分享：Janelle
本节目独家授权“喜马拉雅”电台播出
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音频简介：
早前“加拿大将试行新的保姆移民计划”消息一出，关注加拿大移民的朋友们相继打听这一移民途径。在节目中，我们曾第一时间邀请BC省持牌移民留学顾问Janelle专门就这一移民计划，同各位分享了最新消息。回顾：加拿大保姆移民计划新政带来的机遇
今天，专门针对有意申请此计划的朋友们在项目理解和申请准备上存在的认知误区和盲点，和大家再做详尽的解释。
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今天想跟大家分享的内容，是关于加拿大的沸沸扬扬的保姆移民的话题。自从本年度6月18号加拿大新的Caregiver项目正式开始接受申请开始，咨询这个项目和想要了解保姆移民这个话题的人就络绎不绝。连带着加拿大一些开设了护理专业课程的college也跟着火起来。
首先，我还是要强调一下，所谓的保姆移民，真的在国内做保姆的同学们，可能不一定是能达到条件的。这种移民的种类，官方的名称是Caregiver，也就是护理人员。跟Housekeeper就是专门做家务的家务人员，还是有很大的不同的。
其次是，我们来看一下Caregiver护理人员移民的分类。有两种：
  • Home Child Care Provider - NOC 4411 家庭儿童护理员
experience as a foster parent doesn’t count 养父母不符合要求
  • Home Support Worker - NOC 4412 家庭帮助工人
experience as a housekeeper doesn’t count 家政服务人员不符合要求。通常是指家庭有需要帮助的残疾人或者老人。
移民局网站对于护理人员的移民的条件要求是很笼统的，就三句话，一个是，相当于加拿大一年大专的教育程度，非加拿大学历需要经过认证；一个是CLB5以上的英文程度，大致相当于雅思五分；还有一个就是在加拿大有24个月的工作经验。达到这三个条件就可以移民。
那么其实最难的，就是24个月的工作经验这一条。如果想要加拿大工作经验，首先就需要有加拿大的工作签证。那么就肯定要看看什么情况下，我们才有可能入职。
根据Service Canada的NOC加拿大职业列表的要求。NOC4411家庭儿童护理员的入职要求。
  • Home child care providers, parent’s helpers and foster parents may require completion of a training program in child care or a related field. 儿童的护理人员，父母的帮手以及寄养父母必须完成有关儿童护理或者相关领域的课程。
  • Child care or household management experience may be required. 儿童护理相关的经验或者家庭管理经验或许被需要。
  • Demonstrated ability to perform work is usually required. 解释工作能力。
  • First aid certification and cardiopulmonary resuscitation (CPR) training may be required.     急救证书和心肺复苏证书或者培训或许被需要。   
那么我们再来看NOC4412 家庭帮助工人的入职要求：
  • Home management experience may be required. 家庭管理经验或许被要求
  • College or other courses in home support may be required. 专业学院或者其他家庭帮助课程或许被要求
  • First aid certification may be required. 急救证书或许被要求
  • Completion of a training program in care of the elderly, care of persons with disabilities, convalescent care or in a related field may be required. 完成老年人、残疾人、恢复期病人的护理课程或许被要求
从我们以往帮助国内申请人办理Caregiver的签证的经验来看，受过专业的培训，或者非常扎实的两年以上的相关工作经验，是申请获批的比较重要的要求。比如有的小学老师，师范毕业，就不一定能拿到签证；有的是随便找了人做的工作经验证明，也很难获得签证。所以最近很多对这个项目感兴趣的人，都已经在积极寻求在加拿大本地的College读相关的专业，未来积极投身这个行业了。
有的人跟我抱怨，说，我都不能移民加拿大，凭什么保姆能移民加拿大啊？！
我非常想跟大家表示的一点是，首先，加拿大并不以谁有钱或者谁在国内看上去是人上人这样的角度来衡量移民的价值，人人皆平等。在繁多的移民种类中，每一个门类都有自己特定的适应人群。寻找自己合适的种类，非常重要。
其次，Caregiver这个种类，这个行业，在加拿大是受人尊敬的专业行业。移民局这次修改政策，一个是允许护理人员在合法工签之下换雇主，主要就是为了防止雇主的侵害虐待或者克扣工资，一个是允许带配偶和孩子一起，配偶可以拿开放式工签，孩子可以免费读公立学校。都是表达了政府的足够的诚意和对行业从业人员的保护。
未来的社会，是老龄化的社会，我们需要更多的家庭的护理人员。所以，当社会和政府都给与这个岗位足够多的关心和尊敬的时候，我也期待，我们广大的，对这个项目有热情的申请人，能真的喜欢这个工作，对这个工作有热情，这样才能把自己的24个月过得有声有色。不仅移民成功，还能在加拿大开创自己的护理事业，或者开创一条从护理人员，到医院护工，甚至到注册护士，这样的一条专业之路。
而不仅仅是选择了一个跳板，不仅自己做的痛苦不堪，还耽误雇主家庭对真的护理人员的需求得不到满足。作为加拿大的专业移民服务机构和人力资源招聘的机构，我们也会积极努力建立雇主和Caregiver数据库，争取为我们的申请人和有需求的雇主之间，建立一个沟通的桥梁。
Janelle Wang：定居加拿大18年，加拿大移民留学专家，政府授权牌照持有人。1993年考取中国律师牌照，2006年获得加拿大政府授权移民顾问牌照，超过15年移民留学行业经验。
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/节目制作：Mary/
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