截至目前，北美疫情尚未迎来拐点
各行各业似乎都被乌云笼罩
企业裁员、破产的消息更是层出不穷
近期硅谷的不少科技公司就传出了裁员的消息
不少留学生都成为了裁员潮下的牺牲品
还有留学生才刚拿到 Offer 就被通知 Offer 取消
不得不说，被硅谷抛弃的留学生们实在是太惨了……
疫情冲击下，硅谷难逃裁员风暴
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疫情下的美国迎来就业低谷
按照美国劳工部的统计，到目前为止，受疫情的影响，美国的失业人口已高达3300万人，而这个数字大概是4月初的2倍，创下了大萧条以来的最高值。
（图片来源网络）
高失业率也从侧面反映出了就业寒潮的到来，最近的科技行业就频频传出裁员的消息……
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乌云笼罩下，硅谷迎来裁员潮
虽说最近这段时间，因为疫情影响，“宅经济”兴起，线上社交和办公的需求也大涨，部分科技公司凭借着这一红利逆势而起，尝到了不少甜头，但这并不意味着科技行业就完全不受冲击。由于整体经济的低迷和市场需求的大幅下跌，许多公司的业务都被拖累，裁员潮也开始席卷硅谷了……
（图片来源 INTERNATIONAL IDEAL）
根据界面新闻的报导来看，不完全统计下，从3月11日至今，旧金山湾区已宣布裁员的科技公司数量已达117家，裁员总数超过17000名！
►Uber
疫情已经冲击到了 Uber 的核心业务，整个4月，Uber 的乘车出行量锐减了80%，为了降低成本，在第一轮裁员3700人之后，最近 Uber 又宣布将再裁员3000人。
（图片来源CNBC）
除了裁员之外， Uber 也选择关闭了其他非核心业务来进行自救，包括孵化器以及人工智能业务研究院 AI LAB，同时还将网约车服务更改为了外卖送餐服务，可以说是真的很惨了。
►Airbnb
同为共享经济巨头， Airbnb 同样面临着业务危机。近日，Airbnb 的 CEO Brian Chesky 用公开信的形式公布了裁员计划，在这一轮裁员中近1900名员工被遣散，裁员近25%。
（图片来源CNBC）
►Yelp
为了降低运营成本，Yelp 的 CEO 也在4月宣布了裁员计划，有1000名员工被遣散，另有1100名员工暂时下岗。
（图片来源CNBC）
不止裁员，Yelp 公司的高管也被降薪，薪酬减少了约20%至30%。
►Expedia
全球最大的在线旅游公司也没能幸免，受疫情影响，公司第一季度的收入同比下降了15%，同时，季度净亏损达到了2.85亿美元，同比增长545%！
（图片来源CNBC）
在此之前，Expedia 也宣布了裁员计划，裁员3000人……
被硅谷裁员潮席卷的中国留学生
裁员潮来袭，也让想求职科技公司的留学生处境变得更加艰难。尤其是大四的留学生，毕业季已经来临，不少留学生前一秒还在高高兴兴地参加毕业典礼，下一秒可能就要面对沉重的求职压力。

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硅谷就业寒潮加剧，毕业即失业
往年毕业的留学生：毕业前找到工作就高枕无忧咯~😁
今年毕业的留学生：到手的 Offer 都能飞？活久见！😭
受疫情影响，当前不少科技公司已经暂停了招聘计划，甚至撤回 offer，对于想要求职科技公司的留学生来说，正在面临真实的“毕业即失业”。
疫情之下，Tech 行业的大佬谷歌也未能幸免，为了缩减预算，谷歌已经在4月份宣布了冻结招聘的计划，而在裁员潮中榜上有名的 Uber 和 Airbnb 也在列，不仅冻结了招聘，还撤回了 offer。
企业冻结招聘后，求职中的留学生将会面临以下几种情况：
  • 无工作可找：企业招聘岗位紧缩，不再招聘；
  • 企业招聘计划可能不会复原：冻结解除以后，Head count 很可能会改变，比如原来计划招三个人的职位，可能只放出一个名额；
  • 面试流程 review：所有正在面试流程中的招聘也全部停止，即便你符合条件，也会被取消下一步面试；
  • offer 被撤回：部分企业会跟随着招聘的冻结，直接取消已经发出去的 offer。
总之，不管在哪个阶段，留学生都可能面临找不到工作或者丢失工作的风险，找工作更难了……
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失业后H1B难维持，不得不离开美国？
不止是在找工作的，已经工作了的留学生也很惨，尤其是被裁员后，最惨的不是失业在家，而是根本无法留居美国！
