新东方名师陆续出走创业，说明了什么……

今年，新东方名师周思成辞职创业了!

图片来源：周思成微博

说起周思成，在学生群体中，很多人应该都知道他，或许都上过他的课，他就像一个神一样，在学生中有着非同一般的影响。纵使有学生说思思老师炫富，但他也很自豪的说，这都是我挣的，想怎么花就怎么花。这个从来不在乎任何人意见的人，很容易理解他的偶像是王菲。

19岁进入新东方，20岁开担任长沙新东方国内考试部主管，两次获得新东方集团优秀教师，四次获得新东方集团人气教师冠军，五次登上“快乐大本营”舞台。他就是那个被外界贴上各种标签的新东方名师 ——周思成，大家都习惯性地称呼他一声思思老师或者大王。这样的江湖地位，真的是羡煞旁人。

随后，周思成发布微博长文《我曾以为，我永远不会离开新东方》正式宣布从新东方离职，成为众多创业大军中的一员。因为他明白，当名师的光芒和新东方的发展逻辑冲突时，再牛的名师，也无法扭转和阻碍大船的航向。

《我曾以为，我永远不会离开新东方》原文如下：

“我无数次想过，我永远不会新东方。

14年，能在一个人的身上刻画出什么样的痕迹？

2005年的3月的某一天，我从兼职一年的一家长沙当地的外语培训机构离职。原因，其实不是因为新东方来了，而是那所学校的校长没有完成对我的承诺：他说因为我的工作，那个学校的四级班从每个班招三五个人，到一年后可以招三五十个人，所以要评我做他们的优秀教师。颁奖礼上，我穿着现在回想起来并不帅气的西装，把头发梳成大人模样。我排练好了我的名字被念到时我的每一个表情和动作，更不要说领奖时的感想，却没预想好被水之后的狼狈——我的名字压根没被念到。

于是我受伤的离开，打开报纸寻找新的机会。“新东方进驻长沙”是当天半版的广告，现在想来应该就是我们经常说的天意吧。我花了三天炮制了一份一点儿也不简的简历，然后惴惴不安地等着回音。没有想到，两个小时后就收到了回音。对面的男声道：“我们看了你的简历，特别详细、大动然，你晚上就来面试吧。”

我当然做不出晚上去面试的事儿，倒不是怕被潜规则——我没有得体的衣服。我蹩脚地推迟了面试的时间，晚上跑去买了一件新衣服。390块的美特斯邦威，心疼不已。第二天我比约定早了一小时来到面试的地方，迎接我的是我人生的第一个老板，杨鹏老师，和我人生的挚友，施柯老师。二人现在都位居新东方集团的副总裁，这跟培养出优秀的我，应该没什么关系。

但是他们却是无比看重我的——面试时我讲了30分钟课，他们俩却为了争论我的课有多烂吵了45分钟。我乐了，这是爱啊。不爱的话，直接跟我说等结果就完了，还在那费什么劲儿。果不其然，他们俩都跟我说，赶紧来吧。

我这个人给点阳光就灿烂——所以前一个学校的领到水我，我就走人；他俩爱我，我就拼命干。于是，大三以后的课我再也没有去上过，天天泡在新东方。自己备课，然后开始组织大家备课，再到外地请来的演讲嘉宾缺席，临时换我上，这一切都是接下来一个月发生的事。很快，我因为没脸没皮的风格大受学生喜欢，在新东方的第一个暑假班后就名声大振。当年新东方举行过一次全国教师人气评比，我的学生争气地pick了我，C位出道。

杨鹏校长很快地高升，施柯老师接替了他。我和施柯的情感来自于他对我的“施舍”：我因为在前一个学校辞职后没有了收入，他连续请我吃了一个月的饭。这样的恩情我怎么能忘？于是我开始更加努力上课，发光发热，那个时候，是新东方大班最辉煌的时期，我的每个班都是300、400人；每次结课跳舞的时候，走廊上，窗户上，都爬满了外班的学生。

我曾在2007年的4月，一个月讲了17场讲座。少？毕竟八天周末的课是不能讲的。剩下的几天还要招聘。我在连续几年的暑假，连续四十几天，每天从早上八点半上课到晚上九点。我赚了一些小钱，当上了总监，过上了“知识改变命运”的日子。

接下来我“老师界最会跳舞”的名头和我上课、讲座积累起来的口条让我五次上了快本，在新东方教师中风头更是无二。在每次的培训、教师活动上，一般排队很长签名合照的队伍只有两列，一列当然是老俞，一列，就是我。很多老师说是在电视上看到我，发现新东方啥怪人都收啊，于是勇敢的来了。

