注册开放时间、“一人一抽”实施细节、申请费上调…H-1B新政的最全解释在这里了！

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这是纽约贾律师的第1982篇原创

根据美国移民局(USCIS)官网发布的最新消息，2025财年抽签类H-1B电子注册将于美东时间2024年3月6日中午12时开始，至美东时间2024年3月22日中午12时结束。

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在即将到来的新财年H-1B申请中，移民局将全面实现申请的在线提交。根据公告，移民局将在2024年2月28日推出全新的组织账户(organizational account），该账户允许雇主和律师同时登录，协作完成H-1B申请。未注册账户的雇主，可以从2月28日起开始注册组织账户。前几个财年已在电子系统中进行注册的雇主，可以继续使用原账号，在登录后会自动升级至新系统。

4月1日起，移民局将开始接受抽签类H-1B申请和关联的I-907加急申请的在线提交。习惯使用传统纸质化申请的申请人，可以继续选择向移民局新地址寄送申请包裹。但在组织账户的初始推行阶段，申请人无法将I-129和I-907纸质表格关联至他们的在线账户。

（官方公告中的相关内容 | 截图来自移民局官网）

“一人一抽”规则新财年实施

美国国土安全部(DHS)在联邦公报(Federal Register)上发布了H-1B改革方案的第一阶段最终规则，这项规则将从今年2月2日起在联邦公报上进行为期30天的正式公示，随后从2024年3月3日正式生效执行。

这项最终规则的实施，意味着新财年H-1B申请中，将全面采用全新的“一人一抽”政策，即一个受益人只能占一个抽签名额。在新政策下，仍然允许多位雇主为同一受益人提交注册，但由不同雇主提交的多份注册，不会增加受益人的抽签概率。在受益人中签的情况下，为其提交注册的所有雇主可以递交H-1B申请材料。

（截图来自联邦公报）

有效的护照或其它有效的旅行证件（在护照不可用的情况下）信息，将作为受益人唯一的身份标识。在多雇主的情况下，所有雇主需使用相同的护照或旅行证件，为同一受益人提交电子注册。如果移民局确定同一受益人使用不同身份信息提交电子注册，这些注册会被认定无效，并拒绝或撤销相关的H-1B申请。

此外，部分H-1B的生效日期，将不再必须为每年的10月1日。关于H-1B改革提案中提及的其它内容，包括延长cap-gap时长、修改职位专业性定义等，将不会在本阶段改革中推进，有待移民局发布一项或多项后续规则。

H-1B申请费用上涨

DHS于1月31日在联邦公报上发布的另一则最终规则中显示，全新的移民申请费用将从2024年4月1日生效执行。这项最终规则在H-1B电子注册阶段结束后生效，意味着新财年H-1B的电子注册费用依旧维持在$10。

最终规则对H-1B的基本申请费用进行了上调，费用将根据公司的规模大小进行划分。4月1日起，拥有25人及以下全职员工的公司或非盈利企业所提交的H-1B申请，I-129申请费用将维持在$460不变；如果雇主不属于上面两类，H-1B基本申请费用将上涨至$780，涨幅达70%。移民局将很快发布新版的I-129申请表格，并从4月1日起仅接受最新版本的申请表格。