根据相关规定，H1B 的持有者想要留居美国就必须在美国拥有合法的全职工作，如果被裁员或者失去工作，则要在60天内找到新的工作，否则将很难继续维持 H1B。
最近几年 H1B 的名额已经越来越有限。在正常情况下，尚有一些企业不愿意 Sponspor，现如病毒持续，就业已经缩紧，在硅谷裁员潮中失去工作的留学生，哪怕不盯着科技公司，把目标放到全行业，想要通过快速换工作来维持 H1B 也很难。
（图片来源glassdoor）
根据 glassdoor 的报告来看，截至4月27日，还在 glassdoor 上投递岗位的公司已从3月初的34%减少到了11%，而大约67%的企业选择暂停或缩小招聘。
在裁员潮下未能幸存下来的留学生们，如果无法继续持有 H1B，只能想办法回到学生身份，或者离开美国……
留学生别太丧，机会依然有
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想在海外求职？把握好每一次机会
►把握每一个可以投递的岗位
同学们也不要过于担心，尽管疫情带来了萧条期，但机会依然存在。
（图片来源CNBC）
从 glassdoor 的报告来看，目前职位的下降速度已有所缓和，已经从3月23日的-7.8%放缓到了4月27日的-2.8%。其中科技行业也进入到了触底反弹的状态，因此留学生们更要把握住机会开始求职啦。
（图片来源glassdoor）
如何获取最新的招聘信息，不错过每一次机会？持续的搜索是很有必要的，各大求职网站和各大公司的官网会提供最新的招聘信息，大家一定要有耐心，寻找适合自己的岗位。
当然啦，😁你也可以关注一下小 i，小 i 每天都会为大家带来最新的优质岗位哦~
►机会只给有准备的人，从视频面试开始做好准备
因为疫情的影响，面试的形式也发生了改变，海外求职大概率会进行视频面试，因此视频面试中需要注意的点你必须 get ：
👉了解视频软件：一般来说，部分行业的大佬会很喜欢HireVue，而HireVue特别容易捕捉细节，往往这些小细节会是你加分/减分的地方；
👉网络是否OK：视频面试的网络非常重要，你也不想因网卡让面试官看着你一直卡在一个画面，想想就有点囧；
👉搞定周围环境：挑选一个安静、光线充足、整洁的地方，确保面试时没有外人打扰；
👉个人仪容仪表：确保自己仪容得体，淡妆即可，给面试官留下好的第一印象；
👉常见面试问题准备：面试时你可能会遇到“无厘头”问题，但要搞清楚面试官考察的无非是Teamwork、Communication、Leadership 等公司看重的soft skills 能力。
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别再盯着国外了，回国也是很好的选择
对于留学生来说，其实回国也是很好的选择，当前国内还有不少对留学生利好的政策，小 i 特意为大家整理了这些政策以及回国的航班和攻略，大家千万不要错过哦。👇
►留学生回国的落户、福利政策详解
目前各个城市为了抢人都不断放宽人才落户政策，更在人才创业、购车等领域加大了补贴，尤其是北上广深这样的一线城市。
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►回国直飞、转机航班+必须了解的流程、政策
对于在外的留学生来说，不是不想回国，而是根本回不了国。哪些航班能够买，转机又要从哪个国家走比较好，这些问题简直让人头秃，更别提回国需要哪些手续，需要做什么准备……
别急，小 i 也替大家整理好了，有需要的可以戳段末的链接转跳至正文。不过由于相关信息更新较快，小 i 也要 Update 一下，建议大家食用前先阅读以下内容：
  • 根据民航总局最新的通知来看，“五个一”政策在十月底之前将继续实行；
  • 包括吉祥航空、东方航空在内的多家航空公司已公布6月航班计划，详见下文；
  • 大韩航空、韩亚航空6月飞行计划更新，其中韩亚航空6月已停飞国内内地所有航班，大韩航空6月份仅保留了每周周五仁川飞往沈阳的KE831，详见下文。
吉祥航空6月航班计划
（图片来源民航资源网）
东方航空6月航班计划，上下滑动查看
（图片来源东方航空官网）
南航6月航班计划，上下滑动查看
（图片来源南航官方微博）
厦航6月航班计划，上下滑动查看
（图片来源厦航官方微博）
中国国际航空6月航班计划，上下滑动查看
（图片中国国际航空官方微信公众号）
大韩航空6月航班计划（5月20日更新），上下滑动查看
（图片来源网络）
以上为更新内容，想要了解回国的详细攻略、酒店隔离的具体政策和注意事项，请戳下方转跳：


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