0面试极限上岸暑期实习，
三个月斩获美国大厂全职offer，
这破天的富贵终于轮到我了！！！
喜报
恭喜学员上岸——
Microsoft SDE 全职，总包$160K！
让我们一起看看TA的上岸之路，说不定给正在求职的你一些启发~
上岸时间线梳理
学生姓名：L同学 
学生背景：Bachelor in USC, CS (Expected May 2024)
收获offer：微软 SDE全职
2023年5月
L同学本科就读于USC CS 专业，预计2024年5月毕业，大二时有一段full stack intern。
由于近两年CS方向求职非常激烈，L同学于2023年5月找到我们，希望提前准备秋招，收获美国的全职offer。
2023年6月
我们的职业导师评估了L同学的简历，认为实习经历太少，如果想在秋招中拿到理想的offer，必须尽快补一段SDE方向的实习！
然而当时暑期实习岗位几乎全部关闭，甚至有的学生马上就要开始实习……同学海投后收不到任何feedback。
在0面试的情况下，我们紧急为他匹配了为期三个月的【硅谷软件开发实训项目】。
2023年10月
L同学一边参与实训项目，一边加紧准备秋招。
我们匹配了亚马逊首席工程师修改简历,在摸底测试后，导师认为需要继续巩固基础，于是安排了算法课。
同时，开始投递全职工作，
2023年10月，陆续收到了phone interview，其中有Bloomberg，Tik Tok等，我们随即安排了相关在职导师进行mock interview。
2023年12月
2023年底，L同学收到了Microsoft的SDE全职OA；
在OA通过后一周，收到了Final round interview invitation，我们迅速安排了微软的导师进行面试1v1辅导；
2024年1月，顺利收到offer！
并且
还赶上了2024年的H1B抽签！双喜临门！
如何突破0面试？一语道破
很多同学在将要秋招的时候才意识到简历有问题，或者过往实习经历不够硬核，投出去几百份简历连OA都收不到，L同学也遇到了同样的困境。
👉我们针对L同学的个人背景，量身定制了适合他的package：
  1. 秋招在即，尽快进行系统性简历精修，完善美化LinkedIn等个人档案资料；
  2. 学习数据结构与大厂算法必考知识点，进行技术面试、行为面试技巧培训，并且模拟现场真实面试场景；
  3. 实习经历太少，但眼下大量岗位早就停止招聘暑期intern，我们帮助L同学进入了官方合作实训项目，从0参与工业界的Project，增强核心竞争力。
接下来，亚马逊首席工程师详细地修改了简历，挖掘了full stack实习的亮点，避免keyword driven，用数据突出这个项目做了什么，带来了什么impact，拒绝用strong，experienced这样的普通形容词；将个人Highlights部分放在了开头，每段经历扩充到3个points，突出优势技能，擅长的行业。
就连简历中的Relevant Courses，也是导师和L同学对着成绩单挨个挑的，用来和目标岗位对应。
✅✅✅重点注意：
改简历方式千千万，最科学的方法是找大厂相关岗位的在职面试官帮你review！
这样不但能避免格式，内容上普遍存在的误区，还可以尽可能贴合岗位的要求，成为HR眼中“合格”的简历。
咱们导师带着L同学一边分析JD，一边讲怎么贴合某某要求，改完简历后学生自己都变得有信心了！
DEZ导师也一直是好评如潮！！！他是——
👉Amazon Principal Engineer
👉作为主考官之一，参与过五百场以上的面试
👉SDE I/II/III的晋升评审和内部的职业导师
👉曾斩获了8个一线大厂和独角兽的offer
我们还帮助L同学加入了⛳️【硅谷软件开发实训项目】，尽管经常遇到问题，只有寻求帮助，就会有一堆老师抢着解答！mentor，班主任老师都会在第一时间回应，了解学生的进程和状态。
同时，Intern们每周固定时间开组会，mentor会定期1V1答疑解惑，真的收获满满！
刺激！押题全中，面试全会！
图源网络，侵删
根据L同学回忆，微软难度中等，面试官态度友好。
⛳️电面问了一些基本问题和BQ，简单聊了一下过往项目，对方尤其是对最新的那段实习很感兴趣！
⛳️
Tech面涉及到了Thread and process，而这些在我们的面经中均有准备到。

⛳️I
nterview也遇到了刷过的原题，超级惊喜！
我们还准备了【最新Microsoft上岸大礼包】，快来扫码领取！
不过有一位manager的问题比较confused，一时有点慌乱。
好在考前面试辅导中，微软的在职导师告诉他，遇到不会的一定要和面试官积极沟通！其实大部分人都愿意提供帮助。
在不断沟通后，面试官画了图，给了小提示，自己也顺利通过了。
各个大厂的实习面试流程不尽相同，以SDE岗为例，这类技术岗申请后首先发 OA（笔试），笔试通过后会有 2 轮左右面试。
一般来说，微软的笔试通过率为83%，亚麻的三面通过率仅为30%-40%。
对于没有经验的同学来说，难度真的不低……
别慌！Uoffer推出【U培1V1课程体系】
我们的大厂导师将——
✅根据学生背景和职位判断OA,Phone Interview,Digital interview的考核形式。
✅尽快安排1V1仿真面试，模拟大厂全流程，让学生感受真实面试氛围，暴露问题。
✅在模拟面试后，给予学生全面的反馈，并指导学生如何改正。
如果你和L同学一样期待更好的笔面试表现，
Uoffer一定是你的最佳选择！
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科学的职业发展策略
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2024暑期夏令营正式启动！
大家都知道，目前大厂求职的bar已经被卷上了天！必须要有多段相关高含金量实习，并且HR更认可在美国当地经历，像SDE这种岗位，十分注重候选人是否已经通过实习具备技术方面的经验。
比如Amazon 招聘时，明确表示有实习经历的candidate更受青睐。
图源网络，侵删
然而，今年的实习通道早已关闭，来不及上岸！
难道暑假就要这样虚度吗？
别急别急！
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L同学表示，选择Uoffer也是明智的选择！
导师团队十分专业，上完课之后会给出详细的反馈，所有课程都会录屏，助于同学们反复观看学习。
并且班主任老师会不断提供最新开岗信息，督促学生的进度。不管是抽签还是入职这种琐碎的问题也会帮忙解答~
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