我自己的努力，加上了媒体的威力，让我活得愈加舒服。很多人以为我就是努力工作时工作，不工作时大把时间旅游；出门都坐头等舱，住最好的酒店，衣服天天不重样，房子车子经常换；不仅如此，仍然极其自律和上进，但是他们不知道，这一切，原来都是真的。

所谓“十年专家”规律，更是真的：你在一个行业里做了十年，就会成为这个行业里的专家。我不仅上课，我开始出书，卖了几百万本；然后开始上网课，一个班可以“容纳”几万人。我每年都做近百场讲座，很多时候跟着老俞一起走南闯北。

是的，一切都是在这么飞速地改变着。

不知不觉，整个教育市场已经是K12（少儿-中学教育）的天下——要知道我刚来新东方的时候，托福雅思一个班是可以招500人的，而四六级考研的流水更是可以让少儿中学部自卑死。新东方已经是全球教育界的老大，有着教育公司最高的市值，已经最好的美名。此外于我来说，还有我最好的朋友们、我做了12年的部门、以及多年仍然pick我的孩子们。

可是，我却发现没有了我自己。我想要一只往前冲，但是新东方巨大的航空母舰已经不会为了某个人而有所偏倚——我没有任何责怪，只有理解。何况，我这14年得到的一切都是新东方给我的，我只会一辈子感激。但是，我觉得我的热情还远没有衰减，我有更多拥抱时代的想法还想实现；我已经没有那么年轻，我不能再等下去。

所以，我怀着无比的不舍和无限的感恩选择离开，和跟我并肩战斗了近十年的战友一起，去追逐梦想。我还想给学生更好的课程，更好的服务，但是没有足够的关注的资源，我没有办法实现我心中的想法。我们都想过可能会失败，但是失败好过温水煮青蛙以及自满；我们也充满信心，因为我们有彼此、有学生、有新东方给我们的知识与经验、有我们心中仍然燃烧的火焰。

要感谢的人太多太多，我相信到哪里，是一起的人都不会走散；俞老师和新东方在线的老大畅总说要投我支持我，无论结果如何我都还是新东方人；感谢徐小平老师和真格基金团队在我连执照和账户都没有的情况下选择投我，为了这个信任，我都会拼尽全力。

谢谢，谢谢，谢谢。

6月6日中午12点开始的全新平台暑假班，创业初期的我们，需要你真正的支持与爱。”—— 完。

思思老师的辞职，这个消息对于新东方高层来说，肯定不是第一次遇到这种状况了？

前有唐宁，李笑来，罗永浩，马薇薇，朱伟，李尚龙等人，辞职创业。这些能进入新东方并且红起来的，都是靠着惊人的才华和一张嘴，有的人是前者，有的人是后者，有的人是兼具。

俞敏洪对于出走创业的老师也是蛮支持的，并拿出真金白银投资他们。前新东方教育科技集团助理副总裁赵尔迪，他从新东方获得的天使投资额，据传达到了500万元人民币。印建坤离开新东方后，创办了为海外留学生提供租房、售房服务的“异乡好居”。据说当时俞敏洪顶住投委会压力，以新东方的名义给这个公司投资了300万……

这次，周思成的辞职，俞敏洪也想是否可以让新东方成为思思老师的支持者之一？并风趣的说道“不能把新东方拉下啊。”

他在自己的微博放出了自己的辞职信，寥寥几字，我们能在脑海里脑补出思思老师的性格，简单直接，没有那么多的废话。

有趣的是，这个名师团队中的另一员，宋智鸣老师，也提交了辞职信。这辞职信写的，不得不让人说，你们这是约好的吗？

其实想想也是，辞职信还能怎么写？不写个人原因，难道去写公司的不是吗？

马云曾经说过，员工的离职原因很多，只有两点最真实：一个呢，是钱没给到位，另一个呢，是心委屈了。这两点放在周思成身上，恐怕都不是那么恰当。在线教育时代，给了周思成这样的名师创造了非常大的舞台，以前通过线下授课，学生有限，现在通过网络授课，学生可以成千上万，这样的趋势是任何人无法违背的。

