快本停播后,这个「最假女主持」顶替谢娜上位:醒醒吧,哪有什么不可取代?
作者:布瑞五
活久见,播了24年的《快乐大本营》,竟然停播了。
国庆假期一结束,《快本》就从节目单上消失了,原定的时间段则被影视剧顶替。
芒果TV上,也并没有更新10月9号最新一期的节目。
消息一出,众人惊掉下巴,要知道曾几何时,《快本》在很多人心中都是无可取代的。
1997年首播至今,24年,1000多期,无数次拿奖:
“中国收视率最高的电视综艺娱乐节目”“年度最受欢迎综艺节目奖”“15年来中国最有影响力的电视节目之一”……
还曾凭单期首播收看人数近487、官方微博粉丝数1044万,创造过“收看人数最多的综艺节目单集”等四个奖项。
那时营收方面也是“大魔王“,曾经一年的节目制作成本8000万,却创造出高达7亿元的广告盈利,一度成为湖南卫视的“财富密码”。
这档曾经的“镇台综艺”,如今到底怎么了?
其实一切早有征兆。
前不久,国家广播电视总局刚发布《国家广播电视总局办公厅关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》,其中明确指出:
坚决抵制失道艺人、唯流量论、泛娱乐化和高价片酬。要坚定文化自信,大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。树立节目正确审美导向,严格把握演员和嘉宾选用、表演风格、服饰妆容等,坚决杜绝“娘炮”等畸形审美。坚决抵制炒作炫富享乐、绯闻隐私、负面热点、低俗“网红”、无底线审丑等泛娱乐化倾向。
而这些恰恰《快本》都有涉及。
前后一联想,各种声音,说什么的都有:有人说何炅已经辞职,还有人说停播是无限期的……
但这些传闻很快就被辟谣了。湖南卫视也发了声明,表示《快乐大本营》正在升级改版、更新迭代。言下之意,只是暂时停播。
话虽这么说,但停播其实已是一个信号:
湖南卫视已经不再那么需要《快本》。
曾经的《快本》,谁上谁红。
2001 年,还没红的周杰伦第一次来内地上《快本》,腼腆地跟在大哥吴宗宪身后。
内向的他表示要“少讲话多唱歌”,戴着顶黑色鸭舌帽自弹自唱。距离《双截棍》红遍大江南北,还有一年。
现在的《快本》,谁红谁上。
但明星越请越多,内容却越做越烂,收视也越来越差,只能靠山吃老本,时不时卖个情怀。
曾经的《快本》,没有人设。
杨幂第一次亮相《快乐大本营》还是北影的学生,穿着淘宝爆款的衣服,土的掉渣。
聊天环节,主持人让在场女艺人用一种花来形容自己,杨幂语出惊人:“野花”,并说“家花没有野花香”。
何老师解释说,“野花”在室外经受风吹雨打,比温室里的花坚韧。
杨幂不想沿着这台阶走下来,又表示了一下“家里没有外面的好”这层意思。
这搁到现在,还不得引爆热搜骂战。
那年,还没解散的花儿乐队,大张伟和几个乐队成员头戴向日葵唱朋克,丑得奇奇怪怪,却很乐呵。
现在的《快本》,全是套路。
组合花美男一来来一打,上了台训练有素喊口号,帅得千篇一律,却很无聊。
女明星营销着智障人设,台上才艺表演,居然是背九九乘法表,美则美矣,全无灵魂。
曾经不卖脸,更多的是真诚。
《水浒传》大热时,演高衙内的洪剑涛来了就先鞠躬:“给电视机前作假贩假的人鞠上一躬!”
李湘问:“为什么?”
洪剑涛说:“请你们停下手里的东西,不能再作假卖假了!”
