据澳大利亚广播公司(Australian Broadcasting Corporation)报道，澳大利亚公平工作委员会(Fair Work Commission)宣布，将该国的最低工资提高3%，这将使约220万澳大利亚劳工获得加薪。
澳大利亚的最低工资水平将从2019年7月1日起上调至每小时19.49澳元（约合人民币93.14元），或每周740.80澳元（约合人民币3540.27元）。在最低工资增长的同时，现代奖励最低工资标准也将提高3%。
《卫报》报道，澳大利亚正在经历一段痛苦的工资停滞期，该国央行警告称，当下的情况正在影响澳大利亚的经济增长。澳大利亚央行的一份研究报告显示，“适度的”工资增长幅度不会损害工作时间。
消息公布后，公平工作委员会主席Iain Ross表示：“我们感到满意的是，我们决定的增长水平不会导致任何不利的通货膨胀结果，也不会对就业产生任何可衡量的负面影响。然而，对于那些依赖国家最低工资和现代奖励最低工资标准的员工来说，这样的增长将意味着实际工资的提高，以及生活水平的提高。””
《每日邮报》指出，该委员会2018年同意将全国最低工资提高3.5%，相当于每周24.30澳元（约合116元），目前全国最低工资为每周719.20澳元（约合3434元）。
而2019年年初的一项调查显示，澳大利亚工资增长是正是由公平工作委员会决定从2018年6月起将最低工资提高3.5％所推动的。令人不安的是，在澳大利亚越来越多的薪资谈判正在被终止，员工越来越难获得奖励。
截至2019年12月，澳大利亚工资物价指数、消费者物价指数和潜在通胀率预测
但也有人对此发出了反对的声音。澳大利亚工商会(The Australian Chamber of Commerce and Industry)首席执行官詹姆斯·皮尔森(James Pearson)称：“澳大利亚已经拥有世界上最高的最低工资之一，不断提高最低工资水平的恶果将远远超过通胀带来的后果。”
整理编辑：林一丹、张潇潇
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