前段时间，《商业内幕》杂志曝光了一份亚马逊的内部文件，文件中显示亚马逊为了招聘优质的程序员和产品经理，其招聘人员有权给candidate定更高的薪水。而且对于一些高级别职位，有的薪资总额甚至高达71.54万美元！
你的薪资在什么percentile？
当然，事情还没有这么简单，这份文件中更让人眼前一亮的是一份“价目表”，这是亚马逊招聘人员，为9个不同职位开出多少薪水的参考表格。
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这份表格的曝光无疑于对求职者谈薪有着一定的帮助，参照表格你能很清楚知道recruiter是否给你lowball，lowball了多少，而你还能争取到大致范围的薪资额度。
在薪酬信息表中，我们可以看到SWE L4职级的目标薪酬为$18.68w，薪资最高的Sr.SDM（软件开发高级经理）的目标薪酬高达$60.1985w，能拿到最高薪资的上限为$71.54w。
我们知道，亚麻的总薪酬一般包含基本工资+两年的签约奖金和股票，虽然公司基本工资是16万美元，但文件中称，在旧金山湾区或纽约大都会区，基本工资最高可达18.5万美元。
在亚麻的小伙伴们也可以康康你的薪资在什么percentile。
亚麻从来没这么香过
在大多数人的固有印象里，亚麻一直是“血汗大厂”，不仅工作量大，薪资在FLAG中也是抠的一批。而这次曝光的文件中的薪资数字，一时间却让人不敢相信，亚麻什么时候变得这么大方了？
面对这个数据的真实性，有亚麻的内部人士出来说话了，表示非常精准。
有人说现在按工资来看，亚麻完全可以跻身于一线大厂，Google和微软都得沦为三线...
更让人惊喜的是，有人爆料这已经是比较旧的数据，现在所有新人薪资范围增加了大约10%，湾区高出近20%。
亚麻可以说是以一己之力提高了整个行业标准，迫使其他科技大厂将不得不提高薪水争夺人才。
去亚麻这些组最有前景
不得不说，亚麻开出这样的高薪真的让人眼红，麻了麻了。有不少小伙伴也开始将目光瞄准了亚麻，即使有Google的offer在手都感觉不香了。
入职亚麻在选组上需要重视的，不然选到坑的组，可能没待多久就想走人。这里推荐几个大家公认还不错的组：
AWS：
亚麻招人最多的组，也是亚麻最硬最赚钱的产品。也挺适合new grad，在AWS的有些核心组，new grad 升SDE 2只要一年多。而且AWS组的产品迭代快，能接触到很多先进的技术，有利于以后的职业发展，升职跳槽两不误。
Alexa：
亚麻的人气组，Alexa近年来发展快速，在Alexa能接触的项目比较新且有趣，并且Alexa是国人比例较大的部门，进去后可以请教的人和机会很多。
CDO：
ML相关，做的东西比较新，manager和director很多是国人。oncall可以忽略，全是daytime sev2。
当然这些都只是参考，在选组的时候还需要结合个人的兴趣。在亚麻，不同的组体验完全不一样，这和整个部门的领导有关，也和组里的文化有关。
最好在选组的交流中明确地说出你的期望值和想法。毕竟是个双向选择的事，如果组里有认识的人，还可以多向他打听消息，了解这个组是不是真的适合你。
不管怎样，亚麻涨薪总归来说是件好事，即使可能会存在PiP的风险，也可以先拿个亚麻大包，再去compete别家也是极好的方式。
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