时下，直播，粉丝经济，KOL，自由职业，人工智能，新媒体，网红等新事物的出现，给人的感受就是，这个时代太好了，你还能举出有比这个时代更好的吗？

随着社会越来越多元化，新东方不再是人们趋之若鹜的地方，创业才是。所以年轻人不愿选择安稳的工作，而是选择投入到创业浪潮当中。

创业似乎就是对自己的救赎，有些人天生就是创业的料，具备创业的气质，而有些人呢，在某一个行业做到了顶尖的位置，自然知道什么选择对于自己更有利。

钱没给到位恐怕不成立，以周思成的网络红人地位，开网课可比线下教课挣钱多了，这个时代就是这样，知识分子崛起的时代已然来临。前两年，新闻上屡屡爆出网红教师一小时赚了多少钱这样的新闻，有些网络上的明星老师在一个小时内的学生量，比一些公立学校的老师几年甚至几十年所教学生的总和。这是一个现象，但这也是一个趋势，任何人无法违背。

互联网本身具有得天独厚的条件，它聚集人，让有同样兴趣爱好，共同目标的人聚集在一块，穿越过时间和空间，创造以前不可能的奇迹。

所以从这个意义上讲，周思成和其团队成员一定是看到了这样的趋势，而且其在这个趋势中率先尝到了时代的红利，所以才有了辞职创业的决心，因为这样，自己能赚的更多，有更大的自由度。

在前面已经有人辞职创业的基础上，再傻的人，也能发现出个一二三来，试想一下，当年同批次的培训师，人家现在已经创业，受资本投资，谈的都是上亿的生意，小程序，区块链项目等等都接触过，这比还待在原地的那些培训师们更有影响力，更能实现人生的价值。俞敏洪在全国演讲，也鼓励青年勇敢做自己，抓住机会，这样的激励对青年学生有用，同样，对新东方的老师也是有很大激励的。

如果能够跳出来，而且自由，又能赚取更多的钱，但凡有点名气的老师都会心动，更何况周思成在业界的地位，敢说敢做，在微博上俨然是一个明星，有着一批忠实的粉丝，有自己的畅销培训系列书籍，在加上之前积累的财富和声望，选择在今天这个时点进行创业，也未尝不是一个很好的选择，那14年的青春奉献给了新东方，影响了无数学生，甚至是学生毕业，工作，成家立业了，也会选择去购买思思老师的课程，这说明了什么，榜样的力量是巨大的。

最近非常流行一个词，就是人设，这么好的人设，而且自带流量，一定是投资人追逐的标的，但思思老师恐怕现在也不需要资本的支持，创业初始阶段，还是有些银子的。全国每年那么多大学生进入校园，都要参加这样或那样的英语考试，在培训市场上，叫得出名号的老师也就那么多，思思老师本身就是一个品牌，学生是很单纯地，只认老师，不认所谓的机构，我想思思老师如果不是自己创业，而是到另一个机构教课，那么学生也会跟着到那个机构报名的。

说了这么多，我们会发现，这业不是那么好创的。仔细看看思思老师辞职创业这件事，其实在准备这件事上已经做的很足了。市场，在线教育就是巨大且高速增长的市场，模式，有成功案例的借鉴，这个不成问题，对学生的影响也是持久的，团队已成，号召力是有的，动机，共同致富和影响力，这是最大的驱动力。有了这些，后续无非就是开拓更多更好的课程，加大营销投入，适时拥抱资本，扩大规模，当第二个俞敏洪。这是很有可能的。

说起团队，在《创业的艺术2.0》这本书中，提到这样一个观点：“几乎没有哪个工作比招聘优秀的人才加入热门创业公司更令人激动的了，也几乎没有哪个成功因素比优秀人才更重要。求职者光是具备了为你的创业公司工作的资格还不够，他们还必须相信你的产品，因为创业公司工作不仅是一种谋生方式，更像是一种信仰。”思思老师的团队也是很棒的，在学生群体中已经得到了肯定，这就是市场的力量，为什么那么多培训课程，学生就愿意选你的。

从新东方跑出来的明星老师没有几个差的，加上他们之间多年的交情，这创业团队犹如铜墙铁壁，但后续的分钱还是挺考验人性和操作艺术的。

新东方的名师们陆续出走创业，这本身就说明了这个时代对于一些想干一番事业的人的吸引力是如此之大，新东方本身就是一个集聚优秀人才的地方，如何管理好这些人，本身就是一个难题，有些人是给钱也留不住的，因为有些人看重的是自由，自己的命运要自己掌握。

创业不易，正如之前新东方陷入“不扩张没投资，一扩张就亏损”的怪圈一样，但是既然选择，就没有身后路，只能往前走。

Liberty is not easy, but far better to be an unfettered fox, hungry and threatened on its hill, than a well-fed canary, safe and secure in its cage.

来源：起学笔记、周思成微博

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