在顶级咨询界流传着这么一个公式：50个case等于一个offer。
几乎每个经济、商科相关专业的留学生都想进入一家顶级的咨询公司任职。在2017至2018之间，美国高等学校（colleges and universities）留学人数达到1094792人。总共有226621选择了商科（占总人数的20.7%）。
这么多人都有想尽顶级咨询公司的想法，千军万马过独木桥都不过如此。凭什么，他就能进入顶级咨询开启人生新高度呢？
Case Competition！
可以去看看这些人的简历里，百分之99.99%都会有Case Competition的经历！
Case Competition现在已经成为了大学生丰富经历，提升resume专业程度的一个趋势，为什么很多学生都将case competition看得如此重要呢？
而为什么老板们都喜欢hire有case competition经验的学生呢？到底我们能从参加case competition中间得到什么样的好处，自身能力能有怎么样的提高呢？ 往下看，你就知道。
我们先来简单的了解一下什么是Case Competition？
Case competition是以团队的形式共同针对某个实际的问题或挑战提出完整和具体的解决方案。此类实际问题通常直接来于企业或业界组织目前面对的问题。
美国大学把案例比赛作为一个常用的训练学生的方式。在这样一个双赢的模式中，学生能从案例比赛中着手解决业界现有的问题，获得宝贵的实战经验；而公司或管理部门能通过案例比赛挑选出最优秀的人才，并获得创新的解决方案。
为什么Recruiters喜欢hire参加过case competition学生？
- Real hands-on experience
Case competition的案例都是当下的热点商业案例，在分析和解决商业问题的同时，同学们也要自己动手做research，不仅丰富了自己对商业知识以及某一个特定行业的了解，同时也增加了案例分析的实战经验，在resume上面可以多出一栏 analytical skills啦~何乐而不为呢？
- Analytical/Problem Solving skills 
针对当下商业知识热点问题的分析，同学们的分析和解决问题能力也会在竞争中得到提高。
- Communication skills
Case competition要的不仅仅是组员之间的交流，更重要的是在最后关头present给评审。Communication skill会跟随着越来越多的practice有很大的增长~
- Team work skills 
Case competition是组队之间的活动，所以跟组员之间有良好的互动是成功的关键，现在的recruiter注重更多的是team contribution的能力。对于参加这个活动的你，你也会得到很多opportunities.
- Unique networking opportunities

在分析案例，present给评审的过程中，同学们会有机会接触到来自不同公司的代表，也会有很好的机会去和不同的professional交流。
Professionals乐于与学生互动的原因是因为他们也正在寻找有激情，有冲劲的工作候选人，给自己一个机会，参加case competition，向employers宣布，自己就是最顶尖的那个candidate！
- Proven to the employers that you are the top talent!
不管是分析能力，还是胆色与激情，这都是employer要求一个合格的candidate必须有的。
参加case competition，不论走到哪一步都证明了作为一个当代大学生的智慧与接受挑战，敢于创新的精神，都充分证明了---你，作为一个candidate是有能力，有激情地去迎接挑战！
今天Peter老师就在讲座里用了20分钟为大家概述了case competition的重要性和顶级咨询公司对该类经历的看中。
在下周三，6月19日晚上5点，蔓藤的导师们将拿出一个非常经典的Case和大家具体分析与讨论。如果你在面试中碰见案列分析又需要怎么应对？需要提前做什么样的准备工作？
下一期将会一一解答！也欢迎大家把自己对case competition的问题留言至文案下方！小编将会挑选呼声最高的问题插入至导师讲座中为大家答疑解惑！
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