#东南大学美国哥大深造
#从环境工程跨领域进入
咨询行业
#从德勤摩立特到DBC职梦规划导师
Jeff学长的求职故事,今天来带大家一起揭晓
*以下内容为Jeff导师自述
01

求职,是一个不断发掘自己内心需求的过程
Hello,大家好,我是Jeff,目前担任DBC职梦的规划导师。
同时作为德勤管理咨询SAM(Strategy, Analytics and M&A)团队的前任队员,很开心今天可以结合个人职业发展的选择心路历程,带给学弟学妹们一些不同视角的求职分享。
从管理咨询到求职咨询,算躺平吗?
说起我的职业方向,其实是一个转型再转型的过程。
本科时,我就读于国内建筑八大校之一的东南大学,有幸就读的也是学校的硬核专业之一——环境工程
但作为一名合格的E人,设计院的实习经历让我着实觉得和自己热爱与人沟通希望探索更广泛商业世界的目标有较大差异。
明确了这点后,我带着寻找新的发展方向的目标来到了哥大继续求学,意外遇到一位在BCG有过工作经验的导师,开启了我对于咨询行业的认知,也为我后来加入德勤,埋下了一颗种子。
不得不说,咨询行业对于喜欢Social接触、探索不同领域的同学来说是一个非常不错的赛道。
在德勤,我也确实体验了一把跟着项目到处飞半夜两三点还在星级酒店行政酒廊开会、做Slides的“精英”生活。
图/迎着朝阳就开启出差模式是家常便饭
但在见过繁华之后,往往才会让人静下来深思,这种生活到底适不适合自己。

而我的结论是,想去做一些更有意义、能影响更多人的事情
作为DBC职梦曾经的学员,偶然机会下我和我的前导师聊起了这一想法,结果一拍即合,于是以全新的导师身份,回到这里帮助更多留学生解锁适合自己的求职路径。
2024,上岸咨询有亿点点艰难
在开启我的导师身份后,我被学弟学妹问到最多的问题都是围绕现在咨询行业的求职环境
“现在求职咨询还有没有机会”

“AI崛起对咨询行业有没有冲击”

“咨询寒冬的情况下,如何上岸”
可以看出,MBB带头鼓励员工自愿离职、四大部分地区Office延长晋升的负面舆论环境,确实动摇到了不少同学对于求职咨询行业的信心。
图/网络
但类似的情况在疫情期间其实也有发生,当时我在德勤的大老板说过这样一段话,也许能帮助大家解决一些疑虑
“咨询行业会跟随时代的变化经历周期性的“呼吸”,不同时代的企业都需要第三方咨询服务,因此咨询行业也一定会长久存在,而我们应该学会拥抱这种变化。”
所以对于真心想要求职咨询行业的同学来说,我会更建议大家沉下心来,多去关注市场的发展动态:比如数字化转型人工智能...
在机会到来时,让自己有实力在面试选组环节都能脱颖而出,抓住机会和时代给这个行业带来的红利。
02

求职咨询,这两件事别错过!
除了判断好未来趋势,作做好相应知识储备之外,留学生目前还有两件事可以同步去做。

1️⃣做好Networking,为自己增加潜在机会点
2️⃣多线求职
,不把鸡蛋放在一个篮子里

学会取巧,Network没有想象中困难
关于这一点,我在辅导学员的时候也会反复和大家强调,但很多留学生都会说“我也知道求职咨询、金融名企,Netwoking都很重要,但是我不知道从哪里入手啊
”。

今天就和大家分享两个我的小技巧!
用玩的心态顺便去Networking
首先,大家抗拒Netwoking的原因之一,无非是把它当作了一项任务去做,但其实大家平时通过各种渠道结交朋友时,早就已经迈开了Networking的第一步。
比如我当时在寻找Networking对象时,就不会死守LinkedIn,而是会去参加很多多校联合的活动,比如Hiking、Gala晚会之类的,玩的同时就能认识好多意想不到的“大佬”。
机会是死的,人可以灵活
除此之外,我还会去旁听一些Professor的课蹭一些咨询社团的活动
只要你真心想做这件事,你会发现很多Networking资源不是说你一定要选修了某门课或成功加入了某个社团才能拥有的。
采访篇幅有限,如果你想知道我是怎么成功“白嫖”到这些Networking资源的,欢迎大家直接来找我聊聊👇
多手准备,学会给自己留后路
其次,利用好自己的留学生身份,多地区撒网
,也是大家在整个求职环境不景气的情况下,能够走的另一条捷径。

以我个人的求职经历来说,留学生大可以同时关注美国香港内地
三地的机会。

利用好香港目前对于留学生的政策高才通和优才计划以及在内地求职的名校优势去规避留美对留学生的很多限制。
如果你想了解更多跨地区求职的详细问题:
▪三地求职,政策薪资招聘流程对比
▪想在不同地区求职,如何规划求职时间线
▪三地名企的最新招聘趋势开放岗位
▪......
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同时也欢迎大家和我在直播中探讨关于今天采访提到的咨询求职Networking等更多求职问题,我都将在直播中1V1为大家进行解答。
以上为Jeff导师的分享
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