昨天，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章，刷爆了朋友圈。
截止目前，这篇文章的在看数已突破10万+，阅读量保守估计可能达百万。
按照文章中的描述，大概内容如下：
 “我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作。直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时，仍不愿相信这是网易的所为，更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。”
文章作者14年从上海交大毕业入职网易做游戏策划，5年来兢兢业业，加班更是家常便饭，也曾相信996是福报。
曾经我也把公司当成家一样，曾经我也相信马云说的996福报，相信到点下班就是浪费人生。
然而，现在公司却说所有加班都是不合规的。
5年的加班，我也只拿到了1天的加班工资。
KPI其实都是底层员工透支健康堆起来的。
主管们让员工超负荷工作，自己却落得清闲。
其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们自己。
今年1月份，他被诊断出“扩张型心肌病”，未来只能靠心脏移植，才可能有一线生机。
即便这样，他还带病坚持工作了一段时间，后来实在熬不住，不得已开始住院治疗。
此后，公司采取的做法不是员工关怀，而是各种穿小鞋和变相“清理”：绩效打低分、变相威胁、监视、诬陷迟到早退、反动……
最终，被保安“请”出了公司。
虽然他最后拿到了N+1的补偿，但这篇文章看下来真的很让人唏嘘不已。
你把公司当家
公司却从来没把你当家人
其实这样的新闻已经屡见不鲜，可你有时候又不得不承认资本、职场的真相就是这样，一切从经济利益出发。
柳传志就曾说：“员工和公司就是利益关系，千万别把公司当家”。
你看作者曾经相信996是福报，到点下班是浪费人生，工作时间兢兢业业，但一旦你不能再创造价值了，或者你的薪酬不再有性价比的时候，你就是先被淘汰的那一个。
哪怕没有这场生病，或许到了35岁，你依然是要“被走人”的那一个。
你想跟公司讲情怀讲忠诚，公司却只看数据和结果。
你以为你名校毕业，工作努力，策划PPT能做出花，邮件、微信回复及时，每天按时上班，不迟到不早退，自愿加班，一定能深得公司赞许。
但当你走的那一天，才会发现，哦，原来，这仅仅是公司的最低要求，而不是优秀员工的依据。
很讽刺，很无奈，但又是现实。
所以，对于职场人来说，一开始就摆正自己的位置，公司不是你家，不要有任何不合理的幻想。
人生最大的悲哀是错把平台当能力
说回来，裁员这件事年年有，似乎今年特别多。
前段时间，有人爆料新浪阅读业务线裁员90%，下午两点通知，五点拿到离职证明。赔偿N+1，年假翻倍，现场结账，原地解散。
10月底，Keep被曝裁员300人，后来官方回应称，网传300人不是真实数据，这轮人员优化实际占团队总人数800人的10%~15%。
其实从今年年初起，名企大厂裁员的新闻就层出不穷，有人做了盘点，如下：
被外人贴上“金领”标签的金融圈日子同样也不好过。据统计，2019年以来全球的银行（包括投资银行）宣布的裁员规模已达数万人。
10月，外媒报道称欧洲资产规模最大的银行——汇丰银行被曝启动削减成本计划，或导致裁员多达10000人。此前，8月份时，汇丰CEO意外离职后就已宣布裁员数千人。（公众后台回复“汇丰”查看）
（截图来源于 News.com.au）
7月，九大投行之一德银突发重磅炸弹宣布裁员，在今后三年内削减共18,000个工作岗位，不少员工当天被要求收拾东西走人，无异于晴天霹雳。
高盛，每年3月左右都会开始“春季大扫除”，裁掉表现不佳的员工，为新员工腾出空间。
4月9日，法国第三大银行法兴银行宣布裁掉1600人！
全球规模最大的银行及金融机构之一，巴克莱银行也决定解雇资深人士以降低成本。据外媒报道，至少5名主管级的人被裁，且都在巴克莱任职超过十年。
由于海外部门难以盈利，日本最大投行野村控股连续5年持续裁员，遭到裁员的大部分员工或来自野村欧洲业务，该业务在过去10年内亏损额达到数十亿美元。
……
这些冷冰冰的新闻和数字，无情地给我们上了一课：在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的专业和能力。
我有位朋友遭遇“中年危机”，今年不幸成为了被某银行裁掉的人之一，等要重新找工作的时候，才发现原来自己以为的牛逼都是建立在平台基础上，离开平台自己什么都不是。
人生最大的悲哀莫过于此，错把平台当能力。
巴菲特也曾说说：只有在潮水退去时，才会知道谁一直在裸泳。
只有时刻保持危机意识，做好本职工作的同时，深耕某个专业领域，打造自己的职场护城河，才能摆脱对平台的依附性。
等你足够强大、优秀的时候，无论遭遇任何不公或者不测，你都有独当一面的能力，也有底气离开，更不愁找不到更好的出路。
996不是福报
健康才是最大的福报
马云曾说996是福报，刷屏文章的作者也曾相信这一点，可我觉得健康才是最大的福报。没有健康，一切奋斗拼搏成长都是空谈。
我记得17年某会计师事务所北京一组一位员工因为身患癌症被扫地出门的帖子（公众后台回复“德Q”查看）也曾一度引发热议，大家看了帖子同样唏嘘不已。
无论是互联网行业，还是金融行业，都以加班出名，不少年轻人常常仗着年轻就很容易忽视了健康。
有人曾开玩笑说：四十岁以前，用命换钱，四十岁以后，用钱换命。可是又有多少人害怕自己根本活不到四十岁。
当身体已经给你发出信号时，一定要高度重视。就算公司慷慨把你当儿子，给你付医药费甚至给你停薪留职，可最终为健康买单的还是你自己。
希望在高强度的商业社会中，努力工作的你，好好爱惜自己的身体，该睡觉的时候睡觉，该拒绝的时候拒绝，该休息的时候就好好休息，也不要在睡觉之时为明天焦虑……
天底下，武功最高的是时间，再有才华的人，再想赚钱的人，最后拼的还是命，是生命的命，不是命运的命。
最后，也祝这位生病的网易前员工：早日康复，一切顺利，祝好！
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