前两天，“上海最高80万年薪招聘聘任制公务员”的新闻一出，引发不少人的讨论。
热议的主要原因还是在于它打破了大家心中“公务员=工资不高”的固有现象，此次公务员待遇税前薪酬能拿到50-80万人民币。换算到每个月，就是4-6.6万，这样的月薪，怕是普通工薪族都不一定能比得上。
此次要求也不低，有网友说能达到这要求的薪水应该是给出来的2倍了。
但说实话，只要一提公务员，大家就一定会自动联想到体制、编制、铁饭碗等字眼，进不进体制也成了普通工薪族过不去的坎儿。
今天知乎有个热门问题如何看待「200 多名鸡西记者 12 个月发不出工资，下班帮人搓澡」一事？其中有个回答就提到，都9102年了，东北人对编制的执着连一年不发工资都抵消不掉。
体制就是一座围城
体制就是一座围城，外面的人想进去，进去的人想出来。
虽然这几年，离开体制放弃铁饭碗的人也不少，但每年报考公务员的比例却依然如火如荼。
拿11月刚结束的国考来说，资格审查人数达到143.7万，而计划录用比例是60:1，最热门的岗位竞争比达到了2315:1；去年最热职位竞争比高达4040：1，2017年甚至达到了可怕的9837：1。
你看，哪怕那么低的录取率也抵不住大家的热情，毕竟稳定太值钱了，值钱程度超乎你的想象。
编制的重要性对东北人来说更为明显，之前张泉灵在一次演讲中提到一个故事，一位东北人，他爷爷有一年给他打电话，特别着急说：
你们俩夫妻别在北京混了，赶紧回哈尔滨吧。这儿有好事情，这儿的环卫局在招环卫工人，不是临时的，是正式的。而且给上保险，2000 多/月，可好了。
后来哈尔滨招环卫工这个岗位时，报了几千人。其中 200 多人有完整本科学历，甚至还有硕士毕业生。
山东据说也有个说法：不孝有三，不成家不考研不当公务员。
所以，不管你学历有多好，在世界500强做高管，还是自己做生意，还是创业，在家长老人眼里都不如一个月薪2000多但有编制的工作。
你说真的有人看上一个月两千、三四千的工资嘛？那倒不是，看上的无外乎是它的稳定，认为他是个铁饭碗，老了退休了不会愁。
毛衣战、资本寒冬、996ICU、裁员潮......今年大环境不好，大多数人感到越来越焦虑。找到一份好工作太难了，即便找到了可能要996，扣绩效，还要担心被裁员。
可公务员就不一样了，国家公职人员，五险一金齐全，保障好，还会按月及时发放工资，旱涝保收，遇到节假日还会提前发。甚至哪怕你领导恨得你牙痒痒，他也不能轻易将你开除，更不能拖欠你工资（毕竟发工资这事不归他管）。
还有个最明显的例子就是在相亲市场上，如果是体制，那也是个香饽饽。不少丈母娘一听到体制公务员可能都亮眼放光，首先公务员收入绝对算是中等甚至偏上的水平，尤其是小城市，还有“国家替你选拔考察管理”，一举几得。
当然，受不了体制工作内容重复、繁杂以及人际关系，选择离开的也不少，出来后扎根互联网、房地产，又或是靠写作运营公众号混得风生水起的大有人在，但无一例外这些人有野心有底气更有能力。
月薪3万的体制外，
难道还不如月薪3000的体制内？
前几看了一个帖子，一位程序猿说自己月薪3万，被老婆逼着去考月薪3000的体制内，不明白老婆咋想的。
评论里有人一语到位，因为职场有35岁现象啊，有中年危机啊，首当其冲的就是程序猿。
如果大家仔细留意过，就会发现不少公司招聘JD都有着“年龄不超过35岁”的字眼。
这背后的潜台词就是，一旦你过了35岁，从体力上来说，超长的工作时间决定了你已经无法和刚迈出校门的年轻人竞争。二来很多人的工作内容真的不需要10年经验积累，如果你做的事情年轻人能做到80%甚至60%，而支付给他的薪水只有你的一半不到，经济形势不好，公司盈利欠佳，你觉得CEO会怎么选择？
近年来，程序猿人到“中年”，上有老下有小，还有房贷，却突然遭遇辞退，跳楼轻生、抑郁、转行送外卖……这样的新闻此起彼伏。
何况，现在有些地方体制内工资也不算太低了。
前段时间，深圳30万年薪聘中小学老师格外火爆，吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，来自全球400多名青年才俊入围，甚至其中包括了23名博士、近9成研究生，清华北大的毕业生就有76人。
深圳大学发布的2020年招聘教师公告，计划招聘177名教师，而助理教授薪酬待遇为37万元/年起。
消息一出，最热的评论就是和平常996、007的金融民工一对比，这待遇太好了，全年带薪休假165天，毕业几年买房不是梦啊……
再联想到最近的网易、H为暴力裁员事件，这根本就是降维打击啊……
最后，你如果问那到底是体制内好，还是体制外好？
我不能一概而论，毕竟每个人的追求不一样，工作、所在城市都不一样……
身在体制内，未来国家会不会精简机构？父母身上的国企下岗潮会不会再上演一次？
身在体制外，人到中年，35岁是否又会成为不幸被裁掉的那一个？
这些都是未知，谁也说不准，但有一点是肯定的，年轻时过于追求安稳，难保不准在未来付出沉痛的代价。
就像张泉灵所说，时代抛弃你时，连声招呼也不会打。
最厉害的人就是无论身在体制外还是体制内，都在不停学习进步，拥有随时转换轨道应付突发变故的能力，这些比你纠结体制内还是体制外，要重要得多。
你想考公务员吗？为什么？
也许你还想看：
普H永道员工突发疾病离世丨金融圈什么时候成高危行业了？
网易患绝症员工被裁丨你把公司当家，公司却从来没把你当家人
转行到国金证券做销售的女演员离职了，颜值在金融圈到底能不能当饭吃？

结婚要看性价比，娶人不娶银行女，为什么？
知乎400多万浏览：女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方？

【公众后台回复关键词获取相关内容】
考试表 | PPT | Excel | CFA必过 | 月薪 | 自律
离职 | 北上广 | 麦肯锡 | 三十 | 金融人
金融街 | 投行 | 银行人 | 投行女
老编辑个人交流微信laobianji06，欢迎添加撩我。
欢迎更多个人、媒体与企业与我们展开内容合作，请联系[email protected]，注明“老编辑部”。
@金融老编辑 保留所有权利
我就知道你“在看”
继续阅读
阅读原文