拿到了TikTok和Meta的OFFER,欣喜之余也想对正在求职的小伙伴们说一句:求职路上坑,终究都会被踏平。现在跟求职的朋友分享下自己的经历,希望每个人都可以遇到那个为我们带来光的人,并成为那样的人!
01
求职的烦恼,每个人都有!
有过一段Amazon的工作经历,但是在跳槽求职的时候却屡屡碰壁,每次投递Apple、Meta这些大厂,都没有回复。可是却又不知道为什么会是这样,难道Amazon的经历都不能满足现在市场的招聘需求了吗?是我自己的技术有问题,还是现在市场上根本就不招人呢?
但是,我也不能就此放弃,于是寻找问题的答案,直到我在直通硅谷订阅号上看到简历和大厂岗位的匹配度”这样一句话,我似乎有点明白了,我缺少的可能不是技术,而是求职面试的技巧。所以,我向老师说了我的问题,并和老师进行1V1的沟通,寻找解决问题的办法。
老师很贴心的为我建了一个专属群,安排了专业的顾问老师和我进行1V1的meeting,虽然这个时候的咨询是免费的,但是老师很专业也很细心,对我的问题进行了回答,比如我之前的项目中有哪些可以重点体现的地方?现在哪些公司对我这个岗位需求量比较大?我应该往哪些领域投递简历?现在大厂面试更看重什么等等……
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开启大厂上岸计划
02
大厂的HR其实也没有那么高冷!
报名了1V1求职计划后,最先解决的就是简历问题,虽然我有一些项目的经历,整体看起来不是十分的亮眼。我把简历发到群里后,老师们通过群内会议对我进行一对一的指导和服务,导师和顾问老师分别从不同的角度给了我修改的意见,经过两轮的修改和优化之后,我开始投递。
投递简历时,老师告诉我,了解大厂的需求很重要,而且简历最好是有针对性的准备,也不是说精修完一个版本之后就够了。所以在投递的过程中,我也会和老师沟通,这个岗位更看重什么,我的简历应该怎么去调整,凸显匹配度。老师们真的都很好,除了解答我在简历修改的问题,还帮助我梳理职业成长路径。
然后,这一次的投递和之前的效果完全不一样,之前不回复我的那些看似高冷的HR开始频频的“骚扰”我,每次拿到面试后,我很开心的分享自己“战绩”,然后群里的老师就会很积极的给我找面经,安排对应大厂的同方向的面试官帮我进行MOCK。
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优化简历匹配岗位
专业导师1V1指导
03
如果一场实战不够,那就再来一场!
Mock这个环节我真的觉得特别好,虽然之前有过工作经历,也经历过面试,但是在拿到Meta、TikTok这种大厂的面试时,心里还是十分的激动。所以和直通硅谷的老师约了一场mock。
在开始mock的时候,老师会首先征求我的意见,是选择问答的形式和全真mock的形式,有没有问题需要老师帮忙解答的。因为不知道目标厂都是怎么考核的,我一时也没有思路,选择了全流程的mock。虽然是模拟面试,但是和老师全英交流的过程中,我也是十分紧张的,但是老师很好,一直鼓励我,同时在mock结束后给了一些建议和方法。
真心觉得模拟面试很有用,通过mock,老师会告诉我,哪里需要提升,哪里做的比较好。还会在面试结束后给我整理note,帮助我再次梳理,加深理解,有这么负责的老师,感动到哭。
这个过程不仅让我了解到大厂的面试重点,也让我对自己有了更全面的认识,我觉得这对我以后的帮助都很大。最重要的是,如果我觉得还不是很有把握,老师会再次帮我mock,没有什么事情是“实战”解决不了的!
在各位老师的帮助和我自己努力下,我成功拿到了TikTok、Meta的OFFER,虽然选择的时候有些纠结,但是这样的纠结我希望越多越好,通过这次求职经历,我对自己更加自信,再次感谢各位老师一路以来的帮助。
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大厂老师在线指导
全真模拟及时反馈
04
愿自己也成为能带给他人力量的人!
很幸运,在求职的路上我遇到了可以给我解疑答惑,帮助我少走弯路的人。也希望自己以后也可以像直通硅谷的老师一样,尽自己的能力帮助有求职困惑的小伙伴,成为能够带给他人力量的人!
最后,也想对正在求职的小伙伴和即将毕业的同学们说,一定要优化简历,然后多多投递,通过不同的渠道去触达大厂的HR,希望每一个小伙伴都能顺利上岸。
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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Vents_du_Sud_-_Le_Grau-du-Roi_01.jpg Author:christian delgado bejarano
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