刚正不阿）
03
一开始不会给你太高工资，你能接受吗？
点击空白处查看答案

那我一开始工作表现不会太好，公司能接受吗？
（“化骨绵掌”，绝不吃亏！）
04
你今天的表现我不是很满意，请你说一个我能把你留下的理由？
点击空白处查看答案

面试者：你是我天边最美的云彩，让我用心把你留下来~
面试官：留下来！
面试者：好嘞！
（化不利为有利，化腐朽为神奇）
好啦
 “玩笑归玩笑，正事不能撂”,上面这些回答在面试前脑补一下可以，真正面试的时候可千万不能硬“刚”，要不然就是面试任性刚，offer全跑光！
压力面试无非就是从环境氛围、提问攻击性
上施压：

  • 当你走进一间面试间，面试官表情严肃，不苟言笑，表情冷漠，空气中弥漫着令人窒息的气氛，这就是环境氛围的施压；
  • 当在面试过程中，面试官有不断追问、连续质疑否定你（简称“杠精”）、打断你的发言、故意制造僵局等这样的行为，这就是攻击性提问施压

当遇到压力面试的时候，千万不要慌，稳住！你只要有一个认知：这是面试官在考察你，否定、打断、反驳都是他的手段，他就是为了反驳你而反驳你！
调整好心态后，再使出四大招，轻松化解压力面试危机：
第一招：使出“面试神器”——微笑。保持微笑，面试官就不会觉得一切都在他 的掌握之中；
第二招：放缓速度，掌握主动权。律芽君教你几招不会遭反感的放缓速度的方法：反问确认问题、提出要求（“我能思考几秒钟吗”）、语速放缓；
第三招：幽默。当然，这个因人而异，如果你平时不是个幽默的人，就不要轻易使这招，容易尬住；
第四招：灵活转化问题。如果无法正面回答问题，不要死磕问题本身，可以巧妙的绕过问题，转化问题。
记住，你回答得客观、合理
，你就是赢了！记住：我们优秀着呢！

心态调整好了，招式也会了，具体压力面试的问题以及回答模板，律芽君也给你们献上✨压力面试应对宝典，面对压力面试心慌慌手抖抖，可以瞅一瞅👇🏻
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  • 你给自己本次面试打多少分？
  • 你的性格可能不太适合我们的工作？
  • 你最大的弱点是什么？
  • 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的？
  • ......
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02
哪些律所会使用压力面？
压力面试在律所面试中很常见，但是哪个律所喜欢用压力面就不一定了，这主要取决于面试的律师。另外，像美国所会更push一些，压力面会更多。
*图源网络——君合律师事务所

像红圈所等顶级大所，工作强度会相对较大，所以需要抗压能力较强的人才，压力面的概率会更大。
但是，只要心态摆正，提前做好准备，压力面根本小case。你要知道，如果压力面的问题真的是问题，就不会让你来面试！
遇到压力面试时，不要慌乱、不要据理力争，将所有问题都巧妙地用自己擅长的点来回答，还有什么问题能难住你呢？进入想进的律所才是目的！
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