成功上岸动视暴雪
上岸学员：A同学
Education: Wake Forest University，MS BA
Offer：动视暴雪DA全职
“之前我一直都没有重视BQ，多次试错后才觉得可惜。Uoffer带我找到了正确的方法论，也帮我弥补了DA行业的知识。我认为，如果有一个在职的导师带教，求职之路会顺利很多。“
在你没日没夜投递简历的时候，Uoffer学员传来了好消息……
上岸动视暴雪DA岗，$100K+package到手！
如果你热爱游戏，这家公司你一定听过！
动视暴雪是一家位于美国加州的电子游戏控股公司，于2008年7月经由动视（动视发行的上市母公司）与威望迪游戏两间公司合并所创立。
动视暴雪在动视发行的旗下拥有并经营众多游戏工作室，其中包含Treyarch、Infinity Ward、High Moon Studios和Toys for Bob，其游戏多次打破销售纪录。
截至2018年3月，动视暴雪在收入与市场价值方面为欧美最大的游戏公司。
我们的学员是在职跳槽，目标是进入大厂数据分析岗。由于工作原因总是没有充足的时间自己准备刷题和面试，也无法了解到最新的开岗信息。
在接触Uoffer之后，这一切都变得容易了！
一起来看看ta的故事吧！
求职时间线
我的求职时间线比较长，一直在等待成熟的时机。
2017年硕士毕业后我进入一家公司做Analyst，因为不满上班地点，从而产生跳槽的想法。
 2020年
一个偶然的机会，我了解到Uoffer，导师首先对我的简历进行了全面修改，注重
突出在data方面的相关项目,挖掘出过往工作经验的亮点,并巧妙地修改措辞,使其更具准确度和吸引力。
在研究目标公司的JD后，导师发现我的skill有所欠缺，帮助匹配了在职导师进行1V1辅导，理清了数据分析岗位所需的技术知识点。
 2021-2022年
在求职环境不错的时候，我也多次在领英上被reach out。随后我面试过几家心仪的公司，但面试多次被挂。
和Uoffer的导师详细沟通后，对方很快找到了我的问题，原来是忽略了最重要的BQ！
作为experienced candidate，竞争对手们的专业能力肯定是不差的，拉开距离的往往是BQ面试。导师帮我梳理了每一轮面试的重点，并提供专业建议。
 2023年4月-6月
今年市场明显惨淡了许多，机会少之又少。庆幸在我投递了暴雪的DA岗后，很快收到了面试，
6月，我顺利拿到offer，功夫不负有心人！
划重点！求职规划要提前
我是在国内念完本科后出国，读硕士期间只想有一个不错的绩点，没有考虑过是否留美，导致错失了北美实习的时机，实践经验太少，临毕业时措手不及。
所以建议大家开始读硕士时，就要规划未来的路线。一般项目的时间很短，暑期实习和秋招都需要至少提前一年准备。
如果做过一份本地的实习，具备一些基本的行业见解，对找工作有很大的帮助。
暴雪的面试风格
在我升级打怪的过程中，发现暴雪是比较看重take home assignment的。
公司不仅要求你的技术过关，而且能够提出行之有效的建议。
这和我在学校做过的项目有很大的区别，反观之前的自己，很多idea在现实生活中未必落地，也没有结合公司的实际发展情况和业务需求。
Uoffer帮我匹配了1V1辅导后，我认为有经验的带教人非常重要。尤其是我对跳槽的行业不那么了解，网上的信息往往存在GAP，就更需要一个行业内的人分享具体的知识。
拿面试机会试错?醒一醒
初期我对BQ还是比较有信心的，精力主要集中在assignment上，后来连着挂掉了好几家终面，才发现自己的BQ有很大的问题！
我和导师一起复盘了面试过程，找到了讲得不太好的部分，系统地学习了逻辑和方法，不断进行自我练习和mock interview。
在这里我要和大家强调BQ对于中国学生的重要性！
同时，在DA/DS面试中，建议大家准备三个项目来做story telling，一定要对项目的细节滚瓜烂熟，并且融合到自己的过往经历，未来发展和个人特色中去。
不论NG还是在职，都需要专业辅助
我了解过很多家求职咨询公司，但很多都是上大课，而我需要更加精准个性化的培训。
这也是Uoffer做的好的地方，根据我的需求，Uoffer帮我匹配过4位导师，课程十分灵活，也会不断和我沟通。
我认为，不管是刚毕业的NG，还是在职跳槽的人，都需要精准的职业规划，专业的辅导，来打破信息差，找到自身短板，发挥所在特长。
Uoffer帮我大大节省了时间成本，也让我去到了心仪的公司。
以上就是我的分享，希望能帮到更多人！
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Uoffer推出了——纽约SaaS软件科技公司实训
公司背景：
纽约人力资源解决方案公司是一家人力资源软件公司，提供企业级的 SaaS 解决方案，通过数字视频面试和筛选来简化人才招聘和评估过程。平台结合了单向视频、ATS 工具以及 AI 驱动的分析功能，以优化招聘流程并改善候选人体验。
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