当年假货横行,很多人上过当受过骗,台下的观众听罢纷纷鼓掌。
曾经是男女老少全家都能看,有一期还去了幼儿园录。
现在呢?就饭圈那帮人圈地自嗨。
满屏的油腻wink比心土味表白,营(卖)销(肉)话术一套一套的,把饭圈那套玩明白了,却失去了其他观众的心。
曾经上快本,明星都会自掏腰包带礼物过来,送给现场的观众,节目组每期还有抽奖,送给幸运观众。
现在却反过来了,粉丝应援打榜做数据,为自家“主子”在《快本》争取一个露脸的机会,明星也要给快乐家族送上价值不菲的豪礼,才算是基本礼仪。
娱乐是个圈,而《快本》早已被资本圈起来做KPI了,跟我们老百姓没啥关系了。
大家已经不再那么需要《快本》。
正如职场作家赵晓璃所说:
“任何一家公司或者任何一种产品,不论在当时看来多么厉害,随着时间的推移,终究会有更好的公司或者产品取而代之。”
人啊,千万别觉得自己稳了
的确,湖南卫视已经不再那么需要
谢娜。
一开始,大家也都在喊话谢娜快点回来录节目。
但渐渐,有人开始发现,“没有谢娜之后节目更好看了”。
节目组为谢娜安排了一些温馨的单人环节,谢娜也开始抒情了起来,而就这一小段的时间,就有70%的观众选择了换台不再观看。
何炅是那个可以兜底的人。
但谁的人生困境,都不可能一直靠别人去救场。
这几年,何炅早已独当一面,而谢娜离开了何炅,却像断了线的风筝,失控下坠。
芒果台根本没有什么一姐,
这世上也没有什么铁饭碗。
在你以为的舒适区躺久了,却全然不知,外面已经变天了。随便一个时代的后浪,都能瞬间将你拍死在沙滩上。
未来五年,请做好随时失业的准备
我国已与德国签署《中德合作行动纲要》,纲要里有四条都是关于工业4.0的合作。
听上去充满了机遇,但另一面,是一部分人将会失业。
牛津大学2016年发表的报告预测,美国有47%的就业岗位有被替代的危险,而中国的数据是77%,位于全球第二。
什么样的人最容易失业?那些从事的工作可以完全被机器人代替的人。
之前的工业革命里,已经有一些工厂工人被机器代替,而这一次,被代替的将不仅仅是工人,还有那些工作内容高度重复、工作方法有规律的初级白领。
比如银行柜员。
阿里巴巴旗下网商银行,首席架构师余锋曾说:
“网商银行的每一笔贷款都是AI贷款。智能系统有100多种预测模型,3000多项策略,小微企业3分钟申请,1秒钟放贷。通过人工智能做风控管理,信贷不良率在1.5%以下,吊打行业平均水平(央行统计的小微贷款不良率为5.9%)。”
人工智能比人更快更好,你说老板愿意用谁?
另一边,传统的吃香行业不再吃香:在线教育倒闭、房产中介凉凉……时代抛弃你的时候,连声招呼都不会打。
热门的行业又疯狂内卷。
拿金融行业举例子,今年900万毕业生,100万学金融,疯抢15万个岗位,千军万马过独木桥。
伴随的还有货币贬值、物价上涨。
也难怪老听到有人抱怨"高学历者降维打击":什么北大清华硕博争相进中小学当教师,什么研究生进电子厂上班。
未来五年,请做好随时失业的准备。
怎么办?以下是几个可行的小建议。
① 不要脸:别太把自己当回事。
真正的事业是我拥有它们,但由别人经营和管理; 如果我必须在那儿工作,那它就不是我的事业而是我的职业了。
把刷手机的时间用来学习理财知识,把混日子的时间用来自我提升,坚持下来,你会发现自己在不断自我增值。
到了那时候,你真的可以躺平。
③ 拓展认知边界:像婴儿一样好奇,像AI一样迭代。
“你永远赚不到你认知范围之外的钱。”
作家赵晓璃曾写:
”不可替代”更多的是一个概念,而不是事实。因为再厉害的人,终究逃不过一死,不论这个人的成就有多大,他逝去之后,地球还照转。放在企业环境中也是如此。如果真的做到了不可替代,则意味更大的危机和灾难:也就意味着,个人、组织乃至社会可能会遭遇发展停滞的困境。
变化是唯一的不变。
所以,提高自己的竞争力,我们要做的不是提高不可替代性,而是提升适应环境的能力。
就像李小龙说的那样:Be water,像水一样,以柔克刚,能屈能伸,适时而变。
这个世界能轻而易举、毫不费劲做到的,只有贫穷和衰老,其它的都需要用心和努力。
现在失业不可怕,可怕的是十年后还一事无成,最后安慰自己“平凡可贵”。
共勉。
参考资料:
《不敢想象快乐大本营停播》,南风窗
《未来10到20年,“吃香”行业大洗牌》,天赋一饼
关键词
节目
湖南卫视
快乐大本营
观众
快本
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