柳叶刀子刊：延迟退休导致带病工作时间增加

前一段时间，十四五规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。这一决定一时引起了广大网友的激烈讨论，逐步延迟法定退休年龄是否合理呢？

2021年10月1日，一篇题为Changes in healthy and unhealthy working-life expectancy over the period 2002-17: a population-based study in people aged 51-65 years in 14 OECD countries的文章发表在The Lancet Healthy Longevity上。该研究估计 2002 年至 2017 年14 个经合组织国家的工作人员的身体健康状态，提出退休时平均年龄的增加会导致劳动人民带病工作年数增加。这些主要是由于老年劳动人口中普遍存在高血压和关节炎。相关国家在制定延长退休年龄的政策应该同时考虑健康医疗相关政策，以减轻因健康状况不佳而在工作带来的困难。

同时研究得出：

糖尿病是带病工作的主要疾病。在一些老龄化人口占比较高的国家，高血压和关节炎也是导致带病工作时间增长的主要因素。

在人口老龄化的背景下，管理人员应该更关心他们的许多职员可能患有慢性病，并相应地为他们提供更多的政策。

图片来源：The Lancet Healthy Longevity

工作年限逐年攀升

在这项基于人口的研究中，14个经合组织国家包括：英国、美国和 11 个欧洲国家以及以色列 51-65 岁的人群。研究共包含 160283 个样本，其中 71127 个（44.4%）男性，89156 个（55.6%）女性。研究展示了三个时期（2002-07，2008-13，2014-17）之间工作年限和健康工作年限的变化。

研究团队发现，在所有国家的男性和女性中，带病的工作年限在 2002-07 年和 2014-17 年之间有所增加。健康的工作年限，在不同的国家和不同的性别之间显示出不同的差异。

研究者表示，经合组织国家老年人就业率的上升在慢性病患者中比没有慢性病的人更为普遍。这种变化可能是由于更好的治疗，更好的工作适应和较低的工作相关的身体需求使慢性病对老年工作能力的影响变得不那么重要。

图片来源：The Lancet Healthy Longevity

延迟退休需关注慢性疾病

在所研究的七种慢性病中，无论男性还是女性，糖尿病都与在每个国家从事带病工作的年数增加有关。在一些老龄化人口占比较高的国家，高血压和关节炎与带病工作年限的增加密切相关。

研究者指出，为了减轻人们带病工作年数的潜在增加，干预措施应侧重于高血压和关节炎。在每一个国家中，男性和女性大部分时间处于工作健康状况不佳的状态和患有这两种慢性病有关。之前有研究表明，被诊断出患有中风或糖尿病的老年人比被诊断出患有高血压或关节炎的人更有可能提前退休。但是，患有高血压或关节炎的工人请病假更多，工作效率低于没有慢性病工作的工人。

研究者在最后提出，在人口老龄化的背景下，管理人员应该越来注意到他们的许多职员可能患有慢性病，并相应地为他们提供更多的工作安排。