动态丨Amazon、Google又裁员了,整组砍!
进入3月,大厂裁员的动作未曾削减!Amazon的tax service team在湾区的全部转移到印度,上百人受到影响,包括SDE。
而Google解散了YouTube Music团队,人数不详。
除了Amazon、Google、Fidelity Investments、思科等企业也陆续都发出了裁员公告,Challenger、Grey&Christmas报道称2月份的裁员公告达到2009年以来的最高水平。
layoffs.fyi数据显示,截至目前,2024年已经有超200家科技公司裁员近5万人。
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各大厂裁员积极向上,但是在招聘上却略显低迷,除了NVIDIA不裁员且持续有NG岗位在招以外,Meta、Google、Amazon等一线科技大厂罕见有NG岗位放出。
Indeed计算了自2020年2月1日(大流行前基线)以来经季节性调整的职位发布的指数变化,根据数据汇总可以看出,自2022年开始,岗位的放出数量逐渐下降,2024年1月的放岗量同比2023年1月下降十分明显。
就当前的趋势来看,2024年的就业形势依旧不容乐观,求职者们依然要面对很大竞争压力,有压力并不代表没有机会,只要有岗位放出,就代表上岸的可能,无非是要不断地提升自己打败更多的对手,所以市场的趋势并不一定能够阻碍我们拿到OFFER!
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岗位少了,竞争更加激烈了,往年有大厂实习背景上岸就是很简单的事,而现在,即使有Amazon的全职工作经验,想要拿到面试的机会都不是那么的简单!
直通硅谷同学表示:
有过一段Amazon的工作经历,但是在跳槽求职的时候却屡屡碰壁,每次投递Apple、Meta这些大厂,都没有回复。可是却又不知道为什么会是这样。
所以说,大厂的实习背景、工作经验都不是上岸的决定因素,最主要的还是你的技术能力、工业级的项目背景更能够帮助你抢到上岸的机会。
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封面:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amazon_factory.jpg Author:CIPHR Connect
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