又到了一年一度的年度测评和提职加薪的时候，不管是刚刚入职的“新手“，还是已在岗多年的“老油条“，想必都会心里默默开始评估自己一年的表现，思考如何跟老板“谈判”，如何与公司“周旋”，努力争取抓住最好机会，获得自己认为最合适的职位和最满意的加薪幅度。
这一次，CYPN特别邀请到Nancy Li博士，为我们深度剖析公司内部如何“谈判”，如何最好的展示自己的价值，如何与老板或者公司上级进行充分沟通交流，从而争取到更多发展机会和最大的价值体现。
美东时间本周六（6月20号）中午12点， 与Li博士深度探讨公司升职加薪的“技巧与捷径”。
主讲人简介
Dr. Nancy Li
  • 24岁毕业于波士顿大学材料系, 是该系历史上最年轻的博士，曾发表过14篇学术论文并拥有1项专利，同时亦为MIT斯隆商学院校友
  • 博士毕业后担任商业和管理类工作，现担任Verizon部门产品经理并领导麾下产品经理团队负责边缘计算及物联网智慧城市项目
  • 被Verizon评为“Rising Star Talent”，入职6年来有3年获得大于10%并一度最高高达30%的加薪，职位及职责亦获得迅速提升与扩大
  • 现麾下所属之产品经理团队已先后面试超过100名求职者
  • 多次参与CYPN旗下活动，并长期保持密切合作
由李博士所策划的“Competitive Edge for Non-Americans”课程已于全网上线，这是一个帮助国际化的专业人士制定职场战略、掌握重要技能、优化职场思维并提升个人职业信心的系统课程，其内容将为大家在美国找到满意的工作，更快的晋升和拓展事业提供方方面面的帮助和指导。
课程中大家还将获得更多信息和免费资料，欲知详情，
请关注李博士的 YouTube channel：https://www.youtube.com/c/drnancyli
及微信公众号：drnancyli
主持人简介
Daniel Wu
现任 Revolve Group (NYSE: RVLV), VP of Business Analytics
  • 曾任职于Wayfair，Head of Web Analytics
  • 宾夕法尼亚大学，沃顿商学院MBA，Palmer Scholar(Top 5% of class )
  • Co-founder of CYPN 华人青年协会(501c3 non-profit)
Workshop流程
工作不久的你，一定常常有这样的经历：
看着周围春风得意的美国同事和印度同事，你总是会问自己——
“为什么其他人都当了经理，而我总是那个埋头干活的下属？”
“为什么他们加薪了，而我还在原地踏步？”
李博士第一年年终考核的时候，也跟你有过一样的困惑，但是她没有向命运低头，没有向现实认输，通过潜心向大牛学习，她制定了一个自我成长战略来提升自己、争取加薪。第二年，她的工资涨了15%，年薪也是同级比较工资第二高的。
所以在这里，你将会学到——
  1. 如何转变谈判思路？
  2. 怎样掌握升职加薪谈判的最佳时机？
  3. 如何了解经理们的所思所想？
活动时间：6/20/2020 12:00PM-1:30PM EDT
活动形式：Zoom线上讲座
点击Read More或扫描右侧二维码进入Eventbrite页面报名！
也可以浏览器复制下方链接报名：Cypnnegotiation2020.eventbrite.com
▼点击以下链接，查看CYPN最近的【大事】！
【6.20】CYPN职场谈判技巧讲座 | Negotiation Workshop
5.23 Leading Effective Team团队管理的讲座总结和视频

Chinese Young Professionals Networking (CYPN)
户外运动，龙舟比赛，舞团活动，公益论坛，创业求职，我们是美国最大的青年华人社团，也是正式注册的501c3 非赢利机构。不管是参与活动还是加入作为志愿者我们都欢迎。
作为一个政府认证的501.c3 非赢利组织，CYPN联手亚马逊 Amazon 共同为公益活动筹款。大家可以不捐钱也能帮助到我们举办更好的活动啦~  欢迎童鞋们去Amazon购物请前点击 smile.amazon.com 选择"Chinese Young Professional Networking", 收入的0.5%会被Amazon用来资助CYPN 未来的活动。记住回家打开电脑吧Amazon Smile加入favorite哦~ 我们也致力于将获得的经费反馈给青年华人社区，来更好的帮助童鞋们. 记住设置后也要通过smile.amazon.com 购买才有效